爱华网系列专题：《职场生存法则：一个外企女白领的日记》
2006-6-78:41:00 十分的能力，八分的表现 中国人应该很容易领悟的，所谓含蓄就是对自己的内敛，一份报告正常需要1个小时，你效率高，只要40分钟，那么50分钟的时候给你老板，适当提早一点点足以证明你的能力。相信我，事情根本是做不完的，做的越快，需要你做的就越多，做的多不怕，怕的是你出错的几率也就越大，万一被你的对头抓到可能就永无翻身之日。你完全可以先浪费点时间发呆，再去工作，别被人看见就行。
永远不要让你的老板对你有超出你能力的期望。老板能叱刹风云有些时候就是被这种落力讨好的下属惯出来的，连续几次提前完成任务，只会不断提高他对你的期望，最后就成为你的负担。好比销售部门定的指标，一定不可以太高，否则第二年就没办法更高，领导看数字总是要向上的曲线，只看眼前邀功，最后害的是自己。 2006-6-78:55:00 曾经的上司 永远不要和你的上司斗，输的几率实在太高。明知不可为而为之，不是真的勇士就是愚蠢。就算你得到老板和同事的绝对支持，也要想想是不是自己被利用做了冲锋兵。如果上司真的有那么不堪，难以忍受的不会只是你一个，如果你不是什么工会的领袖，何必出这个头？换了是我，没办法发挥，也没实力扳倒他，如果有闲暇读读书充充电也好，如果有必要迎合他一下也没什么不可，实在你都做不到，又不想每天受气，就只能是自己走。 我曾经和我的上司很不愉快，因为我觉得自己和他的区别只是运气，如果我坐在他的位置上会比他出色的多。他觉得我不听话，抢他的权。后来我们关系很僵，我选择年底提出离职。最后一段日子工作的特别卖力，帮他完成年报后再走。结果他投桃报李，主动给我推荐信，后来办一些手续也给了我很大的方便。我们的友谊反而恢复了（他是集团调派过来做我上司的，以前我们没有成为上下级前关系就不错，一旦角色转变关系反而差了）。后来据闻他在一次政治活动中翻了船，被远派去了美国，美其名曰"进修"，实际是架空。我又忍不住有点小开心。
