职场中的迎来送往礼仪《我最需要的职场礼仪书》　第二部分　他人眼中的无礼-爱华网

在西方国家中，无礼有很多种表达，但是却鲜有借口。

人们认为的无礼通常都是一样的原因：缺乏尊敬。但是一种文化下的不尊敬在另一种文化下可能并非如此。因此，为了避免给西方人留下无礼的印象，重要的是要记住他们眼中的无礼表现。

职场求职节目《我最需要的职场礼仪书》　第三部分　求职也需要礼仪　第四章　

尽管没有谋得工作，你很失望是可以理解的。但是感谢面试官仍然是聪明之举。这表现出你很职业并且是一个有礼貌的人……这两点对于职场人士来说是非常重要的。通过写这封感谢函，你更有可能被记住，然后在公司里有别的职位空缺时或者当

除非应聘职位的薪金水平在行业内相差不大或对方企业要求明确告知，否则，最好将薪资问题留在面试中见机行事。因为在简历上报价太高，面试官可以因成本问题而将你“出局”；而报价太低，又容易让面试官产生怀疑：你是否有能力胜任这份工作？亦

系列专题：个人简历个人简历是广义上的个人履历，包括自荐书、简历表、推荐表、证书、成绩单等求职资料。个人简历对于求职者是必不可少的，是求职材料中的“重头戏”。一旦选择好了较理想的工作单位，不妨立刻开始主动进行联系。可先打

经常地与他人保持联络能够使你在需要一份工作的时候有更多的机会。别人可能会告知你联系人的名字。那位联系人在西方商界被称为“介绍人”。联系介绍人的第一步是写一封简洁清晰的求职信，并附上你的简历。不要在你的求职信或简

求职礼仪是公共礼仪的一种，它是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。在招聘、受聘过程中，求职的准备、面试是其中最重要的环节，而给面试官留下一个好的印象，更好地抓住每次机会，则又离不开礼