爱华网
之前，看的有关管理的书基本都是外国人写的，给人感觉行动力很强，但文化底蕴不足，让人有时无法适从，跟中国的文化传统和文化思维有很大不同，看了翟教授的《国学中的管理之道》才对中国古代智慧有了一点点的了解，更清楚地看到自己的不足，特别是对中国传统文化的了解。
下面我从心态、孝道、修养、交友、管理五个方面总结一下听后收获：
心态：
1、格物，致知，诚意，正心，这叫内圣，修身，这是根本，齐家治国平天下，这叫外王。
2、人要做大事就记住：与时消息，与时偕行，与时俱进。
3、君子不贰过，不迁怒。放下才能承担，空才能有。
4、一个人面色的改变，完全是由于你心态的改变。
5、很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。
6、鬼谷子:口乃心之门户。
7、心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
8、人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。
9、用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。
10、没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。
11、思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
12、领导者的价值，在于把追随者，培养成领导者。
孝道：
1、比尔盖茨：世界上最不能等的，就是孝敬父母，比尔盖茨把这种爱扩展到了团队，最后扩展到了全世界。
2、论语：入则孝，出则悌。
犬马皆能有养，不敬何有别乎？百善孝为先。
3、一个有爱心的人，必生和气，有和气的人，必生余色，有余色的人，必生婉容。
4、一个对父母都不好的人，怎么能把团队沟通好；一个和兄弟姐妹都处不好的人，怎么能把团队带好。
5、树欲静，而风不止；子欲孝，而亲不待。
6、孝治家，中孝治企，大孝治国。
7、凡是那些挣大钱的人，都比较讲究，比较仗义，比较仁义。
8、道德经：立者，义之何也。
9、协义，什么叫协义啊？协商好了，就得仗义仁义，那玩意拿出来了一用，那就没意义了，那就快结束了。
10、合同，君子合而不同，小人同而不合。
11、仁者乐山，智者乐水，好的团队是其乐融融，学乐融融。
12、追求名利没错，但是求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万代名。
13、挣钱只有一个目的，就是花。
14、本身就是财富，很多人一辈子被钱累死，成为功名利禄的奴才，活到死也整不明白这点道理。
一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人。
15、最傻的人，就是把钱存银行的人。银行就是把不爱花钱的人的钱，给爱花钱的人去花
修养：
- 人际沟通最忌讳的，就是一脸死相。
- 相随心生，口乃心之门户。
- 沟通，是情绪的转移，信息的传递，是感觉的互动。
- 一个心胸狭隘的人，讲不出来大格局的话；一个没有使命感的人，讲不出来有使命感的话；
- 互联网时代，知识很容易就能学来，很多根本不用储备，检索就行了。但人的能力是练出来的，人的胸怀，人的境界，人的德行是修出来的。
- 永远不要做气氛和情绪的污染者，永远不要做破场子的事。
- 沟通要控制好三个要素：第一，场景；第二，气氛；第三，情绪
- 一个人心智要是不好的话，知识越多可能越反动；一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误；一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。因为都是负牵引，负思考，都是负见解，都是消极的注意力。
- 世界上最伟大的力量，是改变的力量。
- 作为一个好的领导人，要建立哪些心态？第一叫，喜悦心。会改变不良的注意力，建立正见；会改变不良的思考方式，建立正思维；改变不良的表达方式，建立正语；改变不良的行为方式，建立正精进；改变不良的信念，建立正念。
- 好人就是没时间干坏事的人，多花时间成长自己，少花时间去苛责别人，去嫉妒别人，多花时间去爱，少花时间去恨。人能干多大的事情，取决于他的时间管理。
- 注意力等于事实。
- 恶，亚心为恶，只要处在亚心状态，即心态稍微不好，你就可能恶语伤人，这样如何能建立起高品质的沟通？
- 毛泽东，精通的目的，全在于应用，知识不是力量，使用知识才是力量。
- 学乐：学习是快乐的。
交友：
- 沟通的三个特征，行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性。
- 沟通有三种：自我沟通，与他人沟通，与公众沟通，即演讲。
- 好的领导人，生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强。精力就是权力。好的领导人都精满，气足，神旺。
- 团队，团队，就是一个有口才的人，对着一群有耳朵的人说话。团队建设重要一点就是开会，要会开会。
- 人才不一定有口才，有口才的人一定是个人才。
- 思想这个阵地，你不占领，别人就会占领。
- 别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
- 要想有高品质的沟通，要有同理心。懂得认同别人，站在对方的立场上考虑问题。要有赞美心，赞美是人际沟通的润滑剂。你看待别人的想法，会影响别人后面的行为。赞美会让对方把正确的事情做下去。
- 你知道认同别人多么重要吗？你知道重视别人多么重要吗？
- 认同别人，就是肯定自己。做营销是从不断让别人认同开始的。
- 企业最大的成本就是，没有训练好的员工，那些不会做销售的员工。所以实现企业利润最大化，很重要的途径就是，增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易额。
- 在人际关系上，少用，慎用：我认为，我觉得这样的字眼，多使用：您，您们，我，我们这样的字眼。第二，表达不同意见时，请你保留对方的立场。沟通上没有对与错，只有立场不同，观念不同而已。
- 团队建设就是兄弟同志和战友，天下就是这样打下来的。
- 人有觉悟，只有一个方法，就是向内求，向外求是错误的。苦海无边，回头是岸，此岸，就是彼岸。
- 人要以道驭术
- 语言分三种，文字语言，有声语言，肢体语言。文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度
- 一个人改变其不良的语言惯性，就会改变你的神经系统，行为系统，最后改变命运。那些优秀的领导人都懂得这一套。
- 君子敬而不失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟也。君子坦荡荡，小人常戚戚
- 中国人用一个字，把营销的概念全解读了，就是儒家的“儒”字
管理：
- 得其时，当其位。
- 学乐精神，是建设学习型组织的关键。
- 万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶。
- 谈笑有鸿儒，往来无白丁。
- 领导力是获得追随者的能力。
- 凡是能够干大事的人，都是能够坐的住的人。释迦牟尼一坐9年，毛泽东在岳麓书院闭关一坐3个月。
- 当一个人心态好的时候，他的思考是正面的，他的行为是精进的，他的表达是正面的。
- 境由心造，所以，世间本无事，庸人自扰之。
- 人有了随喜心，才能广交朋友，广结善缘。
- 想成为什么样的人，就得想办法和什么样的人混在同一层面，同流才能交流，交流才能交心，交心自然就能交易，可惜有人一辈子都没有整明白这点事啊！
- 做营销的人要注意三句话，第一：人脉等于钱脉。1开发顾客数目，2提升顾客的质量，3增加每一次交易的成功率，4增加每一次交易的平均交易额，5增加顾客重复消费的次数，6建立顾客的忠诚度。第二，关系就是实力。打开你的电脑看看你的通讯录，看看你混到什么程度了，有几个是重量级的人。打开你的电脑看看什么你开发终端客户的能力，管理终端客户的能力。
- 企业只有实现营销才能实现利润，其他都是成本。企业最大的成本就是，没有训练好的员工，那些不会做销售的员工。
- 一个人要是担心自己命运不好，要改变的方法其实特别简单，就是找命好的人，跟他交朋友呗！找个命好的团队，找个命好的组织加入进去，别人的命好，你的命跟着就好了。
- 老子：圣人常无心，以百姓心为心。
- 最大的自私，就是无私。人脉等于钱脉，关系就是实力。我的事业，我的财富，我的未来，往往取决于我和多少人发生关系，和什么人发生关系，以及发生关系的程度。
- 有几本书，一定看看，卡耐基的人际关系学，中国的论语，道德经。
- 什么叫营销，就是满足人的需要。
- 好的领导人要有利他心。
- 做企业要把死而不亡的精神搞清楚，才能做到基业常青。最没有文化的人说的就是：人死如灯灭。人要做到死而不亡，才是境界。
- 雷锋尽管英年早逝，但他做到了死而不亡，在雷锋身上体现了老子说的三宝：一曰慈，二曰俭，三曰敢为天下先。
- 人一辈子，总要忠诚一次，才能干大事。想赚大钱，必须仁义仗义。利者，义之何也。
- 财聚则民散，财散则民聚，牛根生：钱越花越多，股份越分，企业越大。财散人聚，人聚钱来。
- 想赚大钱，都是不怕花钱的人。
- 奉献于社会，奉献于人类，这样的思维方式，是宇宙本来的具备的意志。
- 商道，人道，天道，一个人能够明天道，了人道，
