爱华网北京个人社保是永不落伍的话题，北京的个人社保查询是需要什么流程和方法的呢?北京个人社保查询应该怎么做才好?小编为你带来了“北京个人社保查询”的相关知识，这其中也许就有你需要的。
北京个人社保查询社保查询方法：1、你可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询。2、你可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。3、你可以用社保号或身份证号，进入当地社保局网站，查询个人社保帐户缴费情况。
北京社保个人信息如何变更业务处理时限：7个工作日内，远区县特殊对待(户口性质变更为3个工作日)
办理方式：社保局
所需材料：1、个人信息变更表2、身份证复印件3、户口本户主页和本人页复印件4、户口所在地派出所出示的户籍证明
户口性质变更：1.《个人信息变更登记表》一式两份，盖公章;(海淀朝阳可以手写，其他区县需要打印版，通州需要报盘)2.变更情况说明，盖公章;3.员工身份证复印件一份(1:1比例，清晰，正反面在一张A4纸)，盖公章;4.员工户口本首页、本人页、变更页复印件一份，盖公章;(如果户口本未显示农业或者非农业字样，则需要户口所在地的派出所出具的证明原件及复印件一份，复印件盖公章;)
操作步骤：如需变更个人联系方式，可直接网上变更，无需现场缴纳材料;如需变更姓名、身份证号需在社保网进行个人信息变更，并将变更结果打印，携带上述材料到社保局现场办理;需注意：户口所在地出具的户籍证明有效期为30天，因此需要在开具后的第一时间提交到社保局。各区县对材料的要求不尽相同，并不是所有区县都需要户口本信息，因此是否需要提供需根据所在区县要求;西城区要求使用报盘。户口性质变更：1.朝阳约普通号，1楼办理2.海淀在南区一层办理(单位五险号，第一个号)
北京市个人社会保险补贴政策办事指南自谋职业(自主创业)社会保险补贴
(一)享受范围
1、享受对象。本市城镇登记失业人员中的“4050”人员、城市低保人员、残疾人、零就业家庭人员、初次来京的随军家属以及登记失业一年以上人员。
2、享受条件。在失业期间依法申领《个体工商户营业执照》、《税务登记证》，正常经营3个月以上，办理了就业登记手续，并在市或区、县职业介绍服务中心办理了个人委托存档手续的，可以申请享受3-5年的自谋职业(自主创业)社会保险补贴。
(二)补贴标准
1、基本养老保险以上年本市职工月平均工资的40%为缴费基数，按照20%的比例，补贴14%，个人缴费6%;
2、失业保险以上年本市职工月平均工资的40%为缴费基数，按照1.2%的比例，补贴1%，个人缴纳0.2%;
3、基本医疗保险以上年本市职工月平均工资的70%为缴费基数，按照7%的比例，补贴6%，个人缴纳1%。
(三)补贴期限
1、三年。女年满40周岁，男年满50周岁和轻、中度残疾人可享受3年的社会保险补贴;享受期满后，对经营状况良好并吸纳5名以上本市城镇失业人员就业的，可再享受2年的社会保险补贴。房山“7.21”特大暴雨受灾地区可享受2年(2013-2014年)的特殊优惠政策，所有登记失业人员和转移就业登记农村劳动力都可享受此项政策。
2、五年。申请补贴时，女年满45周岁，男年满55周岁的及重度残疾人，可享受最长5年的社会保险补贴。
(四)申请流程
1、自谋职业(自主创业)人员到户口所在地街道(乡镇)社保所交验本人《身份证》、《北京市就业失业登记证》、《个体工商户营业执照》(副本)、《税务登记证》(副本)、个人委托存档证明材料、提供经营场地的产权证明或租赁协议，填写《自谋职业(自主创业)社会保险补贴申报审批表》。
2、社保所受理申请材料后对申请人的条件进行初审，对其经营情况进行调查，对符合条件的，在《自谋职业(自主创业)社会保险补贴申报审批表》中填写社保所意见，报区县劳动保障部门审核。
3、区县劳动保障部门对申请材料进行调查核实，报市劳动保障部门审批。市劳动保障部门对申请材料进行核查，对符合条件的下达批复。
4、社保所接到批复后通知批准享受自谋职业(自主创业)社会保险补贴的人员，与其签订《自谋职业(自主创业)人员享受社会保险补贴协议书》。自批准之月起为其申请基本养老、失业、基本医疗保险补贴手续并办理个人缴费手续;对未批准的，书面通知申请人。
(五)政策依据
《关于印发〈北京市鼓励城镇就业困难人员自谋职业(自主创业)社会保险补贴办法〉的通知》(京劳社服发〔2006〕45号)
《关于失业人员再次享受社会保险补贴等有关问题的通知》(京劳社就发〔2007〕90号)
《关于促进随军家属就业有关问题的通知》(京劳社就发〔2007〕179号)
《关于鼓励用人单位吸纳就业有关问题的通知》(京劳社就发〔2009〕58号)
《关于房山区<关于申请特殊帮扶就业政策的请示>》(京人社就复〔2012〕1072号)
《关于调整失业保险补贴标准有关问题的通知》(京劳社就发〔2009〕34号)
《关于调整社会保险补贴等有关问题的通知》(京劳社就发〔2007〕47号)
