为什么职场上没有友情 职场里没有“天之骄子”



     背景再风光,一旦走入职场,就要调整心态、接受现实、经受磨炼。

  陈鹏是某机关新招录的公务员,名牌大学毕业,经济学博士。进机关后,科长给他布置的第一项任务是撰写一份专题报告。他认真查找资料,发挥专业特长,用心撰写了报告。当他把这份倾注了激情与心血,自觉很满意的报告递交给科长时,科长却对报告的结构、内容几乎全盘否定,要求退回去重写。修改十余稿后,报告才通过。这件事后,陈鹏发现自己已很难与科长相处,他感觉这位学历不高但资格很老的科长对他处处刁难。

  工作三四年后,陈鹏更加有主见了,对一些专业问题,他开始坚持自己的意见,有时候甚至会在科室会议上和科长发生争论。他的自尊和学识,让他没办法逢迎一个在他看来在专业上没水平的人。一边是放不下的铁饭碗,一边是难以相处的领导,陈鹏万分苦恼。

  心理咨询师

  茅建东中国EAP服务中心签约咨询师、高级政工师、国家二级心理咨询师

 为什么职场上没有友情 职场里没有“天之骄子”
  有一则哲理小故事:从前,一位公主爱上了一个贫苦青年,决意要嫁给他。国王和王后一开始坚决不同意,但后来禁不住公主的软磨硬泡,只得勉强同意了她的请求。出嫁的那一天,王后并没有为公主准备珍珠、宝石和金银一类的嫁妆,只给公主提出了三句忠告:从此以后,你要忘掉公主的封号,丢掉少年时的浪漫幻想,改善娇弱的体质。聪明的公主愉快地接受了母亲赠予的这份珍贵“礼物”,高高兴兴地出嫁了。

  故事到这里就结束了。我们现在可以想象一下,那位执意下嫁贫苦青年的公主,她婚后的生活会不会幸福?其实,幸不幸福的关键,在于公主是不是能够始终如一地铭记母亲的三句忠告,即能不能调整心态,甘愿做一个普通的平民;能不能接受现实,学会如何打理好柴米油盐酱醋茶;能不能经受磨炼,增强生活的素质与能力。本案中的陈鹏,他的经历和处境好比是哲理小故事中的公主。环境变化了,即使身为天之骄子的名校博士,陈鹏也要记住并践行王后赠送给公主的三句话:调整心态、接受现实、经受磨炼。

  在职场上,尤其是在等级观念较强的单位,如政府机关,套用一句客户服务著名的理念,下级必须记住两句话:1.领导永远是对的;2.领导如果有错误,请参看第一条。这两句话看上去似乎很消极、很不合理,但现实情况的确如此。若就事论事,工作上的事难得会有绝对的对或错。下级和上级站的层面不一样,掌握的信息不一样,考虑的角度不一样,判断的标准不一样。某一件具体的事,从上级的角度看是对的,从下级的角度看却是错的;反之亦然。

  另外,我想给类似陈鹏的青年才俊提出几条建议:从上司的角度看问题,学会换位思考,避免无谓的冲突与矛盾;明白上司对你的期望,做上司最希望你做的事,避免事倍功半;尊重上司的权威,切忌在公开场合与上司发生争执,即使真理的确掌握在你手中;建立信任的关系,当然首先是你要信任上司,然后做几件让上司感到你值得信任的事;报告问题的同时也给出解决方案,最好是不止一个,让领导做选择题而不是问答题;建设性地表达不同意见,不要轻易否定领导的英明决策,要补台,千万不要拆台;给予上司积极的强化和认可,要知道领导也是人,希望得到他人的肯定和赞扬;与上司实现良性互动,千万不要陷入关系越来越僵的恶性循环。

  

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