第106节:大事件小意外



系列专题:《一位女经理人的成长手记:我的IT五年》

  第三章大事件小意外

  没想到,在我上任后一个月,就发生了一个让我既尴尬又欣喜的意外:那就是我发现自己竟然已经是一个准妈妈了!

  这个意外让我又惊又喜,但也让我觉得比较为难。从个人角度上来讲我也不小了,这也是我应该经历这个过程的时候了。为难的是以我对公司的了解,这样的事是不太会被大家所接受的,老总们肯定认为这样会耽误工作。虽然不能因此把我怎么样,但毕竟对开展工作很不利。

  那段时间,我一边左右为难不知该怎么跟公司摊牌,一边要忍受强烈的妊娠反应。不过奇怪的是,在公司里我从来不吐,每次都是出家门前或者下班后才开始大吐特吐。那一个月,我几乎吃不下任何东西,每天中午和同事出去吃饭都是一碗白米饭加一点白开水。那段时间的工作会议餐又特别多,往往都是开完会后就接着去吃饭。每次我都要用十二万分的毅力去看着满桌的炒菜,努力不让自己的胃翻江倒海。

  最终,我还是和老总说了。让我意外的是,区域总监和公司老总都没有说什么,区域总监还轻描淡写地说:

  “没什么,东莞有个经理还一直工作到临产呢。据说肚中的宝宝也能给妈妈带来好运,她的业绩一直好得不得了。”

  明知她是为了安慰我,我还是受到了莫大的鼓励,也让我十分感动。我原以为她会十分介意,我甚至想过,她一定会很后悔把我找回去,可她却没有表现出来。

  深圳公司的销售总监还是一个没结婚的大男孩,跟他讲的时候我还很不好意思。没想到他也很大度地像大哥一样拍着我的肩对我说:

  “恭喜你呵,有什么需要我协调的尽管说话!工作不要太累。”

 第106节:大事件小意外
  由此,我感到C公司确实在向人性化管理转变。这要在以前的C公司或者现在的M公司,一定是无法想象的。

  为了不影响工作,我请求两位老总暂时不要把我怀孕的事告诉四部。因为在他们还没有接受我的情况下,我不希望在他们面前示弱,让他们认为我是需要照顾的,这样对工作的开展会有一些看不到的微妙影响。看我这么坚持,两位老总答应由我自己决定什么时间告诉他们。

  经过了两个月的早期妊娠反应,我终于可以正常吃下一日三餐了。身体上的转变让我精神大振。就这样,我每天若无其事地和同事们一起上下班。除了不和他们一起外出见客户以外,对所有的工作不敢有丝毫的懈怠。

  有一天早上晨会时,一个同事主持玩了一个游戏,非要我也参加,游戏规定谁输了要双脚往前蹦跳十次。明知以目前的状况自己不能做这样的动作,但又不能说什么。为了不扫大家的兴我只好参加了,心想可别输了。越这么想就越容易犯错,不一会儿我就输了。大家不明就里,都吆喝着让我跳,我只好咬着牙跳了十下。跳完后那一整天,我的心都是忐忑不安的,不停地在心里跟肚子里的宝宝说对不起。还好一天过去了,似乎没什么事。不过也让我下了决心要跟大家说明白,以免以后在他们不知情的情况下再发生这样的事。

  于是在一个云淡风轻的早上,我平静地跟大家宣布了这个消息。大家都有些愕然,他们神态各异的表情我也看在眼里,也许已经有人在开始打自己的小算盘呢。

  大家都知道这件事了,我也就不再刻意顾虑什么。那段时间到了下午特别爱犯困,安排完部门的工作后,我也会悄悄溜进空无一人的会议室关上门假寐一阵,每次进去我都不由得会想起当年躲洗手间的日子,倒有点殊途同归的感觉。有时候同事有事找不到我了就会打我电话,有几次也被同事和总监发现过,但他们也都很体谅地没说什么。

  每天上午或下午我也会找个时间去走廊的休息区给自己补充一个水果,那个走廊也是男同事的抽烟区,但每次只要看见我在,同事们都会主动把烟灭掉或者走到很远的地方去。那时候因为家人都没法过来照顾我,就从老家给我找了个保姆给我做饭。于是我可以自己带饭去公司吃,因为孕期不能靠近微波炉,据说有辐射。每天中午热饭的时候总是有同事主动来帮我拿饭盒去热,让我心里暖暖的。工作中需要复印东西接传真什么的都是同事代劳,也是为了让我尽量远离辐射。有一天快下班时,我特别想去吃剁椒鱼头,想到非吃不可,然后拉了个经理陪我去。我们在一家湖南餐馆坐着等上菜,结果那家餐馆生意奇好,上菜奇慢。等上来时我突然又不想吃了,我同事又毫无怨言地把那盘菜消灭了。想想孕期的女人还是挺难伺候的,毛病真多。但在深圳工作期间受到的照顾,让我每每回忆起来,都特别地温暖。

  小感悟:无论主管处于什么样的情况,只要在位置上一天,都应该以身作则。就像我们常说的一样:遇到问题时有困难要上,没有困难制造困难也要上。  

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