爱华网2015年12月中下旬以来，广州、南京等地数家综合医院限制急诊儿科服务 。其中，广州的中山三院岭南医院虽然限诊，仍然收治危重症患儿。院方对此的解释是，由于急诊儿科医生离职，人手不足，医院被迫作出上述决定。
数量庞大的综合医院本来应是承担儿童就诊的主力，但儿科发展在综合医院一直受限，素有“金眼科，银外科，千万别干小儿科”的说法。
《2015年中国卫生统计年鉴》数据显示，从儿科医患配比来看，全国平均每2300多名儿童只有一位儿科医生。
中国医师协会统计，全国儿科医生有6万多人，缺口达20万左右。
面对着如此庞大的缺口，各地医院、政府又应有哪些相应的措施呢?
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据中国之声《央广新闻》报道，冬季是儿科常见疾病的高发期，儿科、门急诊迎来了患者高峰。然而，广州、上海、南京等多家大型综合医院却无奈传出了"停诊、限诊"的消息。专业儿科医生数量不足的问题浮出水面。
今年入冬以来，多地医院传出了儿科停诊、限诊的消息。其中绝大多数是大城市的综合性医院，广东省中山大学附属第三医院岭南在医院贴出了通知，2015年12月14日开始，除了微重症的患儿之外，对儿科普通门诊、急诊暂停服务。另外有报道称，江苏南京一家三级医院，只有一名退休反聘的儿科医生，由于该医生生病请假，医院的儿科就暂时关闭了。上海新华医院曾贴出通知，提示患者和家属在高峰时期，儿科门急诊等候时间可能要超过6个小时，有发烧的患者请先服用退烧药，降温候诊。
在医院巨大需求面前，停诊、限诊原因是什么呢?记者调查了解到儿科医生少是最主要的原因。全国那么多的医生和医学院的毕业生，为何独有儿科医生短缺?业内人士也表示，首先可能是待遇的原因，在旧的医药养医的情况下，儿科和其他科室相比收入相对较低。
据现代快报的报道，虽然儿童的看病量很大，但是大多数以呼吸道的疾病为主，门诊上复杂的毛病并不多。而且用药量也有所控制，一般来说儿科在医院里是最不产生经济效益的一个部门。儿科医生的收入比其他科的收入相比一般要低30%左右，因为也就有了“金眼科、银外科、千万别干小儿科”的调侃。
在儿科后备力量培养方面，1998年高等教育改革中，出于强调本科生的只是结构和综合性全面性的考虑，大量分科过细的医学本科专业被取消，其中就包括儿科专业。代之以统一的临床医学专业，医学院毕业生在找工作的时候，由于儿科吸引力不强，就选择了其他的专科，这也影响儿童医生稳定的来源。虽然有些地区和医院采取了对儿科医生降分录取，适当提高工资绩效等举措，但是还没有改变儿科缺人的局面。
此外还有一个原因是分级诊疗的制度没有有效的建立，由于基层的儿科资源总量不足，患者都集中到大城市的三级医院，大病、小病一起看，这也加剧了大城市综合医院儿科资源的供需矛盾，在多种因素长期复杂的作用之下，造成了目前儿科缺人限制的局面。随着全面二孩政策的事实是，儿科医生短缺的形势势必将更加严峻。
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