爱华网PH发电公司坐落于京畿之东、风光秀丽的天津蓟县PH脚下，始建于1989年。二十几年来，公司通过科学管理及不断加大维护改造力度，从而使设备运行一直保持着较为健康的状态。公司多年实现“零事故”、“零强停”，安全形势达到历史最好水平，企业的管理水平不断提高，价值创造力和可持续发展力不断增强。为了呈现神华国华PH这种风貌，PH人克服各种困难和挑战，通过科学管理及不断加大改造力度，为京津电力的安全提供可靠保障。
山之魂，作为PH的文化核心表述。“仁者乐山，智者乐水；智者动，仁者静；智者乐，仁者寿”来自《论语》的这一番表述，把PH与山有机的结合起来，象征着PH人的凝重与坚毅，仁厚与宁静，博大与祥和，更象征着PH人的从容不屈、淡泊明志的情怀。
一、挖掘历史，寻求感觉
PH项目开展之初，项目团队就开始搜索PH志，寻求有文字记载以来的奇闻轶事。发现清乾隆皇帝一生中有28年共32次御驾PH，并发出“早知有盘山，何必下江南”的感叹。因此，在PH的文化建设中，PH项目组首先想到了古人，而且是一国之君，乾隆皇帝，他老人家早已给我们进行了先期考察。PH的文化如果能把PH联系进来，那将是至关重要的。
PH因“山”而立、依“山”而建，巍巍盘山，孕育了盘山“山”一样的风骨。自古以来，盘山以其绝世奇景，吸引无数前人游历PH、吟咏PH、研究PH、经营PH，留下了无数弥足珍贵的历史文化遗产，形成了具有浓郁特色的PH历史文化。可以说，盘山不仅是一座景观秀美的瑰丽奇山，更是一座文化积淀深厚的名山。历代帝王将相、达官贵人、文人墨客，纷纷竞游，并留下大量诗作文作、岩刻碑记。PH发电公司提出山文化, 将是对盘山的深厚历史文化底蕴，以及对民族文化的继承与发扬。PH发电厂，提出山文化，是名至实归，达到企业和名山的共赢。
二、拟人拟物，各显神通
孔子在“仁者乐山，智者乐水”中，以山比德、以水比智。PH项目组在进行山的诠释时，立足于山的健壮、雄浑、坚强、仁厚、宽容、宁静、祥和。历史发展到今天，火力发电厂要实现可持续发展，提供可靠电力，需要进一步思考如何利用新技术、新工艺，以及采用新的经营管理办法，达到降低单位煤耗、降低污染物和废弃物排放的目标。而对于一个老火力发电企业来说，必然会面临着更大的挑战，即迫切需要通过技术创新、管理创新、机制创新等手段全面提升企业竞争力的挑战。山文化的发展，可以很好的满足和提升这一要求，适应火电的发展趋势，充分发挥PH人的积极性和创造性，对发电厂进行持续改善与优化组合。
在发展过程中，PH人用自身实践有力的诠释了山文化，如发扬愚公移山的精神、遵循大爱如山的奉献价值观，执行号令如山的行动、履行重于泰山的责任、营造秀水青山的氛围、实现山高人为峰的理想追求。山可以用来形容人品高尚，如“山高水长”；山可以用来形容艰难险阻，如山高水险；山可以泛指祖国疆土，如“锦锈山河”；山可以用来代表永恒，如“山盟海誓”；山可以来表示恩情、奉献，如“大爱如山”；总之，山可以代表实实在在的山，也可以由山的秉性延伸出山的强大力量、山的浩瀚胸怀、山的永恒不变、山的默默无闻，山的大爱无疆等等。
三、核心理念，承上启下
文化建设上，不管你是否承认，不管你服不服，在中国现阶段，最终拍板的还是你的顶头上司，虽然可能是各领“风骚”就几年，但还是领了再说。看看国内的几大发电公司，如中国国电的“家，舞台，梦”，现在一片叫好，但之后的历史，谁又能说不变呢，这是不可能的。
在每个下属公司的下属公司，都想显示自己那么一点个性，我在汇报的时候，高管也提出这个问题，我只能曲径通幽，告诉项目组的用意，并讲述了一个亲历的故事。早在三年前，我给某一央企做集团管控，期间要去西部三级企业调研，陪同我的是一个二级集团的部门长，当我们一进办公室，发现门牌上的标志，只有一级集团的标志，没有二级集团的标志，被那位部长从门上摘下来，地上一摔，那位接待我的副总当时愣住了，转眼缓过神来，连忙道歉，说我们印刷的的时候来不及，就要大集团给我们从北京设计好了……
之所以说越大的企业越好做文化，就是这个道理，能说上面的错吗，不能，能说对吗，也不能。打个比方中船重工集团，兴船报国没错，但是其它与之无关联的建材，也要兴船报国，有点太勉强了。因此，PH的文化，一方面传承神华集团的主要核心思想，另一方面又体现国华集团的主要精髓，同时又反映自己独特的个性，就万事大吉了……
四、基本理念，彰显“山”德
在打造独特性方面，PH项目组围绕山展开攻势，尽量用与山相关的一些词语，很多人可能会进行攻击，这不是强调形式，忽略内容吗，转而举出国外的某机构，用白话表达了想法还挺富有深意，笔者认为，向来不反对有深意的文化词条，但是对于非汉语国家，他们具备天然的劣势，文字的不对称，使他们没有条件与我们来谈汉语的对仗、工整。如果丢掉汉语的优越感，东施效颦，最终落得个邯郸学步，不知所以。作为汉语国家的臣民，如果舍长取短，那将是我们最大的悲剧。
经营理念：务实如山，以人为本，高效和谐；
人才理念：山容海纳，人尽其才，成就梦想；
安全理念：安全为天，重于泰山，关爱生命；
团队理念：众煦山动，精诚合作，真诚相待；
创新理念：它山之石，努力超越，勇攀高峰；
廉洁理念：山高水长，淡名泊利，慎权守职；
环保理念：青山绿水，共生共处，关爱环境。
更多有关PH的文化建设，笔者建议还是亲临现场，毕竟每年有几十个单位参观访问，年接待两万余人，还是一睹为快。
