pest分析法 PEST分析 PEST分析-历史,PEST分析-概要

PEST分析是利用环境扫描分析总体环境中的政治(Political)、经济(Economic)、社会(Social)与科技(Technological)等四种因素的一种模型。

PEST分析是利用环境扫描分析总体环境中的政治(Political)、经济(Economic)、社会(Social)与科技(Technological)等四种因素的一种模型。这也是在作市场研究时,外部分析的一部份,能给予公司一个针对总体环境中不同因素的概述。这个策略工具也能有效的了解市场的成长或衰退、企业所处的情况、潜力与营运方向。

pest分析_PEST分析 -历史

根据 RapidBI 网站[1],PEST最初是被称为“ETPS”。在《Scanning the Business Environment》这本书中[2], 作者描述“ETPS”这个称呼是他对于四种企业环境因素(经济、科技、政治、社会)的一种记忆法。这本书发行之后,人寿保险协会的 Arnold Brown 将之称为“STEP”。之后一些学者及企业界的人士重新定义为“STEPE分析”,增加了生态因素(Ecological)。

1980年代,许多学者加入了各种不同的分类,而有了PEST、pestle、STEEPLE等等不同的排列法。由于“PEST”有着负面的含意,因此依然有人使用“STEP分析”的称呼,但使用者已越来越少。

有些学者认为PEST分析已足够应付各种情况,但也有其他人认为,加入其他的因素分析能更有效地帮助个人或团队去进行环境扫描。

pest分析_PEST分析 -概要

PEST 有时也被称为 STEP、DESTEP、STEEP、PESTE、PESTEL、PESTLE 或 LEPEST(政治、经济、社会文化 Socio-cultural、科技、法律 Legal、环境Environmental)。最近更被扩展为 STEEPLE 与 STEEPLED,增加了教育(Education)与人口统计(Demographics)。

PEST分析与外部总体环境的因素互相结合就可归纳出SWOT分析中的机会与威胁。PEST/PESTLE、SWOT 与slept可以作为企业与环境分析的基础工具。[3]

pest分析_PEST分析 -注释

pest分析法 PEST分析 PEST分析-历史,PEST分析-概要

Aguilar, Francis(2006年).Scanning the Business Environment.New York:Macmillan..

^Pestle Analysis Tool.RapidBI.^Aguilar, Francis(1967年).Scanning the Business Environment.New York:Macmillan..^Armstrong. M.(2006年).A handbook of Human Resource Management Practice,10th,London:Kogan Page.ISBN 0-7494-4631-5.

pest分析_PEST分析 -外部链接

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/8103320103/57562.html

更多阅读

最贵的手表有哪些?10只比法拉利更贵的手表 法拉利最贵的跑车

法拉利是什么?不少人的回答可能是:法拉利就是F1!的确,尽管法拉利不是全部的F1,但在车迷心中,它就是F1的象征,而F1所强调的速度与精确,也成为法拉利的精髓与基因。凭借“技术与艺术均衡”的造车哲学,法拉利这匹“红鬃烈马”在赛道之外,成了人们

茅山道法杂谈 古茅山道法

作者: 紫芝堂法药舍茅山道法,名震天下,千百年来,笑傲江湖,令多少人胆寒。旧时宁都地区流传甚广,且高人辈出,鼎盛时期几乎每个村庄都有几个高手。至今还有顺口溜“田头温老三,石上李老三”,还有“善财和尚”“腾照师”“钵子师父”等茅山道士

加拿大历史017-美帝入侵 加拿大大学历史学

上文谈了《征服的后果》,如果说英国对新法兰西的征服是法裔加拿大历史上的一个大转折,美国革命就是英裔加拿大历史的一个大转折,“美国”选择了独立而加拿大选择了留在英国。谁是加拿大人谁是“美国人”?这个问题可能有许多答案,在美国革

容忍与自由 谁在容忍意外的CEO高薪

     阿尔法自然资源公司历史上最大的年度损失对Kevin Crutchfied这位CEO而言是个坏消息。根据矿工董事会制定的薪酬公式,Crutchfied应该得不到任何2011年度现金奖金。然而公司支付了他528000美金(总薪酬达670万美元),称是奖励Crut

声明:《pest分析法 PEST分析 PEST分析-历史,PEST分析-概要》为网友阳光的暖冬分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除