金龙潭大饭店中餐厅 小餐厅善用吃亏打败大饭店



 吃亏就是占便宜,李日东的东东宴会式场,成立不过七年,却成为台南市包办宴会的龙头。 二○○七年,他所承办的宴会桌数超过四十万桌,这个数字比原本的前两名——大亿丽致酒店、长荣桂冠酒店加起来还多。

    一般来说,大饭店挟硬体设备、知名主厨的优势,尽管宴会一桌要价一万元,约是餐厅一桌营收的五倍,却少有小餐厅敢加入战场,与饭店竞争。但是原本开百元热炒餐厅的李日东,却敢在七年前砸下一亿元,引进日本的新式宴会场所,与饭店一争长短。

 金龙潭大饭店中餐厅 小餐厅善用吃亏打败大饭店
    原来十七年前,年仅二十五岁的李日东,成立东东粤菜小吃餐厅,可是新手开店,只知进帐要超过支出才叫赚钱,却不懂计算每道菜的个别损益,该售价三百元才能回本的凤梨虾球,李日东却只卖一百元,足足损失两百元。

    早期憨憨,把餐厅菜卖成路边摊的价格,有些菜赔钱了还不知道。李日东回忆,但精明的消费者反而因此蜂拥而至,虽然点了会让李日东赔钱的菜,却让他从其他菜色或是饮料项目上赚回来。

    他反观邻近的竞争同业:他们算得精,太会算反而不敢去做。虽然眼红东东粤菜的成绩,但是同业推出的菜色,不是价钱较高,就是品质较差,难以望其项背。这让李日东领悟:要让顾客占便宜,才有存在的价值。

    秉持让客人占便宜精神 饭店水准,定价却低两成

    因此纵使跨足宴会市场,李日东不改让顾客占便宜的哲学,让顾客享受饭店水准的硬体设备和食材品质,却把定价降低两成。

    除了定价较低,在重视关系的台南,李日东不像饭店严控毛利,菜单、价格拢是钉死死的;看准饭店的劣势,因此要求主厨走出厨房,亲自为客人服务:有想要吃什么?菜单需要改吗?尽量配合顾客需求。

    而他本人更是最佳业务员。口福餐饮集团董事长许湘鋐举例,李日东连到公园慢跑,都能顺便对跳土风舞的婆婆妈妈做生意,抢进好几团三十几万的订单。而李日东参加十几个民间社团,只要有聚会,他一定带著最近促销宣传单,四处介绍自家宴会式场。

    虽然好人缘为李日东带来生意,也在人情压力下半买半相送,免费提供果汁、酒类饮料给顾客。李日东笑著解释:这才是我的优势,去饭店又不能跟人家剪刀、石头、布的杀价,我一定顺著顾客的情绪,尽量满足他们。曾有友人要求他赞助五十桌酒席,他也毫不犹豫答应,不过今年的尾牙,该友人也为他带来两百桌订单。

    精算食材用量保持零库存 净利率维持在二○%

    不知情的人会以为李日东的生意是薄利多销,其实不然。他透露:我让客人觉得占到便宜,而我们却没有吃亏。精算东东宴会式场的成本结构,食材用料媲美饭店、要价却打了八折,因此食材成本占营收的比重高达五○%,至少高出饭店十个百分点,李日东怎么让自己没有吃亏?

    答案是:严控管销费用。虽然这是个简单的道理,但李日东把这个原则发挥得淋漓尽致,让东东宴会式场的净利率依然维持在二○%,和饭店的获利水准不相上下。

    扬弃饭店式层层采购作业,东东宴会式场的食材是每天从海港、果菜市场不定量运送而来,以降低食材成本;此外李日东发现,库存和服务人员的时间,是最容易被浪费的两大成本,因此他严格控管各项管销费用细节。甚至一度因此和老厨师们起冲突,因为这些经验老到的师傅们认为,相对其他餐厅,李日东订定的工作流程太过严苛。

    因为常有临时加桌的可能,所以厨房会有预备食材。想保持零库存,厨师必须弹性盘点不耐久放的蔬菜、海鲜等食物。只要明天没生意,下班时的冰箱,一定是空的,李日东说。例如十二点开席的宴会,就算厨房正在人仰马翻的出菜,厨师也必须挪出时间,依出席的人数,计算实际出菜量,赶在十二点半前联络供应商,把多余的食材照价退回,严格控制成本。

    而晚上剩余的食材,就算只剩一条鱼、一把青菜,也会被送到东东粤菜等其他餐厅使用,或是当成明天的员工餐,再次控制成本。

    而垃圾分类、厨余回收,不仅仅是响应环保,李日东把资源回收的纸箱、宝特瓶,以及厨余卖出,没想到一个月也可赚回二、三万元的收益,可谓从垃圾里捡回利润;而且经过分类,减少实际的垃圾量,也能降低运送垃圾的费用。

    每日清洁的厨房当展场,带客人参观后,一定成交

    精打细算的李日东,规定厨师在每天下班前必须彻底打扫总共三百坪大的厨房,在实施初期引起强烈反弹,却让宴会式场一举数得。

    比起一个礼拜才进行大扫除,每日清洁,能清除还没附著在地板、桌面的污垢,不但厨师较不费力,而且节省清洁剂的用量,平均三天可以节省十桶清洁剂。

    而且不像其他同业对厨房戒备森严,李日东甚至会故意带著来订席的顾客绕厨房一圈,我欢迎客人进厨房都来不及,一进来,生意一定成交。因为每日清扫维持厨房清洁,地板不会黏鞋,让客人相信东东的卫生品质。

    庞大的人事成本如何节省呢?宴会式场人力调度,会因大、小日以及假日的不同有悬殊的需求,李日东为让人力维持基本水位,厨师必须具备至少两样厨艺,例如做冷盘的也要会做点心,或具备炒菜及煮汤的厨艺,务求现场人力精简。

    而厨房也和外场结合,虽然宴会式场只有两层楼,却不采用中央厨房,反而在一、二楼都设置厨房,如此一来,省去餐点、餐盘在楼层间传送而出错的机率,也能缩短服务生送菜的时间,加快出菜速度。

    服务要讲求品质,也讲求效率。五十桌的宴会,每道菜要在十分钟内上桌,运用上菜的节奏,让宴会在两个小时内结束。一般来说,饭店的一名外场只能服务两桌,但是东东宴会式场可以一人服务四桌,服务桌数加倍,但依然维持出菜速度。工读生出错,中午的宴会就会延到两点半、三点结束,还拖延到事后收拾的时间,这样累积的人事经费也是很贵的,负责管理外场工读生的储备经理吴美吟表示。

    东东成功的秘诀,一是顾客看得到的项目,李日东虽不惜重金,一定让客户感受与大饭店相同的品质;但是屈于价格劣势,反而让李日东更加严格控管顾客看不到的细节,我赢在懂得会算自己到底是赚在哪?清楚我的钱是从哪个地方生出来的,李日东说。  

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