[国庆加班工资怎么算]2014国庆放假安排及国庆加班工资计算——简介
2014国庆黄金周假期临近，假期放假安排是怎样的？如果国庆加班那工资是怎么计划计算的？下面一起来看看。
[国庆加班工资怎么算]2014国庆放假安排及国庆加班工资计算——详细知识
[国庆加班工资怎么算]2014国庆放假安排及国庆加班工资计算 一
2014国庆假期安排：
其中10月1-3日为法定假期；10月4-5日为周末；10月6日周一10月7日周二调休（前后的周日）即9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
[国庆加班工资怎么算]2014国庆放假安排及国庆加班工资计算 二
日工资折算：
首先加班工资为日工资的2-3倍（按假期类型不同分）。当前日工资按平均每月工作时间21.75天折算即日工资=月工资/21.75。
[国庆加班工资怎么算]2014国庆放假安排及国庆加班工资计算 三
加班费计算标准：
当前加班工资计算标准：法定节假日是平常日工资的3倍；休息日加班工资是平常日工资的2倍。
[国庆加班工资怎么算]2014国庆放假安排及国庆加班工资计算 四
国庆10月1-3日加班：
10月1-3日期间加班，则每天加班工资等于平常日工资3倍（3倍日工资）。
[国庆加班工资怎么算]2014国庆放假安排及国庆加班工资计算 五
国庆10月4-7日加班：
这四天均为周末休息日，每天加班工资等于平常日工资2倍（2倍日工资）。
[国庆加班工资怎么算]2014国庆放假安排及国庆加班工资计算 六
国庆7天全加班：
黄金周7天加班工资计算=日工资3倍*3+日工资2倍*4。
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