从生存型到机会型:中国女性创业渐入佳境

 从生存型到机会型:中国女性创业渐入佳境


本刊记者 孙 超 庄 琪

让“山东大嫂”走向全国的何霞,最初的创业其实是被下岗逼出来的,最困难的时候她甚至摆过地摊。2005年8月,抱着“本身就是穷光蛋,创业失败了,大不了还是穷光蛋” 的想法,何霞与朋友共同出资创立济南万家盛世人力资源管理咨询有限公司,开始从事劳务输出和劳务派遣。2006年,她又打造劳务品牌“山东大嫂”,启动了“万名山东大嫂进广东”项目,2009年9月成立山东大嫂职业培训学校。目前,“山东大嫂”已让6000多名女性走上工作岗位。

相比之下,余晓曦的创业则完全是主动选择。当年还在深圳大学读大二的时候,她就已经开始创业了,2009年毕业时她又和别人一起创办阿基米创意广告有限公司,并成为深圳大学创业园首批重点资助企业。公司目前有全职员工7名,签约设计师20多名。1年以来,营业额超百万,纳税额近10万元。

但是,在创业成功想要进一步发展壮大时,何霞和余晓曦都感到了管理知识和经验的不足。她们一个立志将“山东大嫂”打造成为山东省第一劳务输出品牌,一个正在为成为中国未来广告中坚力量而努力。在今年3月,她们幸运地成为了由高盛集团和高盛基金会资助、清华大学经济管理学院和巴黎HEC商学院合作开设的“巾帼圆梦中国女性创业管理课程”的第二期学员,经过4个月的创业管理课程培训,于7月18日顺利毕业。

“中国女性创业管理课程”是高盛集团“巾帼圆梦”计划的一部分,主要面向那些准备发展自己的企业和已经创建了自己的企业的中国女性创业者,通过向她们免费提供系统的创业管理教育,拓展她们的国际视野,从而帮助造就中国未来的女性企业家和经理人。此课程从2009年5月开始,计划运行5年,培训450名中国女性创业者,加之高盛“巾帼圆梦”计划项下的清华-耶鲁巾帼圆梦“中国女性医疗管理课程”及浙大-牛津巾帼圆梦“中国女性创业能力开发课程”,将共培训1450名中国女性创业者。高盛“巾帼圆梦”计划是高盛最大的企业慈善项目之一,旨在通过为全世界一万名弱势女性提供商业和管理教育机会,让她们能更好地分享经济发展成果。该计划在20个国家与70多家高校和非政府组织组成了合作网络,由这些高校和组织协调各地的培训计划。

高盛“巾帼圆梦中国女性创业管理课程”联席学术主任、清华大学经管学院院长助理高建表示:“希望这一课程的开展能对探索中国女性创业管理教育提供新思路、新方法,帮助更多具有发展潜质但缺乏资源的女性群体通过知识改变命运。”

知识确实改变了命运。在高盛“巾帼圆梦中国女性创业管理课程”首期毕业学员中,其入学时和毕业后6个月两个时期企业的经营状况(年收入和员工人数)相比较,有60%的被调查者增加了收入并雇用了新员工。石家庄泽宇科技有限公司总经理李辉芬是该课程的第二批学员之一,她经营一家计算机速记公司,为商务会议和其他办公外包等项目提供服务。从年初报名参加课程至今,李辉芬又新招了7名员工,使公司员工人数增加了一倍。最近她与河北省政府机关团体诸多部门建立了长期的合作关系,将为他们提供速记服务。

“我们从这些中国女性企业家身上看到的初步结果令人欣喜,也让我们叹服,” 高盛企业责任部全球负责人兼高盛基金会主席迪娜.鲍威尔(Dina Powell)说:“中国企业家证明,对女性的投资的确会对经济增长与繁荣产生非常实际的影响。”迪娜.鲍威尔还表示,未来高盛“巾帼圆梦”计划将向中国西部拓展,以期培养更多的中国女性创业者。

事实上,女性创业在中国有很好的发展空间,已涌现出陈丽华、张茵等一批知名女企业家。在中国日趋活跃的创业活动背后,女性创业已经成为了一个非常明显的结构性的特征。清华大学经管学院日前发布的2010年《全球创业观察中国报告》总结说,中国女性的创业类型正在发生变化,会出现越来越多的机会型创业,呈现出从生存型向机会型的转变。这种转变形成之后,预示着中国女性创业未来会带来更多的出口和就业机会、以及其他促进经济活动的因素。培养女性创业能力和管理才能,已成为促进中国经济增长的重要方式之一。

我国已经初步形成了市场经济体系,这为女性创业提供了前所未有的良好环境。一些女性抓住了创业、发展的大好机遇,女性创业群体迅速崛起。女性在企业管理等方面的优势正在得到前所未有的发掘。有数据显示,在全球金融危机的背景下,女企业家经营的企业利润持平者的比重略高于男企业家经营的企业,女企业家经营的企业亏损者的比重略低于男企业家经营的企业。虽然这可能与经营领域和企业规模等因素密切相关,但是,这或许也能够从一定程度上说明,女企业家经营的企业可能更加稳健,在某些方面抵御风险的能力相对较强。

不过,目前我国女性创业还有一个重要特点是,总量快速增长,但女性创业者占创业者人数的比重相对偏低。我国能不能尽快成就一大批女性创业者,既取决于女性自身的努力,也取决于经济、社会、文化等创业环境的建设进程。怎样完善相关政策?一要提高女性对经济社会发展的参与程度,在扩大女性创业者规模的同时,重视女性高层次人才的成长;二要提高女性创业者的创新意识和创新能力;三要加快健全有利于全民创业的社会环境。

“妇女能顶半边天”,中国女性除了创造中国经济的崛起,也把自己推上了世界舞台。  

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