管理会计第三章《失落的管理艺术：德鲁克论现代管理与人文精神》　第三章　管理-爱华网

就算把管理学作为人文学科所能做出的所有贡献都算在内的话，它也并不是解决各类组织或各个人文学科所有问题的灵丹妙药。每当现状似乎处于紊乱状态，人们就倾向于把过去想象得很浪漫；许多人总是念念不忘人文学科的黄金时代，或者已经失去了的高管们有品格、有“真正的”价值观的时代。管理学作为人文学科并不是要试图重新找回那些已经逝去的更加美好的时光。我们现在应该清楚的一点是，从德鲁克以及影响德鲁克的人的思想中发展出的管理学作为人文学科这样一种理念和实践并不是一种乌托邦式的愿景。

管理学作为人文学科也不是要武断地给出好的经理人或坏的经理人所具备或不具备的一组价值观或品格特征。但是，这样一种管理学确实要求大家能其信奉者将道德上的两难境地考虑清楚，并在思想和品格两方面都有所成长。

管理学作为人文学科并不致力于消灭人际冲突；相反，它充分意识到冲突是人之为人固有的一部分。我们将管理学作为人文学科来实践，并不意味着要改变人的本性。相反，我们试图做的是提升愿景和思想的层次，发挥一个组织中所有成员尤其是那些负有责任或者渴望负有责任的高位人士的道德潜能。

管理学作为人文学科，尽管既无法成为治愈人文教育之病的神药，也无法成为治愈管理实践之病的神药，但是还是能够使身处权力岗位的人重新关注价值观、伦理道德和和品格问题。通过重建管理和各门人文学科之间的由来已久的关联，管理学作为人文学科也许能够既给学术世界也给实际操作的世界注入新的生命和活力。

财务管理第三章

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