看门狗2 第17节:你会成为职场黑马吗(2)



系列专题:《需找改变你命运的贵人:贵人多旺事》

  瑞士前驻华大使乌力?西格就是这样改变信中利投资集团董事长汪潮涌的人生的

  当汪潮涌还在国家开发银行当顾问时,意外结识了乌力?西格,两人一见如故,成为至交。所以当汪潮涌自己创办信中利的时候,乌力?西格自然为他投资,成为他公司的董事。除了提供资金的帮助,在此后长期的合作中,乌力?西格还利用自己的人脉关系,为信中利带来很多大的合作伙伴:保时捷家族、一些著名的瑞士银行、全球最大的咖啡集团、国际著名的体育传媒公司瑞士盈方等。在乌力?西格的引荐下,汪潮涌还成为瑞士盈方的亚洲区董事,并通过这个平台认识了更多的人,了解了更多的事。

  乌力?西格对汪潮涌的影响并不仅仅是经济上的,还有管理和生活的理念。汪潮涌早年在华尔街工作,跟那里所有人一样,他认为生命就在于工作,没有时间享受生活。因此,当他看到作为企业家出身的乌力?西格在工作的同时还有自己的娱乐空间时,自然十分震惊。乌力?西格津津乐道地讲解自己30多年来收藏的每一件艺术品时,非常陶醉,他在享受生活的乐趣。乌力?西格还热衷于慈善,参与过不少慈善基金的工作,还帮助几个穷困潦倒的艺术家解决了生计问题,汪潮涌在他身上看到了那种博爱的精神。因此,在乌力?西格的影响下,汪潮涌认识到,一个人除了在事业上提升自己企业价值、传播国际影响,还要注意生活质量,做一个懂得享受生活并积极承担社会责任的人。因此,汪潮涌树立了从一个商业企业家转变到社会企业家的理想,并在2005年成功组建“中国之队”,进军美洲杯帆船赛,成为美洲杯帆船赛150年历史上第一个中国人。

 看门狗2 第17节:你会成为职场黑马吗(2)
  尽快出人头地是所有人的梦想,有贵人相助肯定能够加速成功。因此,即使你没有生在富贵之家,不能一出生就拥有资本、人脉等资源,但也不要泄气,这里的汪潮涌就是从大别山深处走出来的人,自己一步步走到今天。人生充满了各种各样的机会,我们不妨凭借自己的为人处世,去选择、结识、攀援一些有头有脑的人物,借助他们的力量来加速自己的成功,因为有贵人帮助的人生实在太诱人。

  他或许为我们提供了物质上的帮助,或者在精神上给我们以鼓舞,也可能什么也没做,但他说某一句话或某个举动,改变了人们对我们的看法,这就是贵人的魅力。

  一家大型广告公司招聘设计人员,甲和乙都想来这里多学点东西,同时来到这里应聘。主管交给他们二人同样的作业,限一个小时做完。一个小时后,做好的图样放到主管面前,两张图同样的优秀,两个人看起来也同样的干净利索,查问经验和阅历,也相差不大。主管有些犯难,现在只需要一个人,总不能看谁漂亮就留下谁吧。经理从卫生间出来,问道:“说了多少次,这么大的人了,还有谁上了卫生间不冲水的?”一句话点醒梦中人,主管最终留下了乙。  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/301275.html

更多阅读

第17节:你不可不知的行为经济学(14)

系列专题:《赌客信条:你不可不知的行为经济学》  如果在一批选项中,出现了一个中庸的家伙,一般人比较可能青睐它,而不会选择极端。  行为经济学中这种现象称为“厌恶极端”的心理。也就是“中杯效应”。  某厂家推出两款豆浆机,容

第17节:你是公司的老实人么?(6)

系列专题:《职场生存学:潜伏在办公室·第二季》  "什么?"  冯晖和王小峰一起大叫。  张宇笑道:"我待人以诚,可也是有尺度和目标的。不会真的把自己当傻瓜,要不然总有一天他们会把我放在砧板上当鱼肉给切了。林丛既然想知道客户资料

第11节:六成以上职场人硬碰老板的底线(5)

系列专题:《做个职场韦小宝:动什么别动老板的底线》  当然,据前程无忧网关于“老板的底线”的调查结果显示,敢于触碰老板底线的受访者可以分为三类,有32%(1818人)的受访者认为当维系公司的利益时,应该理直气壮地跟老板“碰撞”一下;26%(147

第10节:六成以上职场人硬碰老板的底线(4)

系列专题:《做个职场韦小宝:动什么别动老板的底线》  想到这,林可男忽然想到,安排自己去欧洲休假莫不是焦丹东的调虎离山计?联想到过往种种被自己忽略了的细节,焦丹东的确对是自己的强势有明显的戒心。看来,这次焦丹东是决心要彻底瓦解

第9节:六成以上职场人硬碰老板的底线(3)

系列专题:《做个职场韦小宝:动什么别动老板的底线》  电话这端,林可男拿着电话的手微微有些颤抖,先前还意气风发的脸上凝固着刀刻似的严重表情,一言不发,听着李峰的声音。很快,林可男赶到了公司,可除了等候他的李峰外,其他同僚都被焦丹东

声明:《看门狗2 第17节:你会成为职场黑马吗(2)》为网友素衣白裙分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除