厦门优秀雇主评选 成为优秀雇主,你准备好了吗?



     随着企业对雇主品牌建设的深入理解,越来越多的企业开始重视人才战略与可持续性发展的管理理念。雇主品牌的内涵在不断深化,要求企业雇主品牌建设要和新一代求职者的特征相结合。另一方面,求职者要多了解目标企业,辨别是否适合自己的发展,在选择理想雇主时更具针对性。

  日前,智通人才网举办“2013年优秀雇主评选(珠三角)活动”,珠三角企业参与度高涨。在当前局面下,哪些因素驱动企业参与最佳雇主评选?智通人才通过以下数据和关注分析来显示不同维度的驱动因素。

  雇员眼中的“优秀雇主”:企业知名度居首位

  参选“优秀雇主”的企业没有过硬的市场竞争力和文化建设的夯实基础,不足以成就“优秀雇主”,那么参选企业应该具备哪些因素?通过以下数据来看看雇员们所关注的重点。

  雇主们,你们准备好了吗?

  对于企业而言,参选“优秀雇主”无疑是挑战与机遇并存!参评本身就意味着与时俱进的态度:自己先做好才能吸引更多优秀人才加盟。或许,他们有更多的理由去成为“优秀雇主”,比如:

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  “优秀雇主”成企业引才利器

 厦门优秀雇主评选 成为优秀雇主,你准备好了吗?
  本届“优秀雇主”参选行业主要分布在电子通讯、信息技术、家电制造、物流贸易、家具制造以及汽车生产制造类,参选企业希望通过评选展播来塑造“优秀雇主”形象,同时有助于求职者寻找工作环境良好、薪酬福利待遇佳,积极担当社会责任的优秀企业就职。

  

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