优秀管理者工作总结 创业管理者如何安排工作?



工人一接班,是否就立刻有工作做,而不需要等着再作安排?

    是否打算将一个职工最胜任的工作派给他去做?

    当一个工人做完一件工作后,是否马上就会有另一件事交给他做

    职工是否知道下一步要做哪些事?

    工作计划中是否已对他的全部工作时间作了安排?

    如果那是一件需要多人合作的事,是否派了最全适的人与他合作?

 优秀管理者工作总结 创业管理者如何安排工作?

    当主管有事不能上班时,是否安排了他们工作的计划?

    是否训练过职工,并让他们自己做计划,如制订自己每个工作细节的计划?

    在上述问题中,如果你有一个答案是“否”,那就表明你的工作安排有缺点,还需要改进。

  

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