发布时间：2018年04月10日 19:04:05分享人:独白的倒影来源:互联网14
从传统思维下的老板文化到企业组织文化，到目前提升到整个企业运作体制下的文化概念。现在企业都在提问题，到底文化是什么？是不是所有的东西都是文化？怎么用文化引导企业？怎么去规范企业？品质、品牌、文化这要素，我认为目前企业都在抓，但是好多企业不去总结，不去挖掘，而是将精力拼在了营销上面。
在1997年在哈尔滨召开的“新型白酒研讨会”上，“金种子”作为安徽的黑马推选出来，我是第一个上台发言的，主要谈的是新型白酒技术的管理。再看现在的会议，80%的都是集中谈营销。从今天会议的题目上能看出来，此次论坛不仅谈品质还要谈品牌、文化等，涵盖面广，所以本届论坛提的主题非常好。 在品质提升上，“金种子”首创了柔和型白酒新工艺，独创的“柔和型”白酒成为引领白酒产业创新的一种新潮流，公司制定的《柔和型白酒》标准，也确定为官方标准，是国内白酒行业唯一一个通过官方认定的柔和型白酒标准，将“柔和型”这一“金种子”特有的白酒类型写进了安徽地方标准。这大大提高了“金种子”的自主创新能力。 在品牌文化建设上，长期以来，金种子集团以履行社会责任打造爱心品牌，支持文教卫生、扶贫救灾、助残助困等各类公益事业得到了社会各界的广泛关注。为此，我们是唯一获得“中华慈善”荣誉的白酒企业。金种子连续5年来以50%的速度发展。从1992年到现在，我们上交国家的税收超过50个亿。去年我们上交税收5.1亿，我们今年截至5月底就完成了3.7亿，年底突破6亿没有问题。当然谈这个事情是和品质、品牌、文化有关联，这就叫企业文化、企业责任。
爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/57645.html
更多阅读
【疯转文章】由猴子摘香蕉的故事看：创新是怎么在企业中被扼杀的~~！2014-11-25 经理人学习俱乐部作者：陈永霞 管理咨询顾问2014年夏季达沃斯论坛，李克强总理提出，未来的组织依靠人人创新。如果不激活企业发展的机制，企业中的创新也就寥寥
习总书记指示的关键词是：改革、转型、创新、民生 三中全会已将全面深化改革作为党、政府和全国人民前进的动力和重心。衡量一个经济体发展水平的指标有：GDP(数量)、质量、等级、品位、层次和兼容性。后碳时代的国际竞争更加复杂而深
我们知道，我国中小企业目前已经具备了相当的规模，成为国民经济的半壁江山；我们也清楚，绝大多数中小企业管理的差距比较大，处在低层次的水平上徘徊不前。这种“量”的增长与“质”的提高的严重不同步，原因有多个方面，但有一点往往被大家所
您在书中提到熊彼特的观点“破坏性创造”，如您文中所说，这个说法得到广泛的认同，您对“破坏性”还是“建设性”，还有更多的论述吗？ 林左鸣：我认为“容介态”的创新，是通过不断吸纳入外源信息，使事物不断进化发展的过程。只有进
在中国市场上，往往被西方的一些品牌营销理念所误导，在此，笔者无意西方营销理论对于中国市场营销实践的功绩，但仅就市场营销实践来看，在中国市场上，产品创新远远要超过那些显得虚无的“定位”“心智”“卖点”等概念重要得多。任
爱华网