爱华网在企业员工进行操作设备或进行其它作业时，只有遵守有关安全方面的操作条款才能或尽可能保证人员及设备不发生事故，而将这些条款总结出来形成一个操作程序，简单地将这个程序可以理解为安全技术操作规程。安全技术操作规程是指导员工安全生产的重要规则与规程，是预防生产安全事故的有力武器。而在部分企业安全管理过程中，员工的安全技术操作规程内容存在不健全、不完善、与现实严重脱节、缺乏可操作性、需要改进等问题，这时需要考虑根据时间和空间的转变结合员工工作实际重新编写和修订安全技术操作规程。
那么，在编写企业员工安全技术操作规程的常用步骤有哪些呢？
一、 根据企业实际情况，组建编写员工安全技术操作规程的团队（张保存）。在组建团队时，往往要求团队的成员熟悉和掌握员工工作现场的内容、流程、操作方法、安全注意事项等等，往往有 管理人员、技术人员、现场工作经验丰富的员工等组成。
二、 根据企业具体情况，明确需要编写哪些员工岗位的安全技术操作规程，积极收集和学习相关法律法规及标准等内容，积极参考同行业同类性质企业的安全技术操作规程，参考各有关资料、征求专家建议与领导意见等。
三、 明确编写安全技术操作规程的基本原则（比如：要求编写的安全技术操作规程内容文字表达直观、简明，明确操作中必须的操作和禁止的操作，明确必须的操作步骤、操作方法、操作注意事项，明确正确使用和穿戴劳动防护用品的要求，明确出现异常时的应急措施，明确必要的技术参数和工艺要点等，最终达到使得员工根据操作规程懂得如何操作并能够确保人员及设备等的安全性）、结构、编写规则、具体要求。
四、 深入到工作现场，根据生产工艺流程、技术要点及工作场所的环境条件进行危险源及危险因素辨识，并制定安全工作的对策和措施。在进行辨识的过程中，把岗位有哪些危险源及危险因素全部罗列出来，同时考虑人的不安全行为会产生新的不安全问题，考虑设备可能出现的故障会引发的安全问题，考虑作业的连贯性及整体性，并把连贯中的每个工作环节可能出现的不安全问题也要考虑在内，考虑员工操作注意安全事项等等，并对应危险源及危险因素进行罗列安全防护的对策和措施。
五、 开始编写安全技术操作规程，其中的内容能量化的尽可能量化；如果某岗位的操作具有流程性的，则可以按照作业流程进行分步强调必要的操作、禁止的操作和安全注意事项等，使得操作时比较容易记忆和操作，具有针对性和可操作性；如果某岗位的操作是灵活性和分散性的，可以根据工作实际情况进行分大类并分别分小类；如果某岗位的操作属于特殊岗位操作，需要结合国家和行业标准，强调必须持证上岗等内容；对于涉及到交接班内容的，必须强调交接班的安全交接注意事项等等；对于操作过程中出现异常情况的处理内容更需要明确和规范；对于新员工必须明确需要进行四级安全教育和安全技术等方面的培训，并经理论和实践考试合格后方可上岗等等。同时，在编写员工安全技术操作规程的具体内容开始时，首先需要强调不准酒后上岗、疲劳作业，需要员工精神状态良好等内容。
六、 将初步编写的员工安全技术操作规程进行现场演练和模拟，充分征求员工操作的意见及建议，根据实际情况进行再次修订和改进，确保安全技术操作规程具有非常强的可操作性和具备指导员工操作并达到确保人员及设备等安全的效果。
七、 将改进后的安全技术操作规程定位为中短期员工安全技术操作的重要依据和规范，形成定稿，报领导审批，待领导审批通过之后，让员工把安全技术操作规程中的操作内容在工作当中一一转换成工作动作及工作习惯，将规程中的注意事项按工作过程中的步骤分别记忆，最终形成一连贯有效的工作习惯。
八、 根据时间和空间的转变，进行定期及不定期地审核安全技术操作规程的有效性，根据工作实际情况，注重总结经验，不断改进，保持其健全、完善和有效。
结合企业实际情况，通过合理并行之有效地应用编写企业员工安全技术操作规程的常用步骤，编写和修订符合企业自身实际情况的各岗位员工安全技术操作规程，有效指导和规范员工的工作动作、工作思路并形成良好的工作习惯等，真正确保员工做到正确操作、安全操作和有序操作，最终真正确保企业员工及相关设备等的安全性，同时也有力促进企业安全管理的提升。
