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当前在职文艺部部长：
校学生会文艺部部长倪玉莹
校学生会文艺部部长潘驰
2012-2013（-）校学生会文艺部工作计划
文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点着科院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活。我们校文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极，活泼，有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。文艺部的工作目标就是积极做好领导下达的指令，配合其他部门共同努力。对于校文艺部的工作进行了一些分类。
一、思想政治教育方面
1：以分团委和学生会为主导，以班级团支部为依托，加强组织、制度建设，提高学生的思想素质和理论修养，积极做好推优入党工作。
2：加强理论学习和思想建设，做好推优入党工作。为了提高党员、积极分子的理论水平，分团委举行“团员意识教育”系列学习活动，在活动中下发了学习材料，以各团支部为单位进行重点地学习，集体讨论；院分团委组织部组织大一新生积极参加入党培训，教育他们积极向党组织靠拢；针对大一学生在入党这个概念上存在的模糊认识，分团委老师有针对性地进行了讲解。通过此次学习,团员意识得以加强，入党积极分子群体进一步端正入党动机，形成积极向上的学习风气，树立起积极向上的人生观、价值观。党支部对入党积极分子严格要求，保障推优入党工作的顺利开展。为更加公平、合理地考核入党积极分子，院学生党支部为每位成员建立了一份小档案，其中包括每次活动的出勤情况；思想汇报的份数及质量、卷面考试的成绩；以及是否有特殊贡献等。在学期末为每个人打分，以作为考核项目。同时要求他们要提高学生理论素养和思想道德修养。
3：组织开展各项活动，在活动中教育人。为使主题教育活动更加形象、直观，更具有感染力和说服力，学院为同学放映了宣传雷锋精神等为主题思想，并富有教育意义的影片，收到良好效果。
4：利用各种宣传阵地，加强学生思想教育。我院团委开辟了校园橱窗，大力宣传“八荣八耻”思想活动，以此思想为主题进行演讲比赛，对学院内的好人好事，优秀学生的事迹进行展示，进而形成一股学先进，赶先进的热潮。
二、活动方面
1、活跃校园文化气息，为学校建设做出贡献。我院是学校一个典型的科院系，在浓郁我校人文氛围方面，特别是为丰富传统文化方面，我院分团委开展的各项活动起到了极其重要的作用。本年度分团委、学生会和其它学生社团先后举办了多场晚会，受到师生诸多好评。
2、结合学院实际情况，努力为学院工作的开展拓宽局面。学院开展多次晚会，引导同学树立积极向上的进取精神。特别是在大一新生的引导方面做出了很大的努力。
三：校文艺部干事队伍的培养。
1、加强组织建设和制度建设，充分发挥团组织的核心作用。本年度我们将工作重点放在完善规章制度、加强自身建设上，建立了一支精干的学生干事队伍，为以后工作的开展奠定了基石。团委进一步明确自身的职能和活动宗旨，继续完善分团委例会制度，并严格执行考勤；加强分团委各部和基层团支部建设，实行考核制度；加强学生干部队伍建设。本年度我们把提高干事素质作为工作重心，同时组织学生干事交流会。通过加强组织建设和制度建设，我院团委进一步强化了文艺部自身的建设，提高新干事的综合素质，促使他们健康成才。
2、提高学生干部的实际工作能力，使之为学生会的建设做出更大的贡献。新干事的实际工作能力是学生工作开展的重要标志。学生干事在工作、学习、生活中成为联系学院与同学的纽带作用。学院工作的开展在很大程度上依赖于学生干部队伍的素质。我院团委十分重视干部队伍建设，组织干部培训班，请校团委的领导，学院领导和分团委的老师有针对性的讲解，并通过经验交流和民主评议等途径，切实加强学生干部队伍的政治素质、思想作风、理论水平和工作能力的提高。
3、改变文艺部招新时局限于有文艺特长者，保证部门里有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部门里人才多元化，关键是要踏实肯干。
4、严明部门规章制度，严明例会及考勤规范。
5、设置部门合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员表扬。
6、培养干事能力，因人而异提供锻炼机会，激发每一个干事积极性，让每一个人都参与进来。
7、在条件允许的情况下经常举办一些集体活动，让大家增进感情，加强沟通。
8、充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面
9、在每次例会中，们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
10、每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。
11、安排时间到干事寝室中去,关心干事的学习与生活,紧密联系。
12、准时参加院干部干事培训活动。
四：各部门之间的联系
一场晚会不仅仅是一个部门的事情，是与其他部门一起合作完场的，大家是一个整体，在搞好晚会的前提下与校学生会的各大组织紧密联系，联系校杂志社、广播站一起完成。
五：工作职能：
1：根据活动主题，结合我部门的特点，承办和组织各类的大型晚会，在活动中不断的创新和积累经验。
2：和二级院系以及各个社团保持良好的工作关系和紧密的联系，在坚持自己的精品活动同时也协助院学生会其他部门积极开展各个活动。
3：善于发现和培养文艺骨干，注意充分调动积极性，并不定期向学生会输送优秀文艺人才。
加强本部成员的自身建设，严格要求，培养高水准，高素质的学生会干事。
4：对于每一个文艺部的干事，时刻保持积极工作热情，有奉献精神，服从管理。
5：认真及时完成上级老师、领导和主席团交给的各项工作，有自己的创新想法，踏实本分协助部长完成任务。
六、干事工作注意事项：
1：干事不得无故缺席、请假、不早退，真有事情可以提前向部长请假，理由合理。
2：干事在会议期间必须关闭手机或者调整到静音状态。
3：干事在参加会议期间不得穿拖鞋，养成良好的习惯。
4：希望所有干事可以共同努力，打造更美好的科院。
七、部长工作注意事项：
1：不得无故缺席。
2：给干事树立好的榜样，对优秀的干事进行适当的表扬，耐心辅导干事做好工作。
3:例会请假，请假理由合理。
八、活动
达人秀（暂定时间10月末11月初结束）
元旦晚会（时间暂定）
十佳歌手比赛（时间暂定）
五四晚会（时间暂定）
九、总结
以上是文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于们的天空。
无锡科技职业学院校文艺部
二0一二年九月二十五号
附：校学生会文艺部达人秀方案
主办单位：无锡科技职业学院校学生会
承办单位：校文艺部
协办单位：校各大部门
活动背景：大学是一个充满梦想的地方，但同时我们也能清晰地看见现实的残酷。从踏进大学校门的那天起，我们就背负着太多的期冀，怀揣着远大的理想，在压力和动力之下痛并快乐着。现实让我们看见了它的狰狞，我们也为此喜怒哀乐，但是有一点，既然选择了远方，我们只需风雨兼程。行走在路上，我们必然有很多话要说，那么就表现出来吧，用行动指点江山，或者表达自己。
活动目的：繁荣校园文化发掘达人新秀鼓励文学创新营造人文校园
