爱华网震旦集团今年发布的Pleese系列办公家具，很明显能感受到洋溢着的快乐活泼气息，而这正是Pleese系列办公家具想要表达的感觉。 其实，在设计Pleese系列前，HOS(Hybrid Office System)系列已经成型，与Pleese系列的“快乐”基调不同， HOS系列以“好收纳、易沟通、高效率”为主要诉求，设计简练、明快，营造出一种“智慧高效”的办公氛围。 震旦集团设计中心总经理高曰菖说：“员工除了独自办公，还有沟通的需求，需要讨论策略、交流情感，甚至发发牢骚，这些其实很难到办公室以外的环境中去解决。怎么才能满足员工8小时工作的全部需求呢?” 震旦集团设计中心联手复旦大学视觉艺术学院对全国70个城市的办公环境进行了深入调研，发现企业中普遍存在着四种工作模式，分别是专注、社交、沟通和学习。调研结果与震旦集团设计中心之前的设想基本吻合。
为此，设计师们在造型上颇为匠心独运。比如，所有转角部位都呈柔和的弧形;凳面和椅面使用了柔软舒适的材料，并配以橙色、绿色、蓝色这些跳跃的色彩;设计坐面是倾斜的凳子，以此营造“促膝”交谈和“俯身”倾听的亲近感;设计得很矮的整套座椅，仿佛一堆玩具。就这样，带着玩乐甚至幽默色彩的Pleese家具系列出炉，并主要放置于办公室的公共空间部分，提供员工社交和沟通的场所。 之后，设计中心又发现，HOS和Pleese两大系列“混搭”在一起，还能提供出“独”、“俩”、“组”、“众”四大解决方案，分别与“专注、社交、沟通、学习”相对应。 就这样，HOS和Pleese系列的随意组合，像魔方一样变幻出无数的办公空间，满足各种办公和休闲需求。挪一块Pleese系列的屏风，加一把椅子，一个隔音的独立小空间就此产生，在这里安静地看书或上网都十分惬意;将Pleese系列的凳子搬到一处，几个人便可在此促膝交谈;财务部或人力资源部召开内部碰头会，将HOS系列的椅子和Pleese系列的吧台组合在一起，立刻形成了一个小型私密又不乏正式感的交流空间。 除了四种工作模式在指导着办公家具的设计，震旦还将企业员工分为四种类型，不同类型的工作者对办公环境的要求和使用频率不同。而“以业务为依据”的办公空间设计思维也是依据，比如公司销售人员多，就没必要租用太大的办公室，因为销售人员坐在公司的时间很少。此外，公司的整体业务模式甚至战略方向也决定着办公环境的设计。“如果只租一年办公楼，那么可移动的办公家具要多买一些。如果是电话销售为主，那么隔音屏风是必需的。”高曰菖说。 专注，即集中注意力，独自高效地工作;社交，即员工之间基本的情感交流;沟通，即员工间有效信息的流动和相互激发，以解决问题;学习，即员工聚集在一起，学习新的知识技能，以加快取得阶段性成果。 庶务型，如人事和财务部员工，8小时基本在办公桌前度过;外务型，如销售人员，大部分时间在外面跑;管理型，如专案经理，需要走动交流;旅行决策型，如公司最高领导人。
