床头交接班流程 床头交接班工作流程

  床头交接班的流程是什么,床头交接班的注意事项有哪些,床头交接班的程序是什么。小编给大家整理了关于床头交接班工作流程,希望你们喜欢!

  床头交接班工作流程

  1、进病房顺序:交班者 时一起向患者问好致意:大家早上(下午)好!我们进行交接班。

  2、病人交接顺序:按床号顺序交接;

  到每个病床前,交班者站于病人右侧,接班者站于病人左侧,或者站于同一侧时,交班者在前,接班者在后,护士长站于床尾; 交班者:你好,我要下班了,今天(今晚)是***护士上班,她将负责你的治疗和护理工作。

  接班者:你好,我是***,今天我是你的责任护士,由我负责你的治疗护理。或今晚我上班,由我负责你的治疗护理。

床头交接班流程 床头交接班工作流程

  3、交班者:S 1床,王三三,男,57岁

  B 诊断:脑出血,2016年5月7日18:00时入院,入院主要症状:头痛。疼痛评分5分,右侧肢体偏瘫,右侧上下肢肌力3级,失语,血压160/98mmHg。既往有高血压病史。现主要用药:甘露醇与甘油果糖q12h交替,尼福达20mg口服,qd。

  A 现头痛评分3分,血压150/88mmHg,已2天未解大便,余同入院时。

  R 重点观察头痛、生命征、意识、瞳孔及肢体肌力变化,必要时使用缓泻剂或人工通便。

  ADL评分:**分,压疮风险评分**分,跌倒/坠床风险评分**分,有(无)压疮、有(无)跌倒/坠床风险(有则交代相关防护措施,共同查看皮肤情况),吸氧*升/分(查看氧气流量及记录情况),留置尿管日期,尿色**,尿量***,是通畅的。特殊检查的项目及结果,有无监测血糖(次数、时间),需要餐前注射胰岛素……

  接班者面向病人:好的!阿姨(叔叔等),我是***,是你今天的责任护士,今天你有什么事情或需要帮忙都可以找我!

  危重病人床头交接班的内容及流程

  危重病人床头交接班是落实核心制度保障危重患者安全,提交护理质量的重要环节,为使床头交接班更加规范,特制订交接内容及流程如下:

  1.护理人员进入病房顺序为:交接班护士在前,依次为接班护士、护士长及其他护士。站位:交接班护士,接班护士站在病人右侧,护士长及责任护士站在病人左侧,其他护士则位于床尾。

  2.交接班内容(交接班护士礼貌地和病人问候,打招呼询问病人的感受)。交接班护士告知患者我们现在进行交班,使病人感到亲切和被尊重,向接班者交代病人情况:患者意识状态、生命体征、病情、各管道的情况、用药治疗情况、医嘱执行情况、皮肤、粘膜、饮食、卧位、排泄、伤口情况,特殊检查与处理及专科特点,本班完成和下一班需完成的工作等。

  3.交班护士在向接班护士交待病人情况时,接班护士要和交班护士共同查看病人的情况。需告知患者共同告知的内容。

  4.交接后和病人打招呼,离开病室。交接时需到治疗室等。

  5.危重护理记录单,接班者在交接者后面签字。

  交接班护士进入病房 先向病人问候打招呼(清醒) 共同查看病人 (交班)护士与(接班)护士交接具体内容:患者意识状态、生命体征、病情、管道情况、皮肤、饮食、卧位、切口情况、用药与治疗情况、特殊检查与处理情况需下一班完成工作。

  共同向病人做必要的告知

  离开病室

  进行其它内容的交接(如治疗室、换药室、辅助检查)

  危重护理记录单书面交接双签字

  车间交接班注意事项

  1.为了加强设备管理,保证设备运行安全、连续,特制定本规定。

  2.所有执行倒班制度的岗位都必须执行此规定。

  3.交接班的一般规定

  3.1为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名,方能离开。

  3.2 交班人员要事先做好交班准备工作,检查应交的有关事项,整理各种资料、记录薄,检查应交的物件是否齐全,室内的整洁工作,以及为下一班做好接班后立即要执行的准备工作,填写交接班记录薄等待交接。

  3.3接班人员应提前10分钟到达(此条只适合破碎系统),由接班人查看交接班记录薄,了解有关设备运行工作状况,然后准时进行正式交接班工作。如果遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。

  3.4倒班人员必须遵照规定的轮值表倒班,未经段长和班长同意不得私自调班。当班人员因故提前离开或迟到虽有专人代替,亦应办理交接手续,绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或离开本岗位进行途中交接班。接班人员未到岗位,交班人员不得离开本岗位(此条仅适合破碎系统)。

  3.5交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故,应由交班人员负责处理,交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。

  3.6在下列情况下,不得进行交接班:

  3.6.1故障未处理完(如果是维修人员处理的故障,和维修人员及主管段长、接班人员交待清楚后方可离开)。

  3.6.2接班人员出现异常时(喝酒或精神不正常)。

  3.6.3交班人员未经正式交接班手续,就擅自离开工作岗位。

  3.6.4事实交代不清楚。

  3.7交班人员必须做到以下几点:

  3.7.1交班人员在交班之前必须对设备进行最后的巡检,确保设备在安全状况下进行交接班。

  3.7.2交班人员必须等到接班人员穿戴整齐后,方能交班。

  3.7.3交班人员在交班前必须对记录进行最后的检查确认,保证事实交待清楚、全面。

  3.8交接班主意事项:

  3.8.1交接班必须做到“十交”、“六不交”、“五清”、“三交接”。

  3.8.1.1”十交”即本班生产运行、任务完成情况;设备运行、使用情况;不安全因素及采取解决措施;故障的处理情况;各种工器具缺损情况;工艺指标执行情况及为下一班做的准备工作;原始记录正确、完整;

  物资消耗及过程产品质量状况存在问题;接到公司领导、职能部门、车间领导的指示,要求的注意事项;岗位区域卫生;存在的跑冒滴漏情况。

  3.8.1.2“六不交”即下一班岗位未到岗;生产不正常、事故未处理;存在设备问题、安全隐患不清不交;卫生区域不干净不交;记录不全不清不交;工作任务因主观因素未完成不交。

  3.8.1.3“五清”即:看清、讲清、问清、查清、点清。

  3.8.1.4 “三交接”即:面面交接(交接班人员面对面交接)、现场交接(由于检修或其它故障、隐患等原因交接班在现场进行)、实物交接(传达公司通知文件以及各种工器具、仪表等物件)。

  3.9接班后工作

  3.9.1 按车间要求,接班段长必须针对交班情况召开本班碰头会,布置安排工作。

  3.9.2 接班人员必须对交班情况进行复查,清点。

  3.9.3 对设备存在的薄弱环节、重要缺陷及隐患加强监视。

  3.9.4 做好设备巡视检查工作。

  3.9.5 根据运行情况做好当班事故预想。

  3.9.6 做好本班的设备维护工作及规定的清洁工作。

  3.9.7 组织学习规程制度及技术培训工作。

  3.9.8 落实并完成上级布置的工作。

  3.10 交接班中各班人员的工作

  3.10.1 交班段长工作

  3.10.1.1 检查人员是否齐全、卫生工作是否良好;

  3.10.1.2 检查各项工作是否准备完备准确、记录是否齐全;

  3.10.1.3 召开交班前碰头会,听取汇报,有疑问及时命令补漏;

  3.10.2 接班段长工作

  3.10.2.1 检查人员是否齐全、精神状态是否良好;

  3.10.2.2 召开接班前碰头会,根据出勤人员合理安排岗位;

  3.10.2.3 组织接班工作,听取交班段长汇报、介绍;

  3.10.2.4 检查本班记录是否齐全、准确;

  

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