爱华网电力安全工作必须长抓不懈，在牢固树立“安全责任重于泰山”思想，加强运行设备的检修和维护，严格安全管理。下面是爱华网小编整理的电厂安全生产责任书，供大家参阅。
电厂安全生产责任书(一)
一、专业安全目标：
控制异常和未遂，不发生人身轻伤和二类障碍。
二、班组安全目标
控制人员失误和差错，不发生人身未遂和异常。
三、防止人身伤害的控制措施：
1.对新入厂的生产人员严格执行厂级、专业和班组三级安全教育，做好《电力安全作业规程》的考试工作，使新入厂的员工全面树立安全意识，提高遵章守纪的自觉性。
2.定期对全员进行安全思想教育，并组织进行《电力安全作业规程》考试，不断巩固全员安全意识，增强职工自我保护能力。
3.贯彻落实《海勃湾发电厂安全生产应急预案体系》，积极开展事故学习，提高员工事故处理能力及应急救援技能。
4.保证特种作业人员持证上岗率100%。
5.加强劳动保护监督管理，按规定正确使用和维护各种安全防护用品。
6.加强习惯性违章考核，纠正习惯性违章行为，防止人身意外伤害事故发生。
7.认真执行危险点预控，增加职工对危险性的认识，克服麻痹思想，防止冒险行为。
8.生产现场抗洞、沟盖板完善，临时打开的沟盖板孔洞、栏杆必须设置临时遮栏，并悬挂标示牌。
9.加强安全工器具管理，完善安全工器具台帐，做好定期试验工作，保证安全工器具的正确使用，禁止使用过期或不合格的安全工器具。
10.使用电动工器具必须安装漏电保护器，漏电保护器使用前必须经试验合格。
11.转动机械安全防护装置保护完好，禁止随便拆除安全防护装置或其它安全保护设备。
责任人：
时间：
电厂安全生产责任书(二)
为落实国家电监会“三杜绝、三防止、一维护”(杜绝重大以上电力生产人身伤亡、电网大面积停电以及电厂垮坝事故的发生;防止重大以上环境污染、主设备严重损坏以及对社会造成重大影响事故的发生，维护电力系统安全稳定运行)的安全会议精神和华靖公司确定的安全工作目标，确保发电部全年安全奋斗目标完成，发电部与各值运行值长签订20XX年安全工作目标责任书。
一、安全目标
1、不发生重伤及以上人身事故;
2、不发生重大火灾事故、主设备损坏事故;
3、不发生全厂停电和造成社会影响的重大环境污染事故;
4、不发生电气误操作事故;
5、不发生一、二类障碍;
6、积极组织运行员工进行事故预案学习和事故处理演练
7、加强运行管理，积极开展隐患排查治理和反“三违”活动，杜绝无票操作;
8、定期开展班组安全活动和“安全和谐型”班组创建。
二、考核办法
1、考核对象
发电部值长和班组成员
2、奖励标准
完成年度责任目标
3、考核办法
3·1得奖必备条件：发生下列任一安全事件取消责任人及所在值年度安全生产目标奖励
3·1·1发生重伤及以上人身事故;
3·1·2发生全厂停电事故;
3·1·3发生主设备损坏事故;
3·1·4发生电气误操作事故;
3·1·5发生重大火灾事故;
3·1·6发生造成社会影响的重大环境污染事故。
3·2安全生产得奖采取百分制考核;
3·3安全指标考核(基础分为100分)
1、发生责任性人身轻伤1次考核20分;
2、非计划停用考核10分，造成一类障碍考核10分;
3、分管范围发生一次3人及以上违章，考核5分/次;
4、安全检查中发现所属班组安全例行工作严重不到位，考核1—5分;
5、所属范围发生火警一次考核1分，造成损失超过1万元以上未构成重大火灾事故者，酌情考核2—10分;
6、发生分管范围的责任性原因机组降出力，每影响10万千瓦时考核10分;
7、对发生的二类障碍、异常、未遂，未按照“四不放过”原则进行统计、分析、考核，造成重复性安全事件，考核1—10分;
8、发生人身未遂事件，酌情考核1—5分;
9、班组日常安全活动不按规定进行酌情考核1—5分。
三、其它
考核评分由发电部组织完成。
四、责任书考核期
20XX年1月1日至20XX年12月31日
发电部部长：____________________
发电部值长：____________________
国投大同电厂发电管理部
二○一二年一月
电厂安全生产责任书(三)
为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，安全经济、稳发、满发，实现全年安全生产无事故长周期安全生产记录，加强管理，严格考核，创和谐企业，确保xxx电厂持续稳定发展，xxx电厂检修部各班组与班组成员签订以下安全生产目标管理责任书。
一、热电产业安全生产“六个”零目标：
1、全年不发生人身伤亡事故;
2、不发生重特大事故;
3、不发生一般及以上火灾事故;
4、不发生恶性误操作事故;
5、不发生环境污染事故;
6、不发生负主要责任的道路交通事故。
二、xx电厂生产目标:发电量34亿千瓦时，供热量334万吉焦，供电单位成本172.3元/兆瓦时;
三、安全记录：全年完成2Χ100天无事故记录;力争实现长周期安全记录300天。
四、检修部安全质量目标：
1、无人身伤害事故;
2、无一般以上的火灾事故;
3、杜绝习惯性违章行为;
4、责任一类障碍≤1次/年;
5、责任二类障碍≤1次/年;
6、责任异常≤1次/年;
7、完成二个安全生产无事故100天，力争实现连续安全生产运行300天。
8、不发生一次经济损失在3万元以上安全事故;
五、班组安全质量目标：
1、无人身伤害事故;
2、无一般以上的火灾事故;
3、杜绝习惯性违章行为;
4、无责任一类障碍;
5、责任二类障碍≤1次/年;
6、责任异常≤1次/年;
7、完成二个安全生产无事故100天，力争实现连续安全生产运行300天。
8、不发生一次经济损失在1万元以上安全事故;
六、生产质量目标：
1、设备检修完成率100%完好率100%。
2、工作票合格率100%，设备定期工作完成率100%。
3、设备缺陷消除率>98%。
六、安全生产目标管理;
1、班长是班组的安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任，要遵守有关安全生产法律，法规，执行各级安全生产指示和安全活动，落实以人为本的安全生产管理。并接受上级部门的安全监督、指导与考核。
2、组织制定并实施部门安全管理各种规章制度，安全技术措施，根据电力工业的特点，坚持“保人身、保设备、保电网”的基本原则，落实各班组人员安全生产责任制。
3、开展安全活动，对员工进行经常性的安全思想，安全知识的教育工作，提高自我防范意识和群体安全防范意识。特种作业人员必须持证上岗，持证率达到100%，新工三级安全教育达到100%。深入开展“反三违”、“全国安全生产月”、“119消防宣传日”、“安康杯”、“青年示范文明岗”等安全宣传教育活动。
4、落实隐患治理，并教育员工加强维护保养，保证生产设备处于完好状态。
5、认真贯彻执行“两票三制”和《电力安全工作规程》，对“三违”现象以及危及人身和设备安全的现象要严肃查处，并及时上报。
6、对班组发生的事故要坚持“四不放过”的原则，负责保护事故现场，查清事故原因，分清事故责任，采取防范措施总结事故教训，防止再次发生，对事故责任者做出处理意见，对隐瞒各类事故，一经发生证实，将严肃处理。
7、推行企业安全生产标准化建设，按xxx电厂检修部要求积极开展安全标准化体系建立和运行，并达到预期效果。
七、安全生产目标管理考核
1、本安全生产管理责任书考核期为20XX年1月1日起到20XX年12月31日;
2、责任异常、二类障碍责任者取消评选先进资格;
3、发生轻伤事故，取消评选先进资格;
4、责任异常、障碍，按公司及部门经济责任制执行;
八、其它事项
1、本安全生产目标管理责任书一式两份，由签订双方各持一份。
