售后支持人员转型 售后服务期待转型



     关于售后服务行业,要探讨的主要有以下三个方面:第一点是汽车服务行业转型期的特点,近五年来,汽车行业进入转型期,汽车服务行业面临的问题是新车销量逐渐放缓,厂家和经销商开始更加重视售后服务建设;第二点是二次购车的用户在增加,用户对售后服务的关注度在上升,需求也在上升,客户关系将面临新的局面;第三点是三、四线城市成为拉动汽车消费增长的主要力量,这对于汽车企业的渠道规划、网络覆盖、售后服务的模式都提出了新的要求。

  然后,再从战略层面、经营层面、业务层面对汽车售后服务行业进行分析。首先,售后服务的重要性日益凸显,国内汽车行业竞争的热点正在聚焦售后服务领域;其次,品牌化日益普及, 多数合资和本土企业均建立了自己的售后服务品牌,包括江淮乘用车公司及广汽乘用车公司等;再有,售后服务品牌日益专业化、细分化,一些厂家已将他们的服务项目和服务内容实现了品牌化管理。

 售后支持人员转型 售后服务期待转型
  在经营层面,4S店、综合汽修厂、连锁快流店,形成了三足鼎立的态势。其中值得注意的是,汽车连锁快修企业正在积极渗透。从汽车主机厂来讲,目前纷纷在实施渠道下沉,渠道终端形态的功能和定位日益多样化,二级网络管理得以加强。

  此外,业务层面还有一个特点就是,主机厂的售后服务业务范畴继续扩展,新型售后服务体系正在向整机营销体系拓展, 涵盖了销售、售后及衍生服务环节。而近年来的亮点特色服务项目正是围绕增加便利性、主动性等方面来开展的。比如“零等待”、一汽大众的预约服务、广汽丰田的心悦驿站等。

  综上所述,带给中国品牌汽车企业未来发展的新课题是怎么提升客户满意度。面对售后服务转型这样的特征,协合达勤提出的转型应对方案包括:一、企业要树立新型的售后服务理念, 不仅包括传统的维修保养、零配件供应、信息咨询、质量保护体系,还要拓展客户关系管理、客户档案建设、客户接触加强、客户满意度提升等。二、新型售后服务理念的关键体现是要企业转变观点,因为售后服务是综合性的服务行为,而售后服务的目标是要赢得用户的全方位信赖。

  有一种观点,最好的售后服务是没有售后服务,这样会让企业把主要精力投放在提升产品品质上。但用户需要在形式上接受企业,在心理上认可企业,都需要通过企业的售后服务得以体现。

  第一个应用,建议企业在规划售后服务产业链的时候要向综合性服务转型,除了传统的维修、保养、配件,还要向衍生的服务内容进行拓展。目前来看,合资企业在售后服务产业涉及的服务点要明显多于中国品牌汽车企业。这就要求我们的汽车经销集团要勇于创新,在售后服务产业链上把一些工作,比如汽车租赁、汽车美容、快修,、物流,甚至驾校方面进行拓展。

  第二个应用,结合目前的项目经验及工作方法,提出汽车服务行业能力提升方案,这个方案是以用户需求为基础、以售后服务产业链的关键节点为主线,通过探测用户对现有状况评价及未来的服务需求,能够为企业提供具有启发性的参考意义。例如可以通过用户的需求探索,了解用户对企业服务流程的评价,然后开发出更符合用户需求的服务业务。

  第三个应用,做一个用户流程评价动态分析模型,精准挖掘用户对服务流程的改善。这样就能够帮助企业、经销商在售后服务方面的能力提升。协合达勤的案例是:一、对中国品牌汽车企业的售后、运营、流程进行优化,通过调查用户关注因素,对关键的流程节点进行分析,同时做一些对标研究;二、对备件管理项目的规划;三、对售后服务品牌的规划。

  

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