李开复:大学生毕业就创业是冒险



系列专题:李开复离职

  简历要做得不一样 求职前对企业做调研 

  记者:您在苹果、微软等很多全球知名企业工作过,这些知名企业在招聘时对人才的选择是什么标准?大学生怎样能够顺利拿到入职大企业的“通行证”? 

  李开复:大企业选择人才的标准不同,但也有共同的地方就是需要的人才必须具备“聪明、有活力、有创意性”的特质。因此,大学生在求职时,一定要展示独特性。 

  以最基本的个人简历来说,大学生求职时千万不要把个人简历弄得跟其他人一样,对于优点就是“工作努力、学业成绩优秀”等千人一面的形容词。要想让企业关注你,就要在简历中多用一些数据、事例来证明自己的优势。打个比方,你说自己工作努力,你可以说“曾经为了完成某项课题,自己奋战几天几夜”等。 

  而且,在找工作前千万不要给自己制定目标,比如就要进世界500强的企业等,不要一步登天,要脚踏实地。真正想去某个企业就业,就要在求职前对这个企业关注,多做功课,可以有针对性地对企业发展进行市场调查。这样在求职时,能让企业感受到你不是人云亦云,而是很有诚意要加盟这个团队,并有所发展。 

 李开复:大学生毕业就创业是冒险
  关于创业 关键词 多学习 

  送你们七字箴言: 团队、经验、执行力 

  记者:您先在学校教书,然后又分别到三个非常著名的企业工作,最后创办了自己的公司。现在的大学生很多都是想一出校门就进行创业,对此您有什么样的建议? 

  李开复:其实,我个人并不十分赞成大学生一出校门就进行创业。我觉得,大学生还是要给自己更多的时间来学习,这样才会离成功近一些。因为一个刚出校门的大学生想要创业,一没经历,二没有现成的商业模式,这样是属于冒险创业。我个人认为创业最宝贵的三样东西是“团队、经验、执行力”,相比资金、好点子来说,这三样东西更是能够创业成功的核心。而要想得到这三样创业“法宝”,作为大学生来说应该在毕业后先潜下心来到几个不错的公司工作,把自己融入到一个好的团队,积累一些公司运作的经验,然后在工作中可以锻炼一下自己的执行力。这样几年下来能有一些工作经验、有很好的人脉、有不错的合作伙伴可以组成一个优秀的团队,然后再进行创业,这样来说不失为一个好的选择。  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/119200.html

更多阅读

李开复:我和奥巴马是同学

李开复是一位世界信息技术研究领域的泰斗,也是美国历史上首位非洲裔总统——奥巴马的同班同学,今天新闻说谷歌(google)全球副总裁、中国区总裁、世界信息技术研究领域的泰斗级人物李开复将离开谷歌公司,想起今年4月24日亲眼在理工大看

李开复:登上时尚杂志封面

系列专题:李开复离职孙进 李开复2005年来到中国就任谷歌大中华区总裁一职时,名气已经爆棚。当时微软状告他跳槽违反竞业禁止。而今年李开复从谷歌离职创业,更是创造了个人知名度的新巅峰。 在新浪微博里,李开复的热度是少数几个能与娱

李开复:成功是做最好的自己

系列专题:李开复离职李开复:成功是做最好的自己   要有勇气,去挑战那些认为不能被改变的事;   要有肚量,去接受一些不可改变的事实;   要有智慧,可以分辨哪些是可以挑战,哪些是需要去接受的事实。      李开复,GOOGLE全球副总裁

积累经验 英文 李开复:大学生毕业就创业是冒险 要先积累经验

系列专题:李开复离职昨天(4月17日)下午2:30,天津市人民体育馆座无虚席,由天津市人力资源和社会保障局主办,中国北方人才市场承办的天津市高校毕业生就业创业报告会在此举行。“创新工场”董事长兼首席执行官李开复博士为来自天津各高校400

李开复:大学生创业应该走低科技的服务业

系列专题:李开复离职8月14日消息,我学网“大学生职业规划与公益创业”论坛今日在北京举行,谷歌全球副总裁兼大中华区总裁李开复在接受网易科技专访时表示,尽管互联网有利于创业,但他建议大学生创业应该走低科技的服务业。 “很多人问我,

声明:《李开复:大学生毕业就创业是冒险》为网友魅力精分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除