株洲时代新材料招聘 新招聘时代(三篇)



新招聘时代之PK篇

《超级女生》造就了一大批“超女”,还给我们创造了很多新鲜的词汇。如果你说你不知道什么是“玉米”、“凉粉”和“盒饭”,我还可以原谅你;但如果你说你不知道“海选”或“PK”,那我就要鄙视你了。在这个“后超女时代”里,这些词你都不知道,你可真是“土”得很彻底!

有没有觉得现在的求职就好比这“海选”?放眼望去,人才市场里那是人头攒动,门口排队的也大有“山路十八弯”之趋势;HR的信箱里,投递的个人简历天天爆满……人海茫茫要挑选出可以进入初赛的选手,选手们要削尖了脑袋;评委们的心脏也要承受住严酷的考验。说得夸张一点,经过这层大浪淘沙般的“海选”,应聘者是筋疲力尽,伤痕累累;而评委们也是很受伤,很受伤啊!去年超女的评委柯女士,就受到了众粉丝团的弹劾和罢免,好一场轰轰烈烈的群众革命!所以常言道:“高处不胜寒!”评委们要练就火眼金睛的本事,还要被观众们、粉丝们、后援团们反复PK,这滋味也不是那么好受的。

接下来的场场比赛,我们都要挥泪告别一个又一个选手,“PK”大战正式拉开了帷幕。很多时候,评委们会说:不是你们不优秀,而是你们不够专业;或者要说:OK,不是你们不够专业,而是你们没有激情;再或者这么说:对不起,不是你们没有激情,也不是你们不够专业,BUT……。

就是这个要命的转折词汇“BUT”!话音刚毕,黯然神伤的、呲牙咧嘴的、暴跳如雷的、暗自偷笑的、眉开眼笑的、含蓄的、疯狂的、麻木的……真可谓是一时间就看尽了人生百态啊。

这个时候,评委都成了局外人,选手们成了真正的主角。他们将迎接更为残酷的淘汰,而我们将要准备好更有说服力的给淘汰选手的种种理由。这个年代,不管是什PK,都不要只按套路出牌。PK已毫无章法可循,也就是说实力和PK的结果是不成正比的。也许你被淘汰了,但是并不代表你不优秀;也许你不服,但是你的确是被淘汰了!

P和K这两个字母,就好比两柄闪着凛冽寒光的利箭,交错过往,热闹非凡。就好比古装戏中的决斗:刹那间,箭飞袖舞,火花四溅,一人流血倒地,一人拂袖扬长而去。PK之戏在现实生活中处处上演,别人PK你观摩,或者你自己也曾在某年某月某日站在PK台上还浑然不觉。病毒要和防火墙PK,追女孩儿要跟情敌PK,小布什和本拉登用炸弹PK,颁奖典礼上女明星用花红柳绿的服装和性感的身姿PK,职场上大家用智慧和心态PK……

一轮又一轮的PK过后,胜者永远只有一个。但是不要忘记了,也许你没有收获冠军的头衔,但是你收获到了观众的支持和喝彩、收获到了专业评委的指导和帮助、收获到了或许以前你从没想到和经历过的压力和考验,而这些恰恰是你人生中最大的财富。生命因PK而精彩,最重要是看你的心态。

生活中的PK就是这样突如其来的,正午12点,和同事们说说笑笑的等候电梯下楼吃饭。电梯门一开,里面已经像插蜡烛般耸立了无数人,同事不甘心再等,硬是挤了进去。可刚把我也塞进去,电梯就大叫起来,超重了。待我退出来,电梯门缓缓合拢。就这样,我被电梯PK了。

新招聘时代之江湖篇

 

初进一个帮派,虽非龙潭虎穴,但也足以让你步步为营,小心翼翼了。这时候一般会过来一个膀大腰圆,满脸横肉的人,原来正是这个帮派的小头目。只见他走过来拍着你的肩膀说:“现在就业形式不好,不过你在这里好好干,我们的帮派还是有前途的,等我们称霸江湖那一天也给你个小头目当当。”或者他直接走过来,口沫横飞张牙舞爪的说道:“小子,你在这里给我老实点,像你这样的喽啰我在江湖上一招手就能收一大把,所以我让你做什么你就做什么,否则立刻踢你出去。”然后他会搬出一叠门规守则之类的让你学习,准备投入轰轰烈烈的打水扫地事业中去。

此时的你即使不胆战心惊,也会微微感到心有忐忑了吧。虽然你现在已经身处办公室中了,但是对自己所处的形势还是不太了解,所以不免心里不安,暗自思忖:原来现在工作这么不好找啊,看来我要小心一点了。而事实上经过在招聘会上那一番遭遇和竞争后,你的确是感到了就业的压力。

如今这成立帮派虽然容易,但闯荡江湖的人则更多。稍微有些志气和能力的人都会离开故乡,开始进入这江湖闯荡。而学一身好武艺,进入一个名声震耳的帮派也已经被人认为是一种成功的标志。所以说很多人在家里被父母教育也好,到山里跟随老师学艺也好,并不是为了修身养性,钻研武学真谛,大多数人最初的目的也不过是为了加入一个好帮派,得到个好位子而已。

虽然这么多人都在找工作,为了一个好的工作而练武十年,于是江湖上高手林立,有时候一个位子要几十个人来争,但是是否真的是像他说的那样,工作很难找,遍地都是人在找工作了?

许多人都叹息说,如今大学扩招了。人才招聘会有如武林大会,会上都是黑压压的人群。空怀一身武艺的剑客,穿鞋的,不穿鞋的,一拥而上。并非个个都师从武当少林,但往往人人都能掏出一张列了密密麻麻培训记录的报名帖。但另外一方面,很多企业和公司都空着不少虎皮交椅,找不到合适的人来坐。有人说:“我上午开了你,下午就可以找到人顶替你。”这正反映了目前的工作形势,不过也有人说:“我上午辞职了,下午就可以到另外一家公司应聘。”这就说明现在员工流动性大,不只是老板能炒员工,而员工也常常要炒老板了。

而社会上兴起的猎头公司也充分说明了这一点。只要能找到合适的人,大公司经常会付给猎头大笔的费用。浩瀚的人才江湖,没有兵器谱,猎头公司也不是百晓生,但在重赏之下,也只能苦苦寻觅,有时候甚至死马当活马医。于是乎便出现了一个公司的CEO缺阵,竞争对手公司的上上下下,包括初进公司的行政人员都接到猎头电话的怪现状。

人在江湖漂,哪能不挨刀。江湖风雨飘摇,初出茅庐的年轻人或许会受不少挫折,但是纵观天下大势,可以施展抱负的机会还是很多,千万不要小瞧了自己。

新招聘时代之周扒皮后传

话说周扒皮被高玉宝带人痛打了一顿,在家养了半个月才好。吃了这个哑巴亏,周扒皮当然咽不下这口气,于是他去临村拜访富甲一方的表兄华五爷,顺便学学管理经验。

酒过三巡,周扒皮如此这般痛说家史,华五爷不禁哑然失笑:表弟呀,你真是太善良了,太迂腐了。对雇员你怎么能这么仁慈呢?难怪你倒霉。

周扒皮心说我这还仁慈啊?电影、电视、小说和话剧,连小学课本都把我编排进去了,我现在整个一心黑皮厚的典型啊。

华五爷说你这属于没有正确理论指引的蛮干,我问你:你催他们干活用什么招啊?

周扒皮说当然是学鸡叫了,否则也不能让人堵鸡窝里呀。

华五爷说:不对,你怎么能这么心慈手软呢?你怎么能让他们回屋睡觉呢?你看哥哥我这,一人发一床垫,让长工直接睡工作岗位上,这晚上加班多方便啊,――我们这还有个说法,叫床垫文化。实话告诉你,哥哥我发家没别的,记住,对长工就俩字:加班;四个字:玩命加班。

周扒皮说还是表哥您水平高,可是怎么让他们加班呢?

 株洲时代新材料招聘 新招聘时代(三篇)

华五爷说这还不简单,第一,你给他们每月评分,按分行赏,这就让他们自己竞争自己较劲,努力拼搏、激流勇进、百尺竿头再爬一步,不用扬鞭自己奋蹄。第二,你得让他们对你心怀感激。

周扒皮说:不能吧,还感激?人家都恨不得一口把我鼻子咬下来。

华五爷说:这就是你不会忽悠,你得告诉他们,是你给他们提供了这么好的工作机会――不干可以走人,外头有的是人想干,这样他们就会好好珍惜,勤奋、敬业、倍加努力的工作了。第三,你得让他们相信在你这干,他们可以利用你提供的这个平台好好锻炼自己,不断积累经验、提高能力且磨炼意志,使自己成为一个合格的员工。想拿高薪吗?想买房子吗?想买宝马吗?想娶媳妇吗?只要在我这干,统统有机会!

周扒皮说,让您这一忽悠我都打算跟您这干了。

华五爷说:还有,要让他们有紧迫感,有道是井无压力不出油,人无压力不出头。应该10个人干的活,最多只能给5个人,应该一个月干完的,给的工期绝对不能超过俩星期――这样连加班费都省了,因为他们加班不是你安排的,是干不完自愿加班。

周扒皮听着直冒冷汗:这要是累死人还不得吃官司?

吃官司?华五爷冷笑一声:累死算他体格不行――最多给俩钱,前些天我这就累死一姓胡的小伙子,没事。其他人照样前仆后继,加班熬夜。

周扒皮听完恍然大悟、茅塞顿开:表哥,您是搞IT的吧?!

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