勤奋的人未必成功 勤奋未必出人才辩论赛

1、在工作中,勤奋必不可少,这是一种优秀的品质,但要想获得成功,最大化地体现你的人生价值,就的多思考,无论看到什么,都要问为什么,把思考变成自己的习惯。

2、如果你一味地忙碌以至于没有时间思考少花时间和精力的方法,那是什么钱也赚不到的。

3、成功的道路是由目标铺成的。

4、成功的人士总是事前决断,而不是事后补救的。他们提前谋划,而不是等别人的指示。他们不允许其他人操纵他们的工作进程。

5、政治家富兰克林说:“我总认为一个能力一般的人,如果有个好的计划,是会有所作为的。”

6、实现目标的6个黄金步骤:

1要在心里,确定你希望拥有财富的具体数字。

2确确实实地决定:你将会付出什么努力与多少代价去换你所需要的成就。

3要固定一个日期,一定要把你想要的钱在规定的日期能赚到手。

4拟定一实现梦想的可行性计划,并马上进行。

5把以上四点写在纸上

6每天大声朗读两次你的计划

7、平庸的人往往不是懒得动手脚,而是不爱动脑筋,这种习惯制约了他们的发展。成功从根本上讲,是想出来的。

8、所有计划、目标和成就,都是思考的产物。思考习惯一旦形成,就会产生巨大的力量。

9、知道自己想做什么是成功的重要因素之一。

10、所有工作勤奋的人首先应该反思自己的是:自己目前兢兢业业所从事的工作是不是最能发挥自己特点和优势的,如果你的工作选择失误,你无论多么勤奋都肯能与成功无缘,甚至浪费了你宝贵的时间和精力以及影响你的自信。

11、勤奋的人应该认识到,光是勤奋并不一定能在工作中得到赞赏,重要的是工作的结果,这才是老板真正关心的问题。所有不要以勤奋为借口,重要的是给人以给满意的结果。

12、如果你做的工作不是你喜欢的,那么你得到的要远比你原本想要的要少的多。

13、智慧就是懂得忽视什么东西的艺术。

14、如果你将自己的时间主要花在应付干扰和琐碎的事物上,你永远无法真正驾驭自己的生活。在做一件事时,多少时间并不重要,重要的是你是否,连贯而没有间断地去做,关键是做事的质量。

15、要想成功,就必须有想成功的心,这是千真万确的真理。因为思想产生行动。愈是有积极向往成功的思想,你的进步愈是迅速。

16、未来如何,主要是依赖于你今天的努力。今天的努力,有依赖今天切实的思想,切实的工作,不要让多余的胆怯在你的心上投下阴影,你才能钻心工作,追求未来的成功。

17、勤奋的人要记住,工作中,不要只是盲目的勤奋,要多关注自己在工作中的态度实际是什么。没有积极的心态,再勤奋也不会带来多少成效。

18、在做一件工作前,应当考虑如何用最简省的方法去获得最佳的成效,拟定一个周密的计划,再着手去做。

19、勤奋的人应该学会一种能力,清楚的洞察一件事情的要点在哪里,那些是不必要的,然后用快刀斩乱麻的方式把它们简化,从而提高你的效率。

20、做的够多,不等于做的够好。成果比任何华丽的辞藻更具有说服力。

21、要想在工作中取得成果,就的注意不要盲目得做事情,而要做真正值得的事。

22、很多勤奋的人缺少的其实不是机会,而是发现机会的眼睛。

23、记住四样东西一去不复返:说过的话,射出的箭,虚度过的人生和错过的机会。

23、真正的安全感是一种内在的净胜境界,并不取决于一个人有多少钱。创造性是你的最佳安全保障。

24、许多成功的人,不一定是他比你会做,更重要的是他比你敢做。与其不尝试而失败,不如尝试了再失败。

25、工作不仅是为了满足生存需要,同时也是实现个人人生价值的需要,仅仅为了谋生而工作,永远只能是一个忙忙碌碌的人。

26、工作所给你的,要比你为它付出的更多。在工作中得到更宝贵东西是:珍贵的经验,良好的训练。才能的表现和品格的建立,这些东西的价值比金钱高出千万倍。

勤奋的人未必成功 勤奋未必出人才辩论赛

27、信心是成功的秘诀。

28、生活幸福与否在于我们是否学会了自己评价自己,而不管他人怎样看待我们。

29、一个伟大的人之所以伟大,正是因为他们敢于与众不同。模仿别人永远不会创造奇迹。

30、想象力远比知识重要。天才,就是指想象力丰富的人。

31、只有当你有足够的时间去放松和胡思乱想时,你才能成为创造性的人。努力工作是创造性的敌人。

32、成功的根本原因是开发了人的无线潜能,自瑶你抱着积极心态去开发你的潜能,你就会有用不完的能量,你的能力就会越来越强。

33、大声谈话是解除压抑的有效方法,他可以调动全身15%的力量。

  

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