爱华网奥运会和残奥会期间北京招聘会全部暂停，一直到9月20日起才恢复正常。金九银十正是个人求职的高峰时期，没有了线下招聘会，个人求职还有哪些渠道可以找到满意的工作呢？
一、首选渠道：网络招聘
网络招聘已逐渐成为主流的求职渠道，求职免费，工作机会多，找工作效率高这些优点受到了很多白领和熟悉网络的大学生青睐，推荐求职者登陆目前主流的三大招聘网站：中华英才网，前程无忧，智联招聘。二、猎头公司：中高端人才首选
网络招聘能够满足大部分求职者的需求，但很多中高端的招聘岗位企业会选择与猎头公司合作，年薪20万元以上求职者建议选择几家知名度较高的猎头公司，将个人简历投递给他们，一旦有适合你的岗位，你将体会到猎头求职的诸多好处，尤其是在薪资谈判上。顶级猎头推荐光辉国际和海哲思德，中高端猎头推荐锐仕方达和大翰，大众猎头推荐万宝盛华。三、报刊招聘信息：依然是主流招聘渠道
通过各种媒体发布招聘信息依然是目前企业的主流招聘方式， 但对求职者来说，首先要做的事就是先电话咨询你相中的企业是否收取费用，有太多的个人求职者受骗上当，什么服装费，培训费，押金等任何费用一概不交，包括兼职。国家有明确文件规定，企业不得向求职者收取任何费用。建议求职者通过报刊求职时选择知名度较高，权威性较强的报刊，因为他们的审核相对较严。四、人脉关系：信息准确，求职成功率高目前很多企业内部都欢迎自己的员工推荐优秀的人才加盟企业，如华为，联想等。你身边的家人，同学，朋友，同事，甚至msn、QQ上的好友都可以成为你求职信息的来源，只要你用心，找到自己称心如意的工作也是很容易的事。
