发布时间：2018年04月10日 19:48:44分享人:少年多沧桑来源:互联网20
面试是毕业生求职的必修课。面试看似简单，只需在几分钟内，回答招聘官提出的几个问题，但是面试又很重要，通不过面试，一份工作就没有希望了。所以在面试中，必须要尽量避免错误的发生。
错误点津简历有错别字——做事不仔细
看简历是招聘的第一个环节。虽然招聘官看简历的速度很快，但是看过无数简历的他们对错误的小细节却是非常敏感，而且特别注意。从这样的细节中，面试官能发现一个人做事是不是认真、仔细。 迟到不吭声——不为他人想面试迟到也是经常发生的事，但不是不能挽救。面试官也是常人，他们会理解交通堵塞、路上遇到一些意外等情况，而且相信大多数毕业生面试迟到不是故意的。因此如果面试迟到，一定要通知面试官，讲明原因，让对方早做安排。 开口问薪水——冲钱来工作面试不要开口第一句话就直接问薪水。虽然面试官也能理解毕业生工作后要自谋生活，，但是在目前严峻的就业形势下，毕业生找工作时要先想清楚自己能做什么。每个公司每个职位都有薪资标准，上下浮动不大。急着问薪水意义不大，而且还会让面试官觉得这个学生是冲钱来的而不是冲公司、冲职位来的。 小组抢说话——缺团队精神 小组面试时抢先发言，并占用时间滔滔不绝的人，基本会被面试官淘汰。因为这样的人会被视为爱表现、爱出风头，占用其他人时间，没有团队协作精神。同时在肢体语言上来说，想问题时眼神比较固定，说话时60%的目光看着问问题的人，40%的目光投向旁听者。这是比较自然、坦诚的表现。
爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/87664.html
更多阅读
对于没有任何求职经验的大学生来说,面对面试官的提问，有时，真的会防不胜防,被打个措手不及.慌乱中,舌头发麻,双手颤抖,雾里云里,不知所言为何物。提示：单单懂得如何做好一份简历是不够的。 当今社会，想要要找到一份好的工作,必须集天时
面试是一种在特定场景下，经过精心设计，通过主考官与应试者双方面对面地观察、交谈等双向沟通方式，了解应试者素质特征、能力状况及求职动机等的人员甄选方式。随着大学毕业生就业制度改革的不断深化，面试已成为用人单位选择人才的最常见
大学生求职面试之服饰搭配[摘要]大学生求职面试是一个很重要的环节，因此服饰搭配不容忽视。本文详细说明了男女大学生着装的一般技巧，并提出求职面试时的着装要根据应聘的不同机构、不同职位、不同季节而定。[关键词]大学生求职面试
求职面试时常被问到的65个问题与技巧性回答1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究
求职面试自我介绍注意要点在面试时，大多数面试官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解求职者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。面试时的自我介绍，既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的
爱华网