薪酬的衡量尺度 【三个故事告诉你,如何衡量薪酬的得失】

薪酬的衡量尺度 【三个故事告诉你,如何衡量薪酬的得失】
【三个故事告诉你,如何衡量薪酬的得失】值得一看,短暂生命中重要的东西很多。工资不等于月薪,不等于年薪,工资等于时薪;除去工作时间后的空白才是未来能够获得巨大收益的东西。年轻就是最大资本,全部投入工作,资本也就直接取现了,那么再无增值的可能。(@央视财经)  

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