华为高管离职一览表 李宁年内第5名高管离职 本土运动品牌转型



  李宁高层又“地震”了。据李宁有限公司(02331,HK)(以下简称李宁)近日发布公告,原李宁品牌首席产品官徐懋淳于2011年11月13日起不再担任原职务,李宁给出的解释是“因家庭原因辞任”。

  这是继方世伟、郭建新、伍贤勇、张小岩之后,李宁今年之内出走的第5名高管。在业绩数据全面下滑的同时,遭遇高管频频离职,李宁自去年下半年开始的品牌重塑计划并未得到业界认同。相关评论指出,“老大哥”李宁的人事调整意味着本土运动品牌将进入一个全面转型期,群雄逐鹿之下,“鹿死谁手”还不得而知。

  第5位高管离职

  李宁于10月14日发布公告称,“原李宁品牌首席产品官徐懋淳先生已因家庭原因辞任,并将于2011年11月13日生效”。

  同时,李宁还公布了新的组织架构和人事调整。根据其公告提供的信息,原李宁品牌销售运营总经理卢宁将担任公司首席运营官,负责统筹李宁品牌销售总部与各销售大区、产品及供应链三大业务板块,协助行政总裁提升运营效率。

  此外,李宁还表示,将整合产品与供应链职能,设立鞋产品总经理和服装/配件产品总经理,向首席运营官汇报,统筹产品规划、设计开发及生产管理,降低成本和提高效率。

  今年5月,原李宁首席品牌官方世伟、首席运营官郭建新、乐途事业部总经理伍贤勇3名公司核心高管陆续“挂靴”,就在业界传出徐懋淳将离职之前,公司政府及对外公共事务部总监张小岩也确认离开李宁公司。至此,李宁今年出走的高管已达5位。

  一位不愿具名的行业研究员对记者表示,高管的离职无疑给市场传递一种负面信息,不得不怀疑是否因李宁公司转型遇瓶颈而致使多名高管“另谋高就”。

  对此,李宁在公告中解释称,“集团将持续配合集团的变革和战略执行需要,对组织结构进行优化,加强业务执行和业绩考核。在这个过程中,组织结构和管理人员的调整变动属正常现象。集团有足够的人才储备以配合业务发展需要并确保运作稳定。”

  李宁将有“大动作”?

  高管频频离职释放出的信号,或许并不那么简单。有业内人士在接受记者采访时表示,这或许与李宁接下来的大变革有关。

  从去年6月份宣布进行品牌重塑开始,在中国本土运动品牌行业“摸爬滚打”了20年李宁就开始了一段颇具争议的征程。

  2010年6月30日,李宁在北京高调宣布品牌重组,同时发布了新的品牌标识和品牌口号,将品牌定位直接指向“90后”。但业内认为,运动品牌很难从年龄上对其消费群体进行划分。“改变”的另一方面,则是其业绩数据的全面下滑。

  李宁此前发布的2011年半年报显示,其收入、毛利润以及每股基本盈利等收益指标均较2010年同期出现下降,其中,总收入下滑4.8%,毛利润下降6个百分点,每股基本盈利的下滑幅度甚至高达49.7%。此外,从盈利能力来看,李宁品牌重塑一年来的“答卷”也无法让人满意,其毛利率、经营溢利率均出现不同程度的下滑。

  业界独立评论人马岗在接受记者采访时指出,虽然评价其转型成功与否还为时尚早,但李宁一年多来的“品牌重塑”成效并不显著。在他看来,李宁新的品牌定位过分突出“新锐”,而忽略了对老品牌的传承;此外,新品牌的建立并非只是简单的 “换标换口号”,而需要在公司整体形象和产品设计等多方面进行配合。

 华为高管离职一览表 李宁年内第5名高管离职 本土运动品牌转型
  马岗同时透露,李宁新任首席运营官卢宁实际上获得了比郭建新“更大的权力”,此外,李宁子品牌“乐途”的一些研发设计人员目前也开始在李宁主品牌任职,从各种迹象来看,高管频繁变动或许只是李宁接下来一些“大动作”的“前奏”。

  昨日(11月14日),记者试图向李宁公司品牌部门询问产品策略的相关计划,但截至发稿,未获得回应。马岗认为,从李宁近期动作来看,有可能减少对“乐途”的投入,转而主攻主品牌。

  数据显示,2011年上半年,乐途品牌的销售成本由2010同期的2667.5万元增加至3682.3万元,上涨超过38%,但该品牌的毛利率却从43.6%下降至31.8%。

  高管稀缺致品牌焦虑症

  10月20日,中国动向(03818,HK)也曾爆出1年内两度更换CEO的消息。运动品牌高管层为何动荡不安?

  马岗在接受记者采访时表示,本土运动品牌已经进入“高管稀缺期”,但一些评论认为,这折射出处于转型期中的本土运动品牌的“焦虑症”。

  “焦虑”的一方面来自国际一线品牌对市场的挤压。众所周知,对于内地本土品牌来说,二三线市场是赖以生存的“根据地”,但无论是阿迪达斯还是耐克,此前在制定相关计划时都不约而同表示将进军中国二三线市场。一个不得不面对的现实是,即使在国际一线品牌的销售渠道尚不完善的情况下,今年以来,本土众多运动品牌的订单增速和业绩增长都已开始放缓。

  “焦虑”的另一方面则缘于本土市场依然处在“恶性竞争”阶段。马岗指出,目前中国本土品牌的竞争目标是“置对手于死地”,而不是考虑行业的长远健康发展。

  在原材料价格上涨、店租和人工成本上升以及“入侵者”的挤压之下,一场本土运动品牌的转型大战迟早会打响。马岗认为,行业转型的主要目标是要提升品牌议价能力和附加值。中投顾问轻工业研究员朱庆骅则指出,运动品牌企业前期对市场需求的错误估计也产生了负面影响,造成企业库存量激增,这都倒逼企业转型。这一转型需要明确品牌定位,提升产品区分度,并寻找新的利润增长点。

  短评

  冰火两重天中外运动品牌“赛点”逼近?

  9月底路透中文网曾有报道称,由于国际竞争对手咄咄逼人,中国本土运动品牌处境堪忧。文章称,经过数年惊人扩张,李宁、中国动向等本土体育品牌企业正面临利润缩水、销量放缓、过时产品大量积压等问题。在中国本土品牌艰难挣扎的同时,耐克和阿迪达斯等外国品牌凭借巨额投资研发和丰厚的销售经验,正在中国赢得越来越多的市场份额。

  关于这块市场蛋糕,一份报告称,中国时尚服装市场的规模料将在未来十年增加两倍,达到逾1.3万亿元(约合2013亿美元)。这一新增加值,很可能并不存在于已被遍地“轰炸”的一线城市,而是中国的二三线甚至更底层的区域。以编者所见,目前在中国西部内陆地区,国际运动品牌已然长驱直入,与先行到达的本土品牌展开贴身肉搏。

  可以这样说,谁赢得了二三线市场,谁就在中国内地获得了阶段性胜利。眼前,这场比赛的“赛点”正在显现。

  外资运动品牌蚕食二三线市场。多年深耕一线城市之后,外国企业推出为中国二三线城市目标客户量身订制的产品,加速在中小型城市的推进步伐。而中小城市传统上一直是本土品牌的重要市场。耐克、阿迪达斯经常通过当季新款门店与打折店并肩而开的方式,一方面推广新品,展示其技术实力;另一方面,以较低价格,清理库存,直接捣毁同价格本土产品的优势,不留任何余地。

  本土品牌优势丧尽、全面溃退。受人力、原材料、租金、广告和推广活动的成本不断增加的困扰,李宁和中国动向在今年上半年的净利润分别同比下滑50%和71%。安踏、匹克、特步和361度等其他本土品牌的股价也分别下挫30%~50%。年中,各企业均遭遇库存积压难题,虽以较低折扣进行促销,却因质量及设计 “技不如人”,难博消费者青睐。

  本土品牌绝地反击之路何在?从今天记者对李宁转型“焦虑症”的分析可看出,本土运动品牌目前的品牌定位仍在调整,与外资品牌错锋竞争?还是寻找市场空白?一切有待观察。而多年来本土品牌在研发上的“短板”,成为外国品牌与之拉开差距的重要原因。是人才短缺,还是成本擎肘?这涉及企业战略眼光是否长远的问题。

  (来源:每日经济新闻 作者:徐学成)

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/69080.html

更多阅读

任正非与华为 任正非与李小文

最近网络上流传着一幅拼图,图的左边是一个埋头读稿的的小老头,图的右边有一句话“华为坚持什么精神?就是真心向李小文学习。”右下发是华为公司的标识。当你看到这幅拼图的时候,你会想到什么?你会不会认为,是有人吃饱了没事干,将一个看似

华为高端智能机 华为“高端智能机”卖点之考

     一面为迎接4G牌照的到来展开布局,一面又在进军中高端手机市场,华为的手机业务再度受到关注。  近日,华为拿出了今年最重要的旗舰智能手机Ascend P6,旨在与三星、苹果等国际巨头角逐中高端手机市场。根据华为的财报显示,2012

华为高端手机 华为“炮轰”群雄 挑战高端手机市场

     携“颠覆”机型对阵苹果三星 或致智能手机市场格局生变  随着千元智能机的普及,业界将2013年称为“换机大年”。今年,智能手机市场再次面临井喷态势。  但与之相应的却是主流手机厂商的相对疲软:黑莓Z10上市后反响平平,HT

李宁:复兴计划难复兴

     危险点:  高企的库存、迷失的品牌定位、低迷的市场环境,是压在李宁头上的三座大山。  危局推演:  用18亿来清库存,无疑是极具魄力的大手笔。清库存当然会在短期内刺激李宁的新品销量,但如果不及时把品牌和渠道重建的接

声明:《华为高管离职一览表 李宁年内第5名高管离职 本土运动品牌转型》为网友追赶山边的风分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除