发布时间：2018年04月10日 18:51:31分享人:一寸時光来源:互联网31
面对外部价值链巨变，内部发展不集约的问题，高估了自己，低看了困难，成本控制不力，战略转型迟缓。减薪并不能消除外界对中兴的失望，人们要看到行动。 国内第二大电信设备商中兴通讯股份有限公司（000063.SZ，763.HK）10月15日预告前三个季度亏损16.5亿至17.5亿元（去年同期盈利10.6亿），其中第三季度亏损19亿至20亿（去年同期盈利2.9亿）。 中兴通讯称业绩变动的原因是“本公司2012年7-9月营业收入较去年同期下降约13%，主要系部分国际项目工程进度延迟以及国内运营商集采模式对本公司收入确认的综合影响所致；2012年7-9月本公司总体毛利率较去年同期下降约13个百分点，主要系欧洲、亚洲及国内较多的低毛利率合同在本报告期确认业绩。 目前，美国商务部及美国司法部正在调查中兴通讯及其控股子公司与伊朗的交易，中兴通讯正在配合此次调查。10月8日，美国众议院情报常设特别委员会出具调查报告，指出中兴通讯运营商网络产品可能对美国国家安全利益产生不利影响。 中兴通讯管理层表示，对目前的经营结果表示歉意并决定集体降薪。降薪只针对管理层，员工并不降薪。“总的来说，这两三年战略方向的选择和把控是正确的，但在战术和执行路径上存在问题。”中兴通讯总裁史立荣说，中兴通讯管理层将承担责任，包括总裁和副总裁在内的所有管理层都将降薪一半，直至扭亏为止。史立荣去年年薪为302万。中兴通讯还表示将裁撤长期亏损且在短期内无法扭亏的代表处，并控制员工人数并进行结构性调整。
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