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有机会去江苏卫视《职来职往》的节目录制现场，想不到就在北京广院。由于这段时间很少看电视，这节目还没有看过，去之前，突击在网络上看了两期，蛮不错的。一样的舞台布局，一样的面试流程，乍看上去，《职来职往》与《非诚勿扰》有太多的相似之处。只是舞台上的求婚者变成求职者，24位女嘉宾变成18位行业达人，主持人由孟非变成了李响。李响主持节奏把握很到位，十八位来自国际国内各大知名企业达人的点评也颇为精彩。此节目也被网友称为“职场版《非诚勿扰》”。与四年前《赢在中国》、《绝对挑战》等高端职场类节目相比，《职来职往》走的是平民路线。节目中播放的视频“简历”展示了求职者的职业理想和人生经历，有故事、有情感。而舞台上面试官与求职者“18对1皆站立”的新模式，不仅打破了面试官高高在上、绝对权威的传统局面，也在视觉上更刺激，在话题上更容易产生碰撞。双方思想言论交锋的过程，社会热点话题和不同的价值观会逐一展现出来。从这一点上说，《职来职往》同《非诚勿扰》一样，是一个观点汇集的平台。就像主持人李响在节目中所说，“这里没有标准答案，却有很多真实答案。”
本期十八位达人（从左至右依次）：
1 视友网CEO助理 马铨
2 智联招聘人力资源部总监 张勇
3 新浪微博人力资源高级经理 申晨
4 中美史克销售绩效优化经理 吴媛媛
5 创可贴吧创意总监 江森海
6 淘宝网C2C大客户经理 未知
7 光线传媒电视节目事业部总经理 刘同
8 恒安集团北京销售部经理 吴石法
9 普华永道人力资源经理 刘节
10 智立方品牌营销传播集团董事长 杨石头
11 美国红帽软件人事部高级经理 郑艳
12 岳诚律师事务所高级合伙人 岳屾山
13 同立传播尚趣网传讯总监 俞夏
14 尚涛造型学校校长 尚涛
15 星巴克咖啡有限公司财务分析 王玺
16 北京交通台著名主持人 杨洋
17 北京天启一方广告公司媒体总监 马丁
18北京宅急送快运股份有限公司客户经理 王思岩
来到现场，看到了很多熟悉的面孔，《非诚勿扰》最具争议女嘉宾俞夏，居然是尚趣网传讯总监；北京交通台著名主持人杨洋，FM1039可是诸多身在北京的人们开车必听的节目；雷鸣，心理咨询师，BTV《选择》，浙江卫视《为爱向前冲》特邀嘉宾，一直看他的节目，很喜欢，想不到来到《职来职往》做了嘉宾：MRJOB。
第一位求职者，是一位非常漂亮的女生，有着研究生及海龟的双重身份，一上场先秀了一段拉丁舞，她的求职要求是：想找一份网络公司经理助理的职位，期望月薪3500元。已经有了一年多工作经验的她，这样优秀的背景，这么多的求学经历，且非应届毕业生的她，期望月薪只要求3500元，让我大跌眼镜。平日在电视中看到的多经过剪辑的，实际在现场，18位达人的提问咄咄逼人，提出的专业问题，及犀利不留情面的点评，好几次我都感觉这位女孩要哭出来了。这让我感受到了社会的残酷。最终，这女孩因为对于专业知识的缺乏导致18盏等全灭，失败离场。第四位求职者，一个女该，身在北京，饭店工作，为了还家里房子的贷款，把工资卡放在父母那里，每月父母给她打款二三百元作为日常开支（工作包吃包住），很难想象，一个妙龄女孩在北京这样的繁华都市，每月二三百元能过着怎样的生活？最终，她以优秀的表现征服和打动了全场十八位达人，获得了在一百家知名企业任选一家去工作的机会，她选择了中美史克。
录制现场充满了笑声，也充满了感慨声，这次体验，尽管不是我站在舞台之上求职，但我感同身受，也让我更加体会到了求职之不易，生活之不易。
