中国企业面临的挑战 中国企业面临大洗牌

 中国企业面临的挑战 中国企业面临大洗牌


     国际货币基金组织最新的一项报告预测,未来15年全球经济增长最快的10个国家都将是新兴经济体。这一预测反映了人们对包括中国在内的新兴经济体的信心,这样的信心也许是有依据的,但不一定是真实的。就像英国著名的《经济学人》杂志所说的那样,中国经济并不像表面所看到的那样强大,它可能正在往一个错误的方向发展,甚至有些混乱。对此,市场中的微观主体——企业最有发言权。

  无论是国有企业还是民营企业的高层管理者,现在都普遍感到企业难做。一方面是宏观经济增长放缓,企业利润受到经济下行周期影响;另一方面,除了要素成本上涨以外,企业生态环境也在恶化,市场交易成本不断上升,制度性摩擦越来越大。在集权控制、政绩考核和地区竞争的组合影响下,国有企业的好日子也许还能维持一段时间,这种好日子主要是依赖政府投资来拉动的,但投资不可能一直维持在一个很高的水平。当“铁公基”的需求基本饱和,房地产市场需求由于调控无法释放,投资在需求和供给方面都会受到很大抑制,从而也使得寄生在政府投资上的国有企业失去了增长的土壤。民营企业面临的问题更为严酷,外需市场竞争变得异常激烈,内需市场增长乏力,在资金、人才方面无法与国企、外企平等竞争,最终将失去创新能力和转型升级机会。

  所有的迹象表明,中国正在进入一个逐渐变坏的市场经济。信息经济学告诉我们,缺乏诚信、良善基础和秩序约束的市场经济必然会导致“劣币驱逐良币”,当市场中充斥着“劣币”的时候,企业只能维持在一个低水平的发展状态中:低价竞争、质量低劣、重复生产。在开放条件下,低水平发展的企业无法与跨国公司展开竞争,最后也没有了生存空间。中国本土企业在大豆产业上萎缩,一些传统比较优势产业如纺织、服装加工等,也在产业转型升级的机遇期遭遇“内外交困”的瓶颈,都是因为我国的市场机制出了问题。

  在未来几年,中国企业的市场竞争格局可能会面临大洗牌:跨国公司在很多产业已经获得了定价控制权,而且这些产业的范围还可能逐步扩大,本土企业将长期锁定在没有品牌和核心技术、缺乏定价权的位置;与此同时,由于更多依托于人力资本、创意、文化等“软要素”,服务业对环境和制度的要求更高,而目前的市场环境根本无法支撑服务业的发展,无法培育起有国际竞争力的服务业企业。在一个信息革命的全球化时代,新思想、新认识的不断涌现,商业环境飞速变化,中国本土企业之间存在的不公平竞争,本土企业和国外企业之间形成的不对称竞争,将使中国经济增长前景变得更加扑朔迷离。

  中国目前最严峻的挑战是人口老龄化和劳动力成本上涨,在这样的趋势下,企业唯有通过大量创新,顺应有利的竞争因素,大力调整业务组合,才能获得长期竞争优势。但是,创新是有条件的,多元化也是有边界的,如果不进行大的制度变革,创新也只能是局部的,多元化也许只能维持单个企业的盈利,而无法解决产业的转型升级和国际竞争力问题。

  

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