相关政策文件1:
关于原“五七工”、“家属工”参加
基本养老保险有关问题的通知
辽人社[2011]385号
各市人力资源和社会保障局、财政局、地税局,绥中县劳动和社会保障局、财政局、地税局,昌图县人力资源和社会保障局、财政局、地税局:
为深入贯彻落实科学发展观,切实保障和改善民生,妥善解决历史遗留问题,经省政府同意,决定从2011年11月1日起,将未参保“五七工”、“家属工”(以下简称“五七家属工”)纳入当地基本养老保险统筹范围。现将有关问题通知如下:
  一、参加基本养老保险基本原则
  “五七家属工”参加基本养老保险,坚持“尊重历史,实事求是;统筹兼顾,量力而行;属地参保,规范操作;本人自愿,公开透明”的基本原则。
  二、纳入基本养老保险人员范围
  上世纪六十至八十年代末在省内各类行业的国有企业,或国有企业创办的集体性质企业从事生产自救、辅助性生产岗位工作,但未取得正式职工身份(未经劳动行政部门办理招工录用手续),现持有辽宁省城镇户籍,未参加城镇企业职工基本养老保险的人员。![辽人社[2011]385号关于原五七工、家属工参加基本养老保险有关问题 五七家属](http://img.aihuau.com/images/01111101/01021847t012503d374b012afdb.jpg)
  三、参保条件
  “五七家属工”申请参保应同时具备以下条件:
  (一)上世纪六十至八十年代末曾在省内国有或集体企业中工作累计满三年以上,未取得正式企业职工身份,现未参加城镇企业职工基本养老保险。
  (二)2011年10月31日前,男年满60周岁、女年满55周岁。
  (三)2011年10月31日前,已取得辽宁省城镇常住户籍。
  四、缴纳方式和标准
  “五七家属工”参保,基本养老保险费由个人和原所在企业单位共同缴纳。
  (一)个人缴费。经审批符合条件的“五七家属工”,参保时按不同年龄计算确定一次性缴费额。即:年满75周岁及以上年龄的人员一次性缴费l0000元。75周岁以下人员,在缴纳10000元的基础上,按本人年龄与75周岁之差,每相差l个月(不足l个月时间,按l个月计算)加缴l25元(具体缴费标准详见附件)。
  (二)企业缴费。“五七家属工”原所在企业、行业企业单位或主管部门,按照个人缴费额的40%计算需一次性缴纳的基本养老保险费,在企业成本项目中列支。
  地方企业、企业主管部门确无能力或因企业转制、关闭、破产等原因失去缴费条件的,由原企业所在地同级政府妥善处理。
  五、基本养老金计发标准和调整
  (一)“五七家属工”本人及企业、行业企业或主管部门按规定完成缴费的,从审批之日的次月起享受基本养老金待遇,计发标准统一按518元确定,由当地养老保险经办机构实行社会化发放。
  (二)“五七家属工”今后基本养老金的调整随全省城镇企业退休人员基本养老金调整同步进行,但作为特殊群体单独制定调整政策,具体调整办法和增加的标准由省制定。
  六、基金及账户管理
  (一)养老保险经办机构要为参保的“五七家属工”建立个人缴费账户,将其个人一次性缴纳的基本养老保险费全部计入个人缴费账户。
  (二)企业、行业企业缴纳的基本养老保险费全部纳入基本
  养老保险统筹基金,用于支付基本养老金。
  (三)“五七家属工"按月领取基本养老金,从领取之月起,即从个人缴费账户储存额冲减;个人缴费账户储存额不足以冲减时,由养老保险统筹基金继续支付。
  (四)“五七家属工"在享受领取基本养老金期间死亡的,其个人缴费账户储存额的余额退还给指定受益人或法定继承人,并按企业退休人员死亡丧葬补助金标准一次性发给丧葬补助金,不发给一次性遗属救济费。
  (五)“五七家属工”享受基本养老金待遇后,如之前已享受由养老保险统筹基金支付的遗属生活救济费及其他养老保险待遇,应停止发放。
  七、工作要求
  “五七家属工”参加基本养老保险,是前所未有的一项民生工程,是省政府保障和改善民生的重要举措,事关数万“五七家属工”的切身利益,涉及面广,情况复杂,政策性强,时间紧迫。省、市、县(区)及中直、省直企业、企业主管部门要高度重视,加强领导,成立专门的“五七家属工"参保审核审批工作组,抽调得力人员专职负责此项工作。各级人力资源和社会保障部门、财政部门、地税部门、养老保险经办机构要按照以人为本、执政为民的要求,通力协作,精心组织实施,按省统一部署和规定时限完成此项工作,切实把好事办好。同时,要严肃工作纪律,落实工作责任,建立公示制度,接受群众监督,对违反政策规定办理参保手续的,按照有关规定追究相关领导和责任人的责任。
附件:辽宁省“五七家属工”一次性缴纳基本养老保险费标准表
辽宁省人力资源和社会保障厅
辽宁省财政厅
辽宁省地方税务局
2011年12月7日
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附件:
辽宁省“五七家属工”一次性缴纳养老保险费标准表
单位:元
年 龄  | 缴费标准  | ||
缴费总额  | 其中:  | ||
个人缴费额  | 企业缴费额  | ||
75  | 14000  | 10000  | 4000  | 
74  | 14175—16100  | 10125—11500  | 4050—4600  | 
73  | 16275—18200  | 11625—13000  | 4650—5200  | 
72  | 18375—20300  | 13125—14500  | 5250—5800  | 
71  | 20475—22400  | 14625—16000  | 5850—6400  | 
70  | 22575—24500  | 16125—17500  | 6450—7000  | 
69  | 24675—26600  | 17625—19000  | 7050—7600  | 
68  | 26775—28700  | 19125—20500  | 7650—8200  | 
68  | 28875—30800  | 20625—22000  | 8250—8800  | 
66  | 30975—32900  | 22125—23500  | 8850—9400  | 
65  | 33075—35000  | 23625—25000  | 9450—10000  | 
64  | 35175—37100  | 23750—26500  | 10050—10600  | 
63  | 37275—39200  | 26625—28000  | 10650—11200  | 
62  | 39375—41300  | 28125—29500  | 11250—11800  | 
61  | 41475—43400  | 29625—31000  | 11850—12400  | 
60  | 43575—45500  | 31125—32500  | 12450—13000  | 
59  | 45675—47600  | 32625—34000  | 13050—13600  | 
58  | 47775—49700  | 34125—35500  | 13650—14200  | 
57  | 49875—51800  | 35625—37000  | 14250—14800  | 
56  | 51975—53900  | 37125—38500  | 14850—15400  | 
55  | 54075—56000  | 38625—40000  | 15450——16000  | 
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