爱华网2013年1月4日，在位于福岛县楢叶町的东京电力公司福岛总部，东京电力董事长下河边和彦在启动仪式上作出训示:“希望各位全心全意致力于福岛重建。” 福岛总部位于事故处置点“JVillage”内，距离福岛第一核电站以南约20公里，是因福岛第一核电站事故而设立的。包括福岛总部代表、副社长石崎芳行在内的约30人常驻此地。 东电社员、董事等约80人出席了上午9点半开始的启动仪式。石崎表示：“虽然发生了不可挽回的事故，但我们将克服困难回报社会，秉持‘东电精神’负起责任。”东电福岛总部的设立，是其为了加快有关赔偿、去污等问题的一个体现，由于赔偿工作被批“不人性化、拖拉”，加上去污作业进展迟缓，东电决定将部分权限下放给福岛总部。 福岛核电站事故转眼即将满两周年，外界对其的关注度日益淡薄，当年轰轰烈烈的福岛50勇士，也似乎随风飘去了。但是随着对当时报道的后期分析，一些问题也浮出水面。 50死士仅是一个概念 两年前名噪一时的福岛50死士，是指3月11日在核电站发生泄漏事故后，800多名当地工作人员进行撤离时，有50人被要求或者自愿留下来继续在核电厂内进行紧急维修作业，而现在经核实为70人而非50人。后来有更多的人回到现场，总人数增加到180人。而到3月18日由于东电下属的柏崎刈羽核电站派来增援，以及铺设电线的工作人员加入，人数达到580人，他们以50人为一组的方式值勤，每10-15分钟轮流进出厂房。 曾一度传闻的“福岛50死士中已有5人死亡”消息是误解。实际上，2011年3月16日英国《每日电讯报》曾报道，东京电力公司的5名员工死亡。美国《纽约时报》也报道，只有此前得知的“大地震后福岛核电站有5名员工死亡，22人受伤，2人失踪，1人入院”。这些死伤人数都是发生在地震时的，即使这些当时的报道，后来也得到修正。 而实际上，在最危急的时刻，于当地现场紧急工作的人员并不限于东电，他们还包括来自日立、东芝等企业的工作人员和东京、大阪、名古屋、横滨、川崎、京都等地的消防队的人员以及自卫队的官兵，总数在千人左右。这些人的主要工作是测定泄漏的辐射度量以及修补损坏的核反应堆。 对于“福岛50死士”这个概念，当时日本和国际社会给予了极高的赞誉，时任日本首相菅直人高度赞扬他们的英勇。英国《卫报》称赞说：“所有的核电从业人员和大众，都只能仰慕他们。”德国媒体则把他们称为“现代的四十七士”（日本历史上著名的武士团体，以尽忠和荣誉闻名）。2011年7月，他们获得了西班牙的“阿斯图里亚斯亲王奖”，消防员、警察和自卫队官等5人作为代表领了奖。 一切资料依然保密 然而随着岁月的流逝，关于以福岛50死士这一个概念为代表的福岛核电站坚守者传闻也时隐时现。2011年12月，日本调查记者铃木智彦在其书《极道与核电站》中指出：在大地震及海啸引发的福岛核电站灾变之后，进入电厂抢修的“福岛50死士”，其实很多都是黑道找来的，其中有不少闲散人员，甚至还有残障人士。书中还指日本黑社会帮助东电掩盖种种隐患。 铃木的调查报告是否可信，因为没有其他权威媒体的报道和材料佐证，实在无法确认。不过在草根调查记者自成一说的同时，相关企业和政府在这个问题上始终保持沉默，无论是当初的70人也好，还是后来增加的千人也好，东京电力一概拒绝透露包括他们姓名和所属单位在内的具体信息。日本各大权威媒体在这个方面也出奇地留下了一大片空白。 对于人们最关心的是否有工作人员因为核辐射的问题而死亡这一疑问，从目前来看，这个答案是“没有”。2011年6月，国际原子能机构(IAEA)专家调查团发布了一份报告，可谓一份权威结论。在对人体健康的影响方面，这份长达160页的报告显示，“迄今为止，在任何一个人身上，都没有可以确认的、由于暴露在这次核辐射中而使健康受到影响的案例。” 东电对外新闻发言人、广报部主任永井义一在2012年接受媒体采访时表示，在现场工作的工作人员会定期接受核辐射监测，每工作三天就会休息一天，和家人在一起。东电并没有因为他们经常接触核辐射物而对他们采取特别措施，比如将他们与外界隔离。至于他们和家人在一起的时候是否自我隔离，这是他们个人的私事。 永井义一也否认有任何人因为核泄漏而死亡，他解释：“我们的确有两名员工死亡，不过不是因为受到核辐射过量的原因，而是因为海啸发生时他们仍在现场工作，最终被海啸冲走而遇难。现在我们的确有两名员工被监测到核辐射超标，但还没有到致命的地步。” 丑闻频出，健康成忧 尽管无人直接因为核辐射的照射而死亡，有关人员未来的健康依然值得关注。早在核电站事发时，就有权威科学家指出，派出的工作人员应该以老人为主，因为核辐射可能会减少人的寿命或者影响生育，这两者对老人的危害就大大小于年轻人。但是从当时日本《每日新闻》和《产经新闻》的报道中可以发现，参与抢修的日本企业工作人员中不乏二三十岁的年轻人，而现场工作的大阪消防局的消防队员中，有些年轻人和同去的年长者的儿子一样大。 另外日本媒体还发现，在当年的抢修过程中，东京电力让部分作业人员在没有佩戴辐射测量仪（APD）的状态下进行作业。APD能够时刻显示身体外部遭受的辐射量，如果辐射达到设定的数值就会发出警报，男性一般将该仪器放在胸口的口袋中进行作业。在福岛第一核电站，东京电力每天早上给所有作业人员配发APD，当天作业结束后再让工人们返还仪器。 没有佩戴APD的作业人员总计超过3000人次，占整体的4成左右。东电对此解释，当时福岛第一核电站有5000多台APD，但大部分在3月11日已被海啸卷走，只剩下约320台。在3月12日和13日从其他的核电站调配了大约500台APD，但是由于充电器不足而无法使用。3月15日以后，东京电力开始采取以下处理方式:只让作业组的负责人佩戴APD，然后将负责人的被辐射量作为所有作业人员的辐射数值记录下来，让外界认为所有的作业人员遭受的辐射量都相同。 然而，某些作业人员在远离负责人的地方工作。因此，可能有很多作业人员并没有记录下准确的被辐射量数值。对此，日本厚生劳动省认为“东京电力直到2011年3月31日才采取改善措施”是个严重问题，判断“当时可以更早地给所有人员都配发APD”，因此认定东京电力违反《劳动安全卫生法》并于2011年5月30日向东京电力提出“改正劝告”。 多名没有佩戴APD的作业人员表示，“当时作业组负责人离自己有10多米远”。所以他们的被辐射记录很有可能不准确，也有人对记者透露，“不知道真实的被辐射量所以很担心”。 另外在推动加快处理福岛核事故的过程中，一些相关人员隐瞒被辐射状况的恶劣手段被暴露出来。有的人在福岛第一核电站修复工程现场仅仅几个小时的时间，被辐射量就达到普通人一年的被辐射上限。日本《朝日新闻》近期披露，东京电力修复重建工程转包给其他公司，而承包商伪造了工作人员的被辐射量，指示工作人员将数毫米厚的铅罩覆盖在放射线测量器上。从铯137放射出来的伽马射线，经过厚度7毫米的铅后会减少一半。如果放射线测量仪的传感器被铅覆盖的话，即使工作人员在工作中遭受大量的辐射，测量仪也极有可能不会正常报警。 《朝日新闻》获得的电话录音显示，一名该公司的董事表示：“每年（被辐射量上限）到50毫希都没问题，在核电站工作的人都知道这一点。如果一下子遭受很多辐射的话那就没法工作一年了，也就三四个月。如果自己不‘守住’自己的被辐射量的话，那就没法在核电站生活一年时间。”日本法律规定，工作人员被辐射量的上限是“每年50毫希”。超过被辐射限度的话，就不能在核电站继续工作了。 录音中有一个工作人员刚一开口说：“我们不能做的事……”董事就打断了，他说：“我知道你们不能做。如果不想这么做的人也可以不用勉强这样做。”另一个工作人员说：“我觉得这接近犯罪了。”董事反驳道：“我强迫（你们）了？如果你们自己认可的话就这么去做。我想守住自己的‘被辐射量’所以我干。” 目前厚生劳动省以该承包公司的行为涉嫌违反劳动安全卫生法为由，开始对其展开调查。《朝日新闻》担忧，这次“伪造事件”有可能只是冰山一角，政府需要对实际情况展开调查。又担心认为，如果彻底严格执行被辐射量上限标准的话，有可能会导致作业施工人员人手不足的情况发生。 东电员工轮班福岛 而在目前，坚持在福岛第一核电站进行后续处理的，长期保持在2000人左右。东电目前从公司员工中招募志愿者派往福岛，全年在当地帮助去污或清理灾民住宅的员工共计2万-3万人次。而今后很可能，东电将把这些工作纳入业务范畴，让全体员工均前往福岛。 2012年10月27日，日本共同社报道，东电将在2013年4月起派遣3.8万名全体员工赴福岛县协助进行核事故去污等作业。根据该方针，东电全年将有10万人次赴福岛参与重建。截至2013年秋季，东电还将把常驻当地的去污专门员工从现在的约100人增加到300人左右。
而在去年12月29日，这里也迎来了新任日本首相安倍晋三，福岛是安倍就任后的首个视察地。安倍表示计划加快核反应堆报废作业，由政府提供全面支援。他在事故发生后的指挥所中对东电约80名职员说：“只有成功战胜核反应堆报废作业的挑战，福岛乃至日本才可能复兴。政府将做好全面后援”，希望尽可能加快作业速度。安倍还再次对民主党提出的2030年实现“零核电”目标予以否定。 目前预计，福岛核电站事故的全面处理完毕要花30年左右，在核电站内，目前有18万吨左右的污水有待净化。东电已开始采取东芝的技术对其进行净化。该设备使用了特殊树脂，能将至今为止无法消除的放射性锶减少至约一千万分之一的水平，同时还能够将锶、碘、铯、钴等62核元素的浓度降到可排放至自然环境中的标准。这些污水经该设备净化后，将被置于专用桶内保存。预计这款设备将在年内正式投入使用，每日处理污染水500吨。与此同时，从2012年9月开始，欧盟也宣布解除日本水产品的进口禁令。欧盟委员会委员玛利亚·达曼纳基指出：“（水产品的）危险性已经接近于零。” 虽然各项工作也还算按序进行，但最近东电又开始酝酿增加电费以涨薪，这再次引发骂声。在核电站事故之后，东电削减了公司职员的工资和奖金，平均年薪从700万日元左右减少了20%-25%。东电的文件显示其2012财年到2014财年的员工平均年薪为556万日元，与千人以上规模企业员工平均543万日元年薪相差无几。然而从2013财年开始，东京电力将采取全员年薪制，公司员工的平均年薪为571万日元，比2012年增加46万日元，这也比千人以上规模的大企业的平均年薪高出了28万日元。 这自然引来不少非议，业内有人质疑，“减少一年做做样子，其实打算之后就涨回到比大企业平均值更高”。电费审查专业委员会则指出：“工资是不是有些过高了。”考虑到这些，民用电费上调一事很有可能遭到用户的反对和抗议。 东电负责人对此解释，“为了保证履行供电的职责，必须保证留住可用之才，所以希望这样的年薪值能获得认可。”2011财年中主动辞职的约有460人，为往年的3倍之多，而且集中在20岁到40岁之间，怎样防止人才流失成为经营课题之一。目前东电从政府方面获取了核电站事故赔偿金以及1万亿日元的政府注资。企业用电的费用将从2013年4月起开始上调，上调民用电费的申请也已提出。
