柳传志创业故事 饲料里的国王 平民化的创业故事(四)



但刘永行心中还在画着一张更大的网。刘永行有一个庞大的铝业百亿投资计划。那是在2002年,刘永行开始投资铝业,这被很多媒体评价为“民企的重型化转型”的一个开始。刘永行将他的铝业计划划分为四段,建设总资金100亿元,预计会在2008年前全部完工,由此“希望”将成为国内单一的最大电解铝生产企业。这便是刘永行的地图,在他的设想中,他需要打通“氧化铝一电能一电解铝一氨基酸一饲料”这样一长串的产业链,由此真正打造一个具有核心价格竞争优势的产业帝国。

  而铝业也的确有着庞大空间给刘永行施展才华。一直以来,铝业都由少数企业控制着,这个结果导致了目前的铝业行业平均每吨亏损1000元,而东方希望可以通过更加灵活的管理,将每吨盈利做到1000元。由此便蕴藏了巨大的利润与竞争力。当然刘永行的目的不仅是要让希望拥有一个新的产业,同时更希望真正构建出“东方希望”的帝国地图。刘永行说:赖氨酸、铝、电厂,三个产业本来就密不可分。赖氨酸是饲料的主要添加剂,需求量极大,东方希望集团每年生产3万吨赖氨酸,一半用于自己的饲料生产。赖氨酸的生产需要耗费的电力和蒸汽由自行配套的火力发电厂提供,大量的电力为电解铝又提供了能源。由此投资铝业,便彻底打通了饲料业的整个产业链,将为希望集团带来新的成长空间。

 柳传志创业故事 饲料里的国王 平民化的创业故事(四)

  事实也是如此,在饲料行业利润节节败退之际,2004年,东方希望的效益却仍然增长了30%,其中便有新业务发展的功劳。

  新“希望”在路上

  2002年,当刘永行决定投身于“电解铝”行业时,被很多人认为是希望集团的第二次转型,而第一次是在1995年,由老希望裂变成四家公司,也在那次转型之后,诞生了刘永行与他的“东方希望”。

  从目前的情况来看,“希望”的第一次转型是成功的——分拆后的四家公司分别成拥有了清晰的产业方向:老大刘永言向高科技领域进军,陈育新负责现有产业运转并开拓房地产,而老四刘永好则跟着刘永行去各地发展分公司、拓展全国市场——希望集团的和平演变在很多人、尤其是媒体的眼里,几乎是家族企业转型的最高境界了。

  但对于刘永行此次决心进军电解铝行业的决定,却让众多关心希望的人至今仍捏着一把汗,而这种担心来源于2002年开始的中央宏观调控政策的产业风险,这次宏观调控,让东方希望的转型之旅变得有点扑朔迷离。

 如上所言,按刘永行原先的计划,他要在包头筹建一个总投资达到150亿元的“巨无霸”工程——东方希望集团包头稀土铝业有限公司(以下简称东方稀铝),但在国家调整宏观政策以后,东方稀铝的资金链却面临着断裂的危险——原先一直吵着要东方希望集团贷款的银行却都不敢再贷款给刘永行,据称,东方稀铝公司一期项目先是在希望集团自筹资金20亿的基础上动工的,然后需要向银行贷款17亿,但现在,却面临后续无粥的局面。相对于资金,刘永行面临的更大考验在于政策的批准,因为有报道称,东方稀铝一期工程动工至今,一直没有得到国家的动工许可,也没有做过环保评估,因此被国家部门喊停着。

  在这样双重压力之下,刘永行不得不收缩了规模。现在东方稀铝的后三期工程已基本停顿,而原先计划的年产100万吨电解铝的目标,也被悄悄地改成了50万吨。

  主项目受阻,其他副项目也同样遇到了困难。在原先设想中,刘永行要自行筹建火力发电厂,以此来降低成本,而电力问题,一直是电解铝的重中之重。有人曾作过这样一个计算,电费要占电解铝成本的30%至40%,而只要电价每上涨一分钱,生产100万吨电解铝就要减少利润1.5亿元。便是这样一个关键问题,现在却也一直未能顺利解决。

  而除了上述的这些问题外,东方希望集团还碰上了中国铝业股份有限公司对氧化铝的垄断问题,而当东方希望集团试图改变这一局面的时候,它的尝试也遭到了挫折。从制铝工业的流程上来看,必须先从铝土矿中提取氧化铝,才能将氧化铝经电解得到金属铝。所以氧化铝行业是最关键的,“得氧化铝者得天下”,这已经成为电解铝行业中的一句行话。但现实情况是,中国铝业股份有限公司是中国惟一的氧化铝生产商,氧化铝在中国的生产由中国铝业股份有限公司控制。进口则由中国铝业股份有限公司、中国五矿集团公司双双控制。刘永行想以一个民营者的身份与这些公司争食,实在是具有一定的难度。

  但也正因为如此,刘永行这位四川汉子也起了争雄称霸的雄心壮志,他一直希望通过自己的努力,来走出一条真正的希望之路。这不禁让人想起他曾说过的一段话:“民企是粒种子,上面曾经盖着块大石板。后来邓小平挥锤将石板打碎了,那我得赶紧吸收水分和空气,但绝不提出要别人浇水、施肥的苛求。有些困难必须自己承受,有些困惑要自己思考。心甘情愿就无怨无悔。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/207323.html

更多阅读

柳传志创业经历 柳传志教你如何用人!

    柳传志管理经典中,有一则“开放‘牢骚市场’”的案例,传为美谈,发人深思。“办公司就是办人”的理念,让柳传志格外重视选拔“帅才”和用好“将才”。尽人皆知中科院是藏龙卧虎的地方,老柳猎才付诸行动,费尽心机从“体制内”觅得一

柳传志创业经历 柳传志的512天(1)

  2010年5月27日,联想集团公布了2009/2010年度业绩。董事长柳传志成功地兑现了自己当初的承诺,截止到2010年3月31日,联想集团的总销售额约为166.05亿美元,盈利1.29亿美元,扭转去年约2.26亿美元的亏损。同时,根据业绩显示,在过去的4个季

柳传志创业 创业导师柳传志(2)

  “我最近研究了中国企业的发展史,发现像我们这种‘重技术公司’往往要到成立后的7~10年才会迎来大发展,联想是这样,华为也是这样,网康很快也要到这个阶段了。”袁沈钢对未来充满信心,他希望公司的规模再大一些的时候能够邀请柳传志

柳传志创业故事 创业导师柳传志(1)

  “真要创业的话,你是不是已经想清楚了?”5月31日,站在无锡人民大会堂的讲台上,面对着台下几百名创业者热切的目光,联想控股董事长兼总裁柳传志首先给大家泼了一盆冷水。“你是要做大树还是小草?小草就是把精力和时间投入到家庭建设之

声明:《柳传志创业故事 饲料里的国王 平民化的创业故事(四)》为网友我信命分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除