发布时间：2018年04月10日 18:46:58分享人:諟風情来源:互联网16
我国著名应用人类学家周大鸣博士，对农民工的劳动权益进行了长达20余年的民族志追踪研究。该项研究不仅为政府的宏观决策提供了依据，而且也为雇佣农民工的企业在人力资源管理方面，提供了特别有价值的信息。他的研究表明，二十多年的城乡人口迁移出现了很多变化，流动人口“已经完全分属于三个不同的社会阶层即占有相当生产资本并雇佣他人的业主、占有少量资本的自我雇用的个体工商业者和完全依赖打工的受薪者”。有的农民工不再是暂时居住城市，而是倾向于长期居住；有的在城市居住的时间不断地延长，并且有举家迁移的倾向；“新生代的农民工”几乎没有务农经历，对城市的认同超过了对农村的认同。人们常说的“农民工”群体内部出现了明显分化，其中的一部分迁移人群已经不再是一般意义上的打工者，而是在输入地成功实现了资本的积累和身份的转变，成为经营型移民，作为农民工群体中向上流动的成功典范，这部分人群成为了新的以亲属为媒介迁移的联结点。除了农民工群体外，受过高等教育的智力型移民成为外来人口群体中必须关注的一个类型。1998年我国的大学扩招后大批受过高等教育的大学毕业生进入社会，他们期望在大城市中工作生活，获得更好的发展前途，为此甚至宁愿“漂”在大城市。城市新移民的概念随之提出。
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