第15节:克服职场中的“水土不服”(1)
系列专题:《揭开20几岁的迷思:20几岁的问号》
5. 克服职场中的“水土不服” 职场新鲜人,经过层层闯关,终于获得理想的工作。但要如何获得上司青睐和尽快地融入团队之中,并克服因经验不足而引发的“水土不服”呢? 为此,我采访一些职场新鲜人,并咨询了一些专门从事职业咨询的公司,最后总结出以下几点,供大家参考。 ◎ 摸清规则方能游刃有余
任何公司都会有一套属于自己的管理制度,这主要是为了保障公司的正常运作,它必然带有强制性,无论喜欢与否,公司员工都必须遵守。所以,当我们进入公司后,要先熟悉公司的员工守则和企业文化,以便顺利在规定的范围内发挥自己的才能。 ◎ 处事圆融方能平步青云 美国卡耐基教育基金会在对成功人士做研究时发现:“一个人的成功,15%要靠专业知识,85%要靠人际关系与处世技巧。” 身为新人,无论专业多好,但经验毕竟不足,所以,要想让自己胜任工作职位,就一定需要老员工的帮助,所以处理好职场上的人际关系,既让自己学到相关知识,又避免陷入各种派系的漩涡,就显得非常重要。 ◎ 将心比心方能获得青睐 每位忠诚的员工,都会自觉地为公司考虑问题,无论是出差还是加班,都要保证在顺利完成工作的情况下,为公司节约成本,以便能省则省。对这样的员工,每位上司都是非常喜欢的。 ◎ 基础坚实方能步步皆赢 工作一段时间后,很多新人会产生浮躁心理,觉得自己已经具有很高的水准和能力了,于是便开始好高骛远,产生一些不切实际的想法,开始向老板提出一些不合理要求,或以辞职要挟。殊不知这是最容易招致老板反感的行为。所以,最明智的方法就是为自己制订发展规划,然后一步步地去实现自己的人生目标。 ◎ 心态安稳方能落地生根 既然进了公司,就应该让自己心态踏实,努力工作,这样才能尽快熟悉环境和掌握更多的专业知识,而不是对工作摆出一副心不在焉、随时跳槽的样子。 任何公司都不会喜欢这样的员工,更何况你现在还没有能力跳槽。那么,与其东奔西跳的,还不如就地成才,开花结果。 二十几岁一定要明白: 在职场中,如果你想要发挥人际互惠的最大效益,帮助他人或给人好处时,要注意:不轻给(让对方感觉得来不易)、不乱给(要选择对象)、不吝给(既然要给,就宁可大方地给)。 Chapter 4 二十几岁,要明白拖延是温柔杀手。 如果有人告诉你,你的财富超过了比尔?盖茨,你相信吗? 你有做事拖延的习惯吗? 面对工作,你是否总是拖到最后一刻? 你是否容易产生厌烦的情绪? 是否觉得这些事情永远都做不完? 拖拖拉拉是否让你失去很多机会?让你因此苦恼不已? 如果你对生活拖拖拉拉,那么幸福同样也会对你拖拖拉拉! 1. 你常说“改天再聊”吗? 人拥有的东西没有比光阴更贵重、更有价值的了,所以千万不要把今天该做的事拖延到明天去做。 ——贝多芬 这是一个凡事都刻不容缓的时代!“立即执行”已经成为沃尔玛、通用、英特尔等公司员工的行为准则。 无论是美国还是日本,边工作边吃午饭的上班族越来越多,即便是在中国,“改天再聊”也已经成了拒绝拖延的口头禅。 然而,依旧有很多刚刚步入职场的新人,深陷拖延的泥沼而无法自拔,他们几乎每天都会面临这样的情况:本来有一大堆的工作要做,他们却故意拖延,总是忍不住去看看娱乐、体育版或在网上流览一些热门的八卦话题,要不就直接在网络上聊天。 最后,等到工作要交时,才发现自己有很多工作根本就还没有动手做,结果把自己忙得一塌糊涂,而且品质还是无法保障。 这时候,你的内心充满了焦虑、烦躁以及让你寝食难安的负罪感,并下决心明天一定改正,但到了明天之后,所有的错误又一次次地重演,直至你一败涂地…… 一天清晨,身为杂志编辑的小Q,在上班的路上就信誓旦旦地下定决心,一到办公室就开始编辑下期的杂志稿件,不再像以前那样总是临时抱佛脚,结果好几次都无法准时交稿。 他在九点整走进办公室。不过他并没有立即开始编辑稿件,而是考虑着应该先把办公桌整理一下,以便在工作时有个干净舒适的环境。 于是,他花了四十多分钟的时间,使办公环境变得有条不紊。虽然他并没有按照自己的誓言,一进办公室就开始工作,但他并不后悔。因为整理工作不但成绩显著,而且还有利于提高工作效率。于是他满意地点了一根香烟,打算稍稍休息一下便开始工作。 这时候,他无意间瞄到了报纸上的彩色照片是“台湾之光”王建民。他情不自禁地拿起报纸,等他详细看完王建民的最新赛事之后,时间又过了十多分钟。这让他有一些不太自在,因为自己又没有遵守诺言。不过,他很快就释然了。 他认为,报纸是精神食粮,能传递重要的媒体信息,身为杂志编辑怎么能不看报纸呢?更何况,即便是现在不看,那下午和晚上也是肯定要看的,现在只是提前看罢了。 然后,他准备正式开始埋头工作。这时,电话响了,原来是一位顾客打的投诉电话。他急忙解释说自己不是客服部门,但这个电话还是讲了二十多分钟,好不容易才说服对方去打客服的电话。挂完电话后,他去了洗手间。
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