流动人口数量 中国酒店数量增速减缓 人才流动进入平稳期



    据迈点网独家发布的《2012年5月酒店高层人事变动统计报告》显示:5月份,共有14家酒店(集团)任命了14位高管,比4月减少了11位,降幅44%;与去年同期相比,减少了7位,任命人数创自11年1月以来最低值。

  值得注意的是,与以往相比,本月任命的总经理和市场销售总监职位均有所减少,尤其是总经理这个职位的任命。迈点旅游研究院分析指出,这或许意味着在每月的频繁任命之后,星级酒店的任命开始呈现疲态。

  针对此,中国酒店猎头第一品牌—乔邦猎头首席顾问项秉榔先生认为:虽然媒体报道很多地方的高星级酒店在持续的开发建造中,也有很多的国际联号酒店发布了在中国的战略发展规划,对中国市场进行大力布局,计划管理酒店数量也在快速增加。但不争的事实摆在面前,金融危机和国家宏观调控对酒店行业的影响还是非常大的,很多的酒店项目被搁置、延后,或被取消。

  他表示,“对于很多的酒店人来说,应该特别需要注意跳槽风险。进入五月份,人才交流也进入平稳期,这次任命人数的减少也是一个侧面证明。”

  事实上,正如项秉榔所言,由于受金融危机和国家宏观调控的影响,很多酒店项目被搁置、延后,甚至被取消。尤其是进入2012年以来,酒店投资热有所降温,高星酒店的数量增速正在减缓。来自迈点旅游研究院的报告显示,2012年一季度的新开酒店数量非常少,跌破了季度开业数量的最低值。从2011年Q2至2012年Q1的全国星级酒店开业数量来看,2011年酒店开业数量逐步上升,到4季度已经是极致了,而今年年初开业数量开始回落。

  

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