爱华网我常去的一个皮肤科有一位不错的护士。皮肤科的护士工作比较辛苦，不仅要给客人做皮肤按摩，还要洗毛巾被单，一双手几乎整天都泡在水里。但她坚持下来了， 三年后成为较有资历的护士，当时她大约32 岁。可是有一天，她突然对我说：“院长，我要去菲律宾了。”
她说这份工作不适合自己。于是我问她为什么还做了三年，她说不知道，但最近感觉这份工作不是很称心， 也不会有什么大的发展，所以打算离开。我问她去菲律宾做什么。她说需要整理一下思绪，长点见识，顺便学点英语。 “那你将来打算做什么？”“不知道。”“目标是什么？”“不清楚。”“梦想是什么？”“也不太清楚。” 她只是觉得不能在这里待下去了，所以选择离开。虽然不能直说，但我还是为她担心： “你这个傻孩子，你以为去了菲律宾就能找到自己的梦想吗？你在这里都找不到，到那里又怎么找得到呢？如果你还是觉得应该去那就去吧，但从菲律宾回来之后，你可要承担一切结果。” 我身边还有一个类似的例子，我去电视台演讲时认识了一个化妆师，她的化妆手艺很棒，发型也做得很好，而且还很会搭配衣服。但她说不想干了。她是公司外派的，不属于电视台编制。继续待下去，事业不会有所发展，钱赚得不多又辛苦。 我问她这是全部原因吗，她说主要还是厌烦了，跟那位护士的原因一样。我问她今后有什么打算，她说打算去国外，能力不错的人大多都以这种方式离开。 她们的年纪大多在30 岁到35 岁。20 岁刚毕业，什么都还来不及想就找到人生的第一份工作，打算靠自己的力量赚钱。然而一过30 岁就开始胡思乱想，工作越来越乏味，也没有存款。想到还要再撑10 年才有机会当上组长，这样的等待令人窒息。 她们一开始给自己定的目标太低了，结果被目标给困住了。如果有第二个目标，她们就会继续努力奔跑，但如果没有下一个目标，她们就会被困在一个目标里，像笼子的花栗鼠一样，转了一圈仍然停留在原地。不知不觉后辈们快要追上自己了，这令她们感到不安。而且每天重复相同的工作，毫无新意。对工作的厌烦使她们失去方向感，开始彷徨。 其实她们是新人眼里最羡慕的对象，但她们却认为自己不争气，就像进了死胡同，需要尽快逃离。最终她们选择了离开。 但其实她们最不应该在这个时候离开，也许她们认为留在这里没有拿得出手的东西，离开也没什么损失。但事实并非如此，她们会失去所有宝贵的东西，她们会花光所有的积蓄，失去原本的工作以及积累的人脉，工作时的紧张感也会随之消失。从国外回来后，她们会变成一个懒散无能的人。 学英语？英语也需要一定的压力才能学会，一边上班一边挤出时间学习才是最高效的。在菲律宾灿烂的阳光下，看着椰影白沙、碧海蓝天，怎么可能学得进去呢？结果非但没学好英语，还花光积蓄，丢掉工作和人脉，一无所有回到韩国。
