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近日，迈点网发布了《2011-2012年中国酒店业薪酬报告-广东地区》，报告分别针对广东四、五星级的国际、国内酒店，对酒店各岗位的薪酬状况进行了调查统计，其中包括各岗位的性别分布、学历构成、薪酬满意度和薪资数据。下面针对五星级酒店财务部、前厅部、公关销售部、人力资源部、餐饮部、客房部、工程部、保安部、娱乐部九个部门经理的平均年薪，从侧面来了解下当前广东五星级酒店的薪酬现状。
国际五星财务部经理年薪最高
从报告数据中可以看出广东五星级酒店经理级别，国际酒店财务部经理薪酬最高，平均年薪为117000元，娱乐部经理最低，平均年薪为78000元。而国内五星级酒店，餐饮部经理最高，平均年薪为84500元，其次财务部也较高，平均年薪为78500元。与国际酒店相同的是，广东国内五星级酒店的娱乐部经理年薪较其它经理也是最低，年薪是68100元。
国际国内薪酬差距大经理级最大相差53%
从图中可以看出，各部门经理平均薪酬，国际酒店都比国内酒店薪酬来的高，其中经理级别中，平均年薪薪酬差距最大的是公关销售部经理，国际五星级酒店比国内五星薪酬高出53%，国际五星的平均年薪是113700元，国内是74300元；其次前厅部经理的差距也比较大，国际高出国内45.6%，国际五星平均年薪是114200元，国内为78500元；薪酬差距最小的经理是娱乐部经理，国际比国内高出14%。
