爱华网1、@最爱我家的美美：向@徐小平提问：11年7月的毕业生，在一民营企业实习8个月，干的都是打杂的事务，是应该继续留在这公司潜伏下去吗？还是去大公司寻找更好的起点？
//@徐小平:如果你能找到”更好“的工作，就找啊！但许多职场机会，都蕴藏在貌似无聊的日子中。关键是你会不会寻找。这里不得不讲一下新东方的故事：许多人一下子做不了新东方老师，就申请去管教师，天天免费听课，就成了大师……明白了吧？
2、@mylawzhan：向@徐小平提问：谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢.....徐老师，我想问一下：考研前要怎么评价自己是否适合跨专业专业呢？还有怎么测试自己适合哪些专业呢？还有就是如果不考研，如何给自己的创业加筹码呢？积累经验？学习？还是......谢谢!
//@徐小平:你的激情在哪里？你的理想在何方？不要问我想选什么专业，而要问自己生命有什么激情——你愿意做哪件事情做到终老？
3、@米饭师傅：向@徐小平 提问：徐老师好，请问工作中与上级意见不统一时，我该怎么做呢？
//@徐小平:沟通沟通。不要自以为是。沟通完了之后，听领导的。在公司里，要”喝贝克啤酒，听领导的。“至于自己的真知灼见，留着以后再发挥。
4、@希君天下Joy：向@徐小平提问：作为一个寻求职位的个人来说，怎样最有效的告诉同时在寻求人才的企业，自己是最佳人选？show Core competency?那么其实各种资格证都可以是浮云不是么，只要综合竞争力强，能力不仅仅需要某些证书证明是吧？面试的时候，给人留下初印象的时间是30秒，对您来说怎样用30秒吸引目标公司？
//@徐小平:个人整体素质，personalpresentation有时候非常重要。即给人的第一印象。而这些印象，往往就是大学生忽略的”外在印象“。大家所搜看看我的文章：新杂志，旧杂志。
5、@最爱装熊：向@徐小平提问：徐总，现今的职场所需求的似乎更多的是经验，而不是学历，很多人目不识丁，照样是千万富翁，在学习更多的知识与职场经验中，你觉得哪个更重要呢？
//@徐小平:不要因为少数人的成功，就否认教育的价值。人生最理想的，是良好的教育，良好的职业，良好的素质，良好的生活。你看那些没有受过良好教育的成功者，哪个不渴望自己的孩子去北大清华、哈佛耶鲁？
6、@杨丽芳：向@徐小平提问：徐老师，我是2011应届本科生，目前正在找工作。我很想要出去行走一年，边打工边走遍中国，一年后回来找工作稳定下来，您觉得可行么？
//@徐小平:不要问我是哪里来的，我的故乡在远方，为什么流浪？流浪远方，远方……远方，就是流浪的理由。我可以跟你一起去吗？
7、@馋嘴base：向@徐小平 提问：您好 我是即将毕业的学生 现在一家台企北京办事处实习做业务助理也许是因为办事处是刚刚成立 所以没有什么事干 我很迷茫 我不知道什么才是所谓的经验 什么才是我要去学习的
//@徐小平:看你的老板、上司、和同事怎么干，你就怎么干。另外，一定要勤问、勤看、勤动。实在没事做时，问老板：”老板，‘我把青春献给你’，你把经验传给我啊！“
8、@诗意的侠客：向@徐小平提问：徐老师，不知谁说过新东方，一个土鳖领导着一群海龟，你这样认为吗？毕业于中央音乐学院的您怎样最终到了新东方的？能访谈完来一首吗？
//@徐小平:俞敏洪创建了新东方。但新东方“三驾马车”为代表的团队，是新东方成功的秘诀。任何伟大的事业，都有伟大的team，所以，青年人创业，一定要有团队精神，teamspirit，这是我们教育缺乏的东西，需要大家在实践中摸索。否则不会成功。甚至成功之后，如果丧失团队，也会功败垂成。
9、@风暴小鑫：向@徐小平 提问我想问关于大学生有哪些创业项目，我大二
//@徐小平:我和俞敏洪老师，都反对盲目鼓励大学生“创业”。创业是人生奋斗最高境界，等于是为社会创造就业、创造财富。如果你还没有独特的技术（比如比尔盖茨的Dos）、创新（比如MarkZukarberg的Facebook），或热门产品（比如MikeDell的电脑），千万要小心。创业，需要特定行业特定经验。你有多少经验
10、@SunnyBobby：向@徐小平提问：徐老师，您好！我一直想在大学毕业或读完研后用一年时间到处旅行，就像外国的大学生有gap year一样，我该怎样才能说服家人同意？您有么有什么好的建议？谢谢！
//@徐小平:耶！祝贺你有这个想法，刚才还有博友说“青年人被压得梦都没有了……”，但你的梦却很美好！我坚决支持你，告诉你父母，说“徐老师支持你”！读万卷书，行万里路，这是中国知识分子的伟大传统，不能泯灭在我们这一代身上。
