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【宣传语】
最轻松的《易经》读本
最实用的《易经》法则
【基本信息】
书名：易经法则：职场人生的38跳忠告
作者：邵雨书号：978-7-111-31577-3定价：22.00元【背景介绍】
国学热的多年铺垫，大家更多地将眼光投向国学的经典。在重读国学的过程中，现代人最多的困惑是“如何运用到自己的工作学习中去”。企业文化类图书的发展方向：奴化之后是什么？问题的根本就是要“言之有据”，猜想一：红色经典的解读；猜想二：国学经典的解读。
丛书旨在运用通俗的语言，生动的案例，挖掘传统文化中的力量源泉，使之成为职场人士修身养性，自我提升的必备。国学智慧点燃精彩人生。
中国有着自己的文化和属性。在中国，要成为一位优秀的职业人，就必须了解中国人应该具备的基础品质和素养，唯有如此，我们才能够在企业组织中与他人保持和谐、愉悦的沟通；唯有如此，我们才能够成为受到上司青睐和重视的员工；也唯有如此，我们才能够实现职场和事业的梦想。
【内容简介】
说起《易经》，所有的人都会觉得高深莫测，难以理解。而事实上，《易经》是一本人人必备的人生指导书，它会告诉我们在人生的每一个阶段应该做出什么样的选择，使我们避免成长过程之中容易犯下的过错，从而能够顺利地实现人生的目标。
本书运用浅入浅出的写法，将《易经》之中令人费解的人生哲理通过轻松、简洁的语言表达出来，同时提供了大量的现实案例和清晰易懂的忠告，使读者在愉悦的阅读之中掌握《易经》的真谛。
【作者简介】
邵雨，字文心，知名管理学者。
文心先生悉心钻研西方管理思想之后，回归中国传统，探索、挖掘国学中所蕴含的管理文化和思想。自谓当代儒生，意欲步先儒之后尘，以传播、弘扬中国传统文化为己任。
文心先生思虑谨严，笔耕不辍，著作颇丰，迄今已有数十本著作流传于世。主要著作有：《突破——中国企业如何走出战略迷失》、《管控力——面向目标的执行方式》、《责任心是管出来的》（合著）、《决胜未来——企业永续发展的领导力模型》、《让管理更有效》、《领导胜于管理》、《韦尔奇行动指南》、《杰克·韦尔奇管理日志》、《打造高绩效团队》（合著）、《你离梦想有多远》（合著）、《〈论语〉管理日志》、《〈易经〉管理日志》。
【推荐人】
《百家讲坛》名师王立群教授、李敬一教授倾情推荐
在国学逐渐普及的今天，如何运用国学中的思想已经成为迫在眉睫的事，就在这时，我欣喜地看到了《〈论语〉法则》与《〈易经〉法则》，相信它们能够帮助人们学会运用传统思想。
——著名学者、博士生导师、《百家讲坛》名师 王立群
传统文化中有着丰富的实用的管理思想，这些思想需要有人去挖掘和运用，《〈论语〉法则》和《〈易经〉法则》正是这一努力的产物。
——著名学者、博士生导师、《百家讲坛》名师 李敬一
10家知名企业人力资源总监推荐员工必读丛书
1. 职场，既能成为人们实现理想抱负的人生舞台，也可能成为人们心灰意冷，一蹶不振的伤心之地。要想使自己在工作中如鱼得水，屡创佳绩；要想让自己在复杂的人际关系中左右逢源，赢得尊重；要想让自己在众多的竞争者脱颖而出，获得赏识……除了具有过硬的工作能力和良好的道德品质外，还需要懂得职场竞争智慧。本书从平衡人际关系、提升工作能力、修炼自己的道德品质等对职场时段、成败、进退、固守等不同方面论述职场生存所需的智慧，对于有志于在职场中有所作为的人士来说，具有广泛的借鉴和参考意义，是帮助我们进军职场、决胜职场的良师益友。
——洞庭山企业 人力资源总监 孙志林
2. 现代职场不仅需要学识与胆识，同时更呼唤着具备常识的职业人。邵老师非常睿智的从职场学角度对《易经》这部国学经典做出了创造性的诠释。对于我们如何修炼成为职场达人有很现实的指导意义！
——好孩子集团 人力资源总监 钟明
3. 优秀的职业人必须具备相应的品质和素质，这些品质和素质在《〈易经〉法则：职场人生的38条忠告》之中得到了充分的揭示。
——光洋轴承有限公司 人力资源总监 史文耀
4. 员工职业化已经成为企业最为关注的话题之一，那么，如何打造员工的职业化呢？《〈易经〉法则：职场人生的38条忠告》为我们提供了全新的思路和见解。
——明景电子电子有限公司 人力资源经理 许月琴
5. 《〈易经〉法则：职场人生的38条忠告》告诉我们：国学与我们的工作和事业息息相关，是我们取得事业与人生成败的根本。
——江苏伊思达电池有限公司总经理助理 荆惠珍
6. 《易经》是一本“卜筮”之书，但它的价值又远远超越“占卜”之说，后来的推崇者和研究者都是知识渊博的著名学者，因而衍生出哲学、政治、历史、军事、民俗等多种研究价值。邵雨先生的《易经法则》则以现代管理学的眼光，将《易经》与职场联系起来，形成一套发人深省的职场哲学，非常值得我们借鉴和学习。
——三星电子半导体（苏州）有限公司 教育部长 方红兵
7. 居安思危，事前做最好的准备，事后做最坏的打算。
——诺莱特科技（苏州）有限公司 人力资源/行政总监 蒋惠琴
8. 员工的素质始终是企业发展与成长的关键因素，那么，如何培养和提升员工的素质呢？这就需要在我国传统文化和思想中寻找。无疑，《〈易经〉法则：职场人生的38条忠告》正积极的走向这一方向。
——波司登国际控股有限公司 人力资源总监 金耀钟
9. 人人都是职业人，而在中国做一名优秀的职业人，就必须遵循传统文化和思想的教导，现在，《〈易经〉法则：职场人生的38条忠告》给我们提供了丰富的指导。
—亨通集团 总裁助理 人力资源总监 吴如其
10. 合格的员工必须谙知职场生存法则，才能“得之于心，应之于手”。《〈易经〉法则：职场人生的38条忠告》则是中国古代管理思想与西方现代管理理念的完美结合，堪称职场的孙子兵法！
——新城实业集团 绩效经理 郝建辉
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【推荐序】
浅入浅出，活学活用
江苏群峰教育集团董事长 华敏
如今，国学管理已经成为企业经营管理领域中一个非常引人眼球的概念，自从曾仕强先生提出“中国式管理”之后，国学与管理的研究已经成为诸多学者研究的主题和方向，从国学中汲取管理思想与文化也成为众多企业家的构想和愿望。
更为重要的是，经过多年的实践论证，众多企业管理者发现全盘西化的管理思路和模式存在着很多问题，东西方截然不同的文化差异使得很多西方管理思想根本无法在中国企业内落地生根。
针对这种情况，一大批企业家开始从传统文化中探寻“中国式管理”的真谛。同样，一批富有先见的管理学者也开始挖掘、探索国学中的管理思想和文化，邵雨正是其中之一。正因如此，他在2009年的下半年完成了《〈论语〉管理日志》与《〈周易〉管理日志》的写作。紧接着，2010年，他又完成了《〈论语〉法则：职场人生必备的6项品质》和《〈易经〉法则：职场人生的38条忠告》。由此，我看出邵雨与国学管理这一概念已经结下了解不开的缘，用他自己的话讲，就是“找到了一生的方向和梦想”。
我与邵雨相识于2007年年底，我不得不承认他是一位无比勤奋的研究者，在近四年的时光里，他的探索和研究经历了多次蜕变，从最初管理“术”的研究到对西方管理思想乃至大师管理理念的梳理，然后，在看透了西方管理的优缺点之后，最终他选择了走向中国传统文化。在这期间，他以惊人的速度和毅力写出了数十本研究专著，展现了令人难以置信的创作力。在很多人还对他在2008年提出的“管控力”概念津津乐道时，他却早已投入新课题的研究。如今，他更希望通过自己的努力让当下的企业家们成为君子。当然，阅读完《〈论语〉法则：职场人生必备的6项品质》和《〈易经〉法则：职场人生的38条忠告》之后，我们会发现，在他的内心，他希望每一位职业人都能够成为君子，果真如此，我们所在的社会该有多么美好？！
作为一家国内领先的培训集团，群峰举办国学班已有四个年头，在这四年里，我们接触了很多国学研究领域的学者、专家，其中一些还是国内鼎鼎有名的大家，乃至大师。我们的国学班颇受学员们的欢迎和青睐，但是，学员们也提出了一些问题，其中最重要也最常见的问题是：如何活学活用国学中的管理智慧？
针对这一问题，我们与许多国学领域的老师进行了探讨，至今仍未有一个公允、有效的解决方案。可是，2010年春，邵雨却拿出了《〈论语〉管理日志》与《〈周易〉管理日志》，这两本书采用了简单易读的日志体形式，对《论语》和《易经》中的管理智慧进行了阐述，并结合企业运营提供了切实的行动指南。我无法断定这两本书能够产生多大的力量，但有一点是可以肯定的，那就是它们为国学管理研究领域增添了新的视觉。最重要的是它们确实是一次活学活用国学管理智慧的大胆尝试。
邵雨对它们的态度则是谦恭的，甚至是保守的。正因如此，他再次解读了《论语》与《易经》，于是有了《〈论语〉法则：职场人生必备的6项品质》和《〈易经〉法则：职场人生的38条忠告》，翻开这两本书，诸位一定会有一种轻松愉悦的感觉，你从未想到关于国学管理的书可以写得如此通俗易懂，在其中，你看不到任何一丝学究气息，更看不到一点点令人费解的地方。更为难能可贵的是，你会发觉书中的每一点都与自身的职业生涯息息相关，其中的每一个观点、每一个见解，都在帮助大家走出职业成长的困惑和挫折，当然，邵雨会告诉你：“一切都来自于《论语》与《易经》的教诲。”
这两本书尚未上架就已经获得了一些著名国学大家如王立群、李敬一等老师的肯定，同时获得多位企业人力资源总监的高度评价，这令人对它们充满了期待。
邵雨对他的这两本新作的评价是八个字：“浅入浅出，活学活用。”我顺手拈来，作了本篇短文的题目。
不久前，邵雨再次研读《论语》与《易经》，这一次他又将获得什么别样的感受，我很期待……
