爱华网风雨人生充满悲欢离合，我们经常会面临各种问题和挑战。然而，我们往往无法坦诚面对问题，也很难认清真实的自我，因此，很容易做出错误的决定。 我们渴望有机会坦诚分享真实的自我、生活故事和重大问题，但在茫茫人海中，我们究竟有几个朋友可以讨论最私密的个人难题？我们可向谁倾诉和寻求建议？谁会非常坦诚地给我们指点迷津？能指望谁来帮助我们渡过难关？ 我们经常感到孤单寂寞，知音难觅，也常有独力难支的无奈感。我们往往既不知道如何解决难题，也很难找到一个安全的地方来进行探讨。 真北团队为我们提供了一个安全的场所，使我们有机会深入坦诚地探讨人生难题、信仰和价值观，成为更健全和充满生机活力的人；真北团队使我们认识到自己的巨大潜能，在面临挑战时获取支持、享受生活的乐趣并成就一番事业。 真北团队的成员彼此间高度信任，共同承诺严守秘密。所有成员都能敞开心扉，坦诚分享各自的问题，共同思考应对挑战的良策，提供建设性的意见，帮助大家提高自我认知，改进领导方式，成为更有效的领导者。从更广泛的意义上讲，真北团队是医治现代社会诸多痼疾的一剂良药，能够帮助人们实现自己的梦想，探寻人生的目标与意义，从而共创一个健康的社会。 真北团队经受了实践和时间的考验。青年总裁组织论坛等真北类团体，已成功运行了几十年。在哈佛商学院和肯尼迪学院、世界经济论坛的全球青年领袖论坛、全球企业与其他教育机构，如纽约大学和乔治亚理工学院，都成功推行了真北团队。哈佛商学院的学生普遍欢迎真北团队模式，认为这是他们学习经历中最有价值的部分。
本书全面介绍了真北团队及其运作过程，分析了真北团队在个人成长与领导力发展方面所发挥的重要作用，并详尽描述了真北团队的整个发展阶段：组建、规范、风暴、高效和重组阶段。因此，本书是如何创建真北团队的指南。对于追求个人和事业发展的有志之士来说，本书为他们打开了一扇通往成功未来的大门。 本书是作者长期实践经验的总结。为了撰写本书，作者及其研究团队历经3年，查阅了大量的研究文献，调查了全美各地许多真北类小型团体，并对52名成员进行了正式访谈。本书引用了大量的访谈记录，这也是本书十分重要的内容和特色。 在团队的共同努力下，我们顺利完成了本书的翻译工作。浙江师范大学经济与管理学院吴振阳（勒口的个人与领导力发展、推荐序、本书赞语等）、黄文妍（目录、前言、第1章、第2章、结语、资料12）、姚璐绮（第3章、资料11）、顾思蓓（第4章、第5章、资料9～10）、钟晨（第6章、第7章、作者简介、致谢）、俞申佳（资料1～8、资料12）翻译了初稿。黄文妍对翻译初稿进行了认真细致的校核，并在整个翻译过程中做了大量的协调工作。王鹏飞对译稿进行了通读和文字润色。吴振阳负责全书的统稿，对译稿进行最终的修改核定。在翻译过程中，责任编辑王金强提供了各种帮助和指导，另外，我们还得到了周妃嫱同学的热心支持，在此一并致以诚挚的谢意！ 在翻译过程中，我们尽力从读者的角度着眼，希望做到准确流畅、通俗易懂，但也深知很难做好，心中难免“画眉深浅入时无”的忐忑。因此，敬请专家读者批评指正！ 吴振阳 2013年6月
