第21节:职业经理人手记(21)



系列专题:《本土MBA典范:职业经理人手记》

  盼望领工资的不止我一个,这几天在生产线上,我常常时不时地听见工人们谈论工资的事。有一天我到第三工段,那个女工部长还专门问我:"丁经理,这个月出粮不耽误吧?"我当然回答不了这个问题,像我这样在老板厂打工的经理,说实话是老板要你理的事你就要去理,不要你理的事你就不要去理,比如工资的事就不是我能理得了的。但我还是爽快地回答:"误不了。"仿佛工人们的薪水已经在我的腰包里,我说发就发。我心里蛮高兴,工人们都关心出粮了,说明工资快发了。

  工资虽然还没发,但我已经获悉一些对我十分有利的消息。那一天赖晓芸告诉我,厂里已经做工资表了,是香港写字楼通知这边做的,并说过两天赖老板到这边来时签了字就发,而且电话通知里专门说了,丁经理的工资不要做,丁经理的工资由香港写字楼发。这对我来说真是一个天大的好消息!我的工资由香港写字楼发,而据我所知香港当时劳工的最低标准是每月4500港币,也就是说,我的月薪至少在4500元以上,大大高于我的预算。此时我唯一有点不安的是,我拿这么高工资会不会对副经理造成一种伤害,我不理解赖老板为什么不能像对我一样对待副经理,是不是远香近臭?我甚至有些担心这么多钱我该怎样用,干脆让老婆也辞职算了,想想,一月4500,一年就50 000多,差不多相当于我在设计院干一辈子了!

  我非常激动,激动得差点在赖晓芸的身上有亲热的举动,但嘴上却说:"钱不是最主要的,关键是干得开心。赖老板这样信任我,我当把工作做得更好才是。"

  我这样说当然是考虑到赖晓芸是赖老板的亲侄女,但也是说的心里话。中国人信奉士为知己者死,赖老板待我这么好,这么信任,让我完全没有后顾之忧,让我一年可以挣一辈子的钱,我多做点工作还不是应该的吗?

  "你做得还不好呀?"赖晓芸说。按她的意思,我做得已经尽善尽美了。

  "还不好。"我说。

 第21节:职业经理人手记(21)
  我不是谦虚,我说的是真话,只有我自己知道我做得不好,不但不好,甚至还很对不起赖老板。

  恒基公司是做香港钟表镀金业务的,两头在外,生产过程中的一切原料均来自于香港原料行。这种镀金原料是很昂贵的,但目前却浪费惊人。赖老板并不清楚,我清楚,我不仅清楚原料浪费惊人,我还知道造成这种浪费的根源在哪里,并且懂得如何解决,但我没告诉赖老板,也没自己着手解决,所以我说我做得不好,我对不起赖老板。赖老板那么器重我,给我这么高的工资,而我却因为自己所谓的哥们义气没有及时地杜绝这种浪费,我实在有愧!

  有那么一刻,我差点就将这些情况对赖晓芸和盘托出,但我忍住了,我在对赖老板忠诚的同时,也应该对陈秉章忠诚,至少,我要事先与他沟通一下,否则就太不够朋友了,甚至有对朋友落井下石之嫌。我知道,爱面子的陈秉章其实是很在意这份工作的,如果他真的像他嘴上说的那样无所谓,那我早就换人了,毕竟,电大中文毕业的陈秉章是根本不能胜任目前这份工作的,赖老板要是换成我,我宁可每月白白给他一份工资,也不能让他负责化验室。电镀厂的化验室相当重要,生产线上的金液兑加量完全凭化验室的指令下,六条生产线,每月几百万的原料费呀!由于不懂,为了保险起见,目前陈秉章采取的是"油多不坏菜"的办法,多加一点金液反正没坏处,这种办法当然行,但就要多用原料,造成极大的浪费。我初步算了一下,目前每月大约浪费20万人民币!赖老板和唐小姐他们对电镀液化学成分控制一知半解,加上生意好做,赚的总比浪费的多,公司也没有一套科学的财务成本控制系统,所以他们对这个问题一直也都没有在意,他们只知道从香港进来的是金液,不是金块,因此就很安全,不会有人偷去打戒指,其实,金液比金锭更贵,浪费起来更惊人!每月20万是保守的估计。而且,再往深里想一想,浪费多了对谁有好处?对原料行,而原料行是陈秉章哥哥开的,陈秉章很在意这份工作,到底是在意这每月一千多块钱工资还是在意他哥哥原料行的生意?我不敢再往下想了,陈秉章是我的朋友,我不能把朋友想得太坏。  

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