第72节:一分钟经理人团队版(72)



系列专题:《提高团队绩效的三步骤:一分钟经理人》

  ?团队成员们应该彼此尊重;

  ?团队成员们将承担同等的任务和责任,并有共享同等成绩的权利;

  ?团队成员们在参加会议时应彼此尊重,并避免使用贬低损害他人的语言,容忍并承认彼此的不同见解;

  ?团队成员们将尽可能地享受工作。

  团队成员的作用

  团队成员在团队中都同时履行着正式的和非正式的职务。正式的职务通常具有明确的工作职责,例如电工、水暖工、学徒工、文职人员、会计、计划员、调度员和团队领导等。非正式的职务是根据每位成员加入团队后,由其本身具备的特长、技能和才华而定的。例如,一些团队成员天生具备调解争端的能力,一些成员是擅长会议管理的组织者。当其他人更善于提出新的想法和见解时,还有一些人更擅长于实施设想的细节。一些成员本身具有激情的特质,可以给团队带来活跃的气氛, 然而一些人更加沉稳和务实的特质,则可以使团队保持技术和行政方面所必需的凝聚力。  

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