琴行管理制度 最新琴行管理制度范本

  为了提高琴行教学水平,规范日常教学工作,加强琴行形象建设,需要制定并实施相应的管理制度。爱华网小编今天为你整理了琴行管理制度范本,希望对大家有帮助!

琴行管理制度 最新琴行管理制度范本
  琴行管理制度范本篇一

  1、先交费(买卡),后辅导,按期收费,中途不退费。

  2、师生按约定的时间上课,不迟到,不早退。师生如有特殊情况需提前一天向琴行说明,并约定补课时间。

  3、妥善保管好自己的学琴卡,每次上好课须由老师填写成绩 (优秀、良好、一般),每用完一张卡即交给辅导老师。辅导老师凭学琴卡向琴行结帐。

  4、爱护琴行音乐器材,没有取得管理人员允许,不准随意动用乐器, 练琴时不能将水杯放到钢琴上。

  5、长期练琴的学生,双休日放假。(寒暑假除外)

  6、长期培训,随到随学。

  琴行管理制度范本篇二

  长音琴行音乐培训中心是五原县教育局严格审批,允许办学,并具有教学资质的民办教育机构。为贯彻执行上级主管部门有关加强学校、民办教育安全工作的指示精神,为保证各位学生学好乐器的同时,也希望和祝愿孩子们健康、快乐的成长,长音琴行音乐培训中心决定进一步规范、强化安全管理。特与学生及家长或监护人(以下简称乙方)拟定以下责任。

  1、学生上课、练琴时家长必须按时接送,长音琴行不负责接送学生。

  2、正课时间最长为60分钟(补课时间要短),具体的上课时间由长音琴行与家长商定,正常上课时间定为星期六日。

  3、本琴行保留更改教师及调动授课时间之权利,除特别通知外。如有特殊情况长音琴行会提前通知家长。故每位学生应遵守上下课时间,规定课前最多提前10分钟到达;如有事不能来上课,家长应提前给老师打电话或通过其他方式请假,否则不给补课。

  4、若假期间提供免费练琴辅导,请家长自由选择,错过不补。

  5、家长应该监督和鼓励孩子刻苦练琴,每天至少一小时,按时完成老师留下的作业;学乐器并非其他科目,教师只负责教会怎么去弹奏,怎么把握节奏、音准、感觉,每节课能保证学生理解,其余时间需要学生花时间练习,学乐器乃手上功夫。

  6、请注意学乐器不一定是每节课都会有新内容。

  7、不允许任何学生在教室里嬉戏、打闹。如不遵守规定,损毁任何物件由监护人原价赔偿。

  8、不准在教室里饮食、大声谈笑。

  9、上课时间不准接打手机,家长请调静音或去教室外接打电话。

  10、不许乱动教室里的每一个电源插座,当心电击或者造成短路引起火灾,一旦发生意外后果自负。

  11、私人财物自行保管,如有损失,本琴行恕不负责。

  12、在练琴期内不能影响其他人的学习,练琴完毕应关好灯、空调,盖好琴盖,然后安静离开。

  13、请自觉缴纳学费,如继续学习下期课程,须在本期最后一节课缴交下期学费。

  14、在长音琴行购买的所有乐器均可享受一切售后服务(免费上门调试、安装、保养等)。非本琴行购置的乐器不提供上门服务,而且要收取一定的调试费用。

  琴行管理制度范本篇三

  一、不准在琴房吸烟、饮食、大声谈笑。

  二、私人财物自行保管,如有损失,本琴行恕不负责。

  三、不得损坏琴行一切财物,如有损坏需照价赔偿。

  四、在练琴期内不能影响其他人的学习,练琴完毕应关好灯、空调,盖好琴盖,然后安静离开。

  五、学员按琴行规定缴交学费,如继续学习下期课程,须在本期最后一节课缴交下期学费,本琴行视学员学习程度、级别等具体情况适时调整学员学习费用。

  六、学员已缴付的学费、练琴费、培练费恕不作转让及退回,只能按琴行规定价格购买各种乐器或书籍。

  七、本琴行保留更改教师及调动授课时间之权利,除特别通知外,本琴行保持每日营业。

  八、学员需按时上课,在每期课程内请假不能超过二次(上集体课不可请假,如有缺课,在下一节课由教师补上),并提前一天通知本琴行,否则做自动放弃上课处理,不退任何学费。

  九、本规章制度由公布之日起执行,具体内容由本琴行负责解释。

看过琴行管理制度范本的人还会看:

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/2161771/100650852.html

更多阅读

笔记本电脑管理制度 最新笔记本电脑排行

一、适用范围本制度适用于所有公司员工。二、管理办法1、笔记本配发、购买及领用1、公司对于以下人员进行笔记本配发:公司总经理、市场部经理、技术部主要技术人员。2、对于没有配发笔记本的公司正式员工(不包含试用期员工),如果出于工

员工考勤管理制度最新 员工考勤管理制度

1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。2.日常考勤规定2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时,下午2时至6时。(如果周末加班,那么就是上午九时30分至12时,下午2时至5时30分。)2.2员工必须按时上下

员工福利管理制度最新 员工福利管理制度

   员工福利管理制度  第1章总则第1条目的为了给员工营造一个良好的工作氛围,吸引人才,鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力,以促进企业的发展,特制定本制度。第2条适用范围企业所有员工。第3条权责单位(1)人力资源

酒店前台收银管理制度 最新洗浴前台收银管理制度范本

  为了做好洗浴前台的收银工作,避免在收银的过程中出现差错,需要制定并实施相应的管理制度。爱华网小编为你带来了洗浴前台收银管理制度范本,一起来看看吧。  洗浴前台收银管理制度范本篇一  一、遵守企业《员工手册》及其他

声明:《琴行管理制度 最新琴行管理制度范本》为网友一代天骄分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除