爱华网北京那边的互联网公司起薪动不动就15k往上，作为互联网三巨头，在里边工作了三年的普通员工，按照每年20%的增幅是否早已达到1WWw.aIhUaU.COM5*1.2*1.2*1.2=25k。年薪25k*14（百度），25k*16（腾讯），25k*15（阿里）？
如果达不到这个水平是否就是BAT中的渣渣？早就应该离职回去读研/出国了？
没有达到这个水平又没离职的同学来谈谈你的看法？
相关解答：工资待遇只是衡量一个人价值的一部分，还要看员工对公司的满意度以及公司的人性化程度，BAT硕士的起薪大约14K。宣称是发14或者16个月工资，但是不要忘了他们的加班也是很严重的，有同学就在里面。而且每年的20%的加薪恐怕做不到。不要觉得自己没有这样的工资就否认自己，BARMT毕竟不是产业的全部。适合的才是最好的，选择幸福感最高的公司才是我们追求的。
相关解答：百度某部门；
13年加入百度，任职产品经理，p3序列，1.1w；年终绩效2，2个半月年终奖；
14年普调+晋升p4，1.35w；年终绩效1，8个月年终奖
15年普调+晋升p5，1.56w；年终绩效不明，今年公司据说不会有很高的年终。
我算是比较规范的晋升方式+调薪方式，大概2年涨薪40%多。
百度1-12的的产品序列，初级p3，默认3年2级（不符合的据说会被淘汰），p5要求可以独立带项目，p6+基本就属于中层骨干，据说p6+开始享受百度的股票分红。
p5在不同部门（要害部门和非要害部门），bp会相差很大，社招经验和工作年限也相差很大。我知道的有我2倍bp的p5，也有可以拿股票的p5.
以上....
t序列是百度的技术序列，但...一般t序列的整体base比p序列的整体base要高30%左右，参考之即可~
相关解答：虽然我没有去BAT工作过，但是我知道工作三年的普通员工被应届倒挂都是可能的，IT薪水要想涨的比较多，跳槽才是最快的，这就是目前的现实。
相关解答：以上是用户分享关于在 BAT 工作三年的普通员工拿多少工资？的解释希望对您有所帮助了，感谢您对爱华网的支持！
