爱华网劳动与社会保障专业五年职业生涯规划
——雷斯斯2012至20175年职业生涯规划
目录
一、前言
二、自我分析
三、社会环境、职业环境分析
四、职业方向
五、自身发展与企业发展
六、总体目标
七、短期目标
八、职业生涯结束语
一、前言
毕淑敏曾经说过:人生本身并没有什么意义，如果要想自己的人生变得精彩和充实，就必须为自己确定一个意义。人生原本就像一杯白开水，只有加入了自己喜欢的味道，才会使它变得或甘甜或苦涩。人生如歌，它的高亢或低沉，全在乎自己的把握。所以，为自己的未来做一个规划，为自己树立一个明确的目标，即使在未来旅途中迷茫也能依旧找到前进的目标，继续奋勇直前。这样的人生才具有别番韵味的意义。
二、自我分析
自我分析，剖析自我，有助于全面了解自我、完善自我。
1）自己眼中的我
对于优点方面，我觉得自己有很强的自制力，热衷专研，自学能力、动手能力强，有自己的主见，做事负责充满热情，能很快的适应环境，在学习、工作、知识方面表现得很有信心。缺点则是，做事虎头蛇尾、耐心不足，在人际交往、交流方面比较自卑，不敢在陌生人面前讲话或表达观点。有些时候表现得比较小气，不喜欢和别人共享一些东西，平时很好强，喜欢和别人作比较，当自己表现比别人差时，会产生很强的嫉妒心理。所以，很多时候容易情绪化。欠缺社会实践能力。以为成绩就是一切，只有把成绩提上去了，才有资格考虑其他的。殊不知，正是这种态度，让自己损失了很多原本属于自己的精彩时光。
2）老师同学眼中的我
做事极度认真负责，对自己所负责的任务要求高，追求完美。对待事情有自己的看法。平时是一个学习认真、勤奋的人，对自己的要求高，意志力坚强，总能为自己的目标坚持不懈。缺点方面，性格矛盾，让人捉摸不透。待人方面时而热情时而冷漠，人际关系方面不是很好，只与周围的同学打交道，和陌生人交流则显得很拘谨。不善于与他人合作，自行任务完成得很出色，但至于合作任务表现的有点冷漠，助人方面主要看个人心情，心情好的时候会热心帮助，不好的时候爱理不理。还是一个容易冲动、暴躁的人，容易与人发生冲突。虽很有主见，但有时候不敢表达出来。整个人相处起来既融洽又吃力。
3)父母亲人眼中的我
与家人相处良好，为人孝顺。对同龄的亲戚热心助人，尊敬孝顺老人，有自己的主见，表现的比较乐观，积极向上。动手、观察能力强。易冲动，做事耐心不足，缺乏生活常识。
三、社会环境、职业环境分析
1）社会一般环境
与专业相对应的职业的选择要与政府的工作重心、政策方向相联系起来，才会产生最大的发展效应。改革开放以来，经济飞速发展，国家、社会积累了一定程度的财富和经济成果。但同时也存在一些问题。现今我国地区、城乡、行业、群体之间收入差距大，贫富差距愈来愈大，由此引发一系列安全稳定问题威胁着社会的安定。且我们的党中央领导人越来越重视以人为本，颁布了一系列有关保障方面的条例、政策。因此，加大缩小收入差距的步伐成为了当今必须加以解决的社会问题。而社会保障就是具备再分配的职能。从更深意义上看，这一预期为社保专业的未来发展提供潜在的巨大契机。
2）职业环境
近年来，劳资矛盾冲突化愈演愈烈，严重影响市场秩序的正常运行，阻碍企业的持续发展。而目前的公司企业旨在做大做强，要更好地发展企业，就必须解决紧张的劳资矛盾。从长远上看，加强工会和劳工的队伍力量、谈判力量，以平衡劳资关系，调节矛盾，协调合作达到双方利益的共赢促进发展。
其次，公司企业的发展必须依靠人才的流入和发展，而社会老龄化和退休问题对企业的人才资源管理带来严峻考验。因此，对人才的高效管理有利于提高人才资源效益，进而增加经济效应。
再次，国家规定的企业五险一金的上缴在一定程度上增加了企业成本，而如何制定合理的人才管理，工资津贴管理方案以促进企业发展，成为当前公司企业需要解决的问题。
最后，随着人口老龄化的加重，各种社会风险随之增加，这在一定程度上影响人们规避风险的理念，从而各种行为将产生市场各种安全保障的需求。而劳动与社会保障专业正是学习这几个方面的知识，这样的职业背景为劳动与社会保障专业职业提供发展空间。
四、自身发展和企业发展
个人的理想抱负是通过一个企业来体现，把个人目标融入企业目标，即找到个人发展与企业发展的利益结合点。即不仅仅是按照企业要求完成工作，还与个人的发展前景结合在一起。这样员工才会有更大的动力。
五、职业方向
选择方向：（1）进入企业人力资源部门
（2）保险公司
（3）公务员
六、总体目标
职位目标：大中型企业人力资源部门主管
在大学期间的考证和考公主要是为自己增加一份就业砝码，以解决毕业后短时间内难以参加工作的问题。但从较为长远的时间上看，最终的职业选择还是与本专业相关的岗位。毕竟一些证书的考取所涉及的知识面狭窄，浅显，不利于作为长期的职业目标。
实施计划：
第一年：进入企业，由基层做起，脚踏实地，逐渐掌握部门的日常工作和运作流程，积累经验。多参加公司活动，认识更多的人拓宽自己的人脉。多余专业人士交流，开拓眼界，吸取经验。
第二年：把握机会，主动参与陪同领导的工作，总结学习领导作风及处理事情的方式。积极主动参加培训提升自己的综合能力，主动跑腿，了解和认识其他公司企业的相关人员，交流经验。多与公司员工交流，增进感情，了解其需求，把握企业利益及发展趋势，调查研究更好地人才管理和培养方案。
第三年：努力进取，晋职部门主管，
七、短期目标
在未来的两年大学生活中，提高自我，完善自我，为此我做了一下规划。
大三上学期主要学习专业知识，这不仅要从课内上学习，还要更多的从课外学习。同时也要积累一些与专业相近的知识，如法律知识方面的合同法、劳动法、公司法等。这个学期一定要拿到国家励志奖学金，毕竟这也是能代表自己能力的一个指标。这个学期也要考过四级英语。当然，接着就要参加六级，同时也要考取一些自己感兴趣的其他专业方面的职业证书，如会计从业资格证，人力资源管理证书等。此外，还要适时地参与社会活动，如促销，社区实习及调查、更好地了解本专业的就业形势，丰富阅历，吸取经验。
大三下学期的时候，准备公务员考试，虽说公务员考试增多粥少，但未来社会保障的良好发展前景也为本专业提供更多的职位，而且也有一点个人的因素，毕竟自己不善于与别人打交道，所以，加入公务员队伍也是一种较好的选择。
大四更多的是参与面试培训和职业培训，学习一些面试技巧和职业基础知识，时刻准备着就业方面的知识和技能。参与实习，积累相关经验，更好地应对未来的就业压力。
八、职业生涯结束语
时光是永远不可能倒流的，生命是永远不会重新来过的，每个人的人生都不可能有第二次机会。那么，与其让我们在生命的最终时刻痛悔，为什么不从现在开始做一些我们认定可以无悔的事业呢。为自己的未来做一个规划，为自己树立一个明确的目标，并投身其中，让自己的人生富有价值。
