基本人际关系技巧 pdf 第31节:第二章 人际关系 情感为基(5)



系列专题:《提升情商改变命运:情商铸就精英》

  投去关注的目光

  一个高情商者,往往能够快速地赢得别人的好感,与人建立良好的关系,这是因为他们懂得展示自己性格的魅力。

  人人都希望自己能受到别人的欢迎,但要做到这一点,并不是很容易的。

  如果只是要在别人面前表现自己,使别人对你感兴趣的话,你将永远不会有许多诚挚的朋友。真正的朋友,不是以这种方式来交往的。

  已故的维也纳著名心理学家亚德勒,他在一本叫做《人生对你的意识》的书中说道:“不对别人感兴趣的人,他一生中的困难最多,对别人伤害也最大。所有人类的失败都出于这种人。”

  如果你希望别人喜欢你,就要抓住其中的诀窍:了解对方的兴趣,针对他所喜欢的话题与他聊天。

  许多曾经拜访过罗斯福的人,都会惊讶于他的博学。不论你是个小牛仔、政治家或外交官,他都能针对你的特长而谈。其实这个道理很简单,当罗斯福知道访客的特殊兴趣后,他会研读这方面的资料以此作为话题。

  因为罗斯福知道,抓住人心的最佳方法就是谈论对方所感兴趣的事情。

  华特尔先生是纽约市一家大银行的员工,奉命写一篇有关某公司的调查报告。他知道该公司董事长拥有他非常需要的资料。

 基本人际关系技巧 pdf 第31节:第二章 人际关系 情感为基(5)
  于是,华特尔去见董事长,当他被迎进办公室时,一个年轻的妇人从门边探头出来,告诉董事长,她今天没有什么邮票可给他。

  “我在为我那12岁的儿子搜集邮票。”董事长对华特尔解释。

  华特尔说明他的来意,开始提出问题。董事长的说法含糊、概括、模棱两可。很显然,这次见面没有实际效果。

  华特尔先生突然想起了董事长感兴趣的邮票,他同时想起他们银行的外事部从来自世界各地的信件上取下来的那些邮票。

  第二天早上,华特尔再去找董事长,他说:“我有一些邮票要送给您的孩子,不知道他是否喜欢。”

  “噢,当然。”董事长满脸带着笑意,客气得很。  

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